公司法治建設(shè)學習材料與公司活動總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作、生活中遇到的法律問題提供了重要途徑；六是利用小區(qū)陣地普法。福田生活小區(qū)有一塊休閑小廣場，茶余飯后，公司的員工都集中在這里，特別是離退休人員在這里休閑娛樂，因此，我們利用這個休閑小廣場陣地，組織離退休的老黨員、老干部中一些具有文藝細胞的同志，自編自導一些法律文藝節(jié)目，對群眾進行法律知識宣傳，使廣大干部、員工在喜聞樂見中學習到了法律知識。與此同時，我們還組織老干部、離退休老同志在一起座談，交流“法律進企業(yè)”活動的重大意義和途徑。通過多種形式、多種渠道把法律知識宣傳到了千家萬戶；七是堅持制度促進普法。在“法律進企業(yè)”活動中，我們把普法工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來，制定普法工作制度，把企業(yè)干部、員工普法學習情況與干部、員工的工資考核掛起鉤來，實行一月一檢查，一月一考核兌現(xiàn)，從而激發(fā)了廣大干部員工學法、用法的積極性，推動了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，促進了“法律進企業(yè)”活動的落實。三、普治并舉，注重實效，促進企業(yè)不斷向前發(fā)展普法工作的根本目的就是在于依法治理。在“法律進企業(yè)”的活動中，我們堅持普治并舉，依法治企，從而取得了明顯成效。一是增強了法律意識。通過“法律進企業(yè)”活動增強了公司廣大干部員工的法律意識，廣大干部員工做什么事情前，首先考慮符不符合國家法律法規(guī)，如公司在處理解聘員工時，召開職工代表大會進行討論，然后再解除勞動關(guān)系。二是規(guī)范了工作程序。通過開展普法教育，公司對于采購渠道、供應商單位、供應貨物名稱、數(shù)量、價格實行公開上墻，對領(lǐng)導干部電話費、辦公費以及招待費實行政務公開上墻，對車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題以及處罰進行公開上墻，接受廣大干部員工監(jiān)督，有效地促進了企業(yè)生
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