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正文內(nèi)容

公司紀檢監(jiān)察工作會議的發(fā)言與公司經(jīng)理年度任職發(fā)言稿匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 02:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 性,易產(chǎn)生誤解,造成信訪事件,影響哈三形象。存在的問題我們要在09年工作中加以克服和改進。二、關于當前面臨的主要形勢和工作思路今年是集團實現(xiàn)“1118”目標和創(chuàng)建具有綜合競爭力的現(xiàn)代能源集團的起步之年,也是我廠生存發(fā)展至關重要的一年,我們面對的生產(chǎn)經(jīng)營形勢將會更加嚴峻而復雜,我們的工作任務將更加艱巨而繁重。如何發(fā)揮骨干企業(yè)作用,全力以赴完成XX年各項工作任務和目標,是擺在我們?nèi)珡S全體干部員工面前的一個現(xiàn)實而緊迫的問題。在企業(yè)發(fā)展外部條件日趨復雜,潛在的經(jīng)營風險越來越大,盈利越來越艱難的情況下,紀檢監(jiān)察工作如何更好地發(fā)揮服務、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、保障作用,意義重大。我們務必要認清形勢,統(tǒng)一思想,緊密圍繞中心任務,切實增強大局意識、責任意識,以堅定的信心,積極的態(tài)度,有力的措施,全面貫徹落實集團公司和能源公司黨組的工作部署,以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效樹立哈三廉政建設窗口企業(yè)形象。要實現(xiàn)這一目標,紀檢監(jiān)察工作必須始終堅持“以人為本”理念,牢固樹立“懲治腐敗是成績、預防腐敗更是成績”和“嚴肅執(zhí)紀是職責、保護干部也是職責”的新思維;必須始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,不斷完善“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的長效機制和工作格局;必須始終堅持融入中心、服務大局,緊密圍繞職代會提出的發(fā)展思路和目標任務,以促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、促進員工全面發(fā)展為工作出發(fā)點和落腳點;要始終堅持統(tǒng)籌謀劃、突出重點、務實創(chuàng)新、全面推進的工作方略,力求做到服務優(yōu)良、監(jiān)督到位、協(xié)調(diào)高效、保障有力。三、XX年工作指導思想、目標和任務XX年紀檢監(jiān)察工作指導思想:按照中紀委三次全會精神和集團公司、華電能源公司工作部署,堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹XX年廠紀檢監(jiān)察工作計劃,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,認真抓好四個規(guī)范,樹立和弘揚良好的工作作風,堅持懲防并舉注重預防的方針,深入推進懲治和預防體系建設,全面完成與華電能源公司簽定的黨風廉政建設責任狀,實現(xiàn)我廠XX年黨風廉政建設工作目標。XX年紀檢監(jiān)察工作目標:廠級領導零違紀,中層干部零違紀,黨員零違紀,行政監(jiān)察對象零違紀,不發(fā)生因來信來訪處理不當而發(fā)生集體越級上訪事件,實現(xiàn)華電能源公司黨風廉政建設責任制年終考核優(yōu)秀的目標。XX年重點做好的五項工作:認真貫徹黨風廉政建設責任制,完善目標考核管理。及時完善廠黨風廉政建設領導組織機構(gòu),明確領導班子成員抓黨風廉政建設工作應負的責任和任務。一是修訂下發(fā)《廠二00九年落實黨風廉政建設責任制達標管理實施辦法》和《廠二00九年落實黨風廉政建設責任制目標管理考核細則》。按照要求每半年對有關部門和各總支、支部黨風廉政工作進行檢查考核,強化基礎管理工作,促進紀檢監(jiān)察工作上新臺階。二是堅持《黨風廉政建設責任狀》及領導班子成員和重點崗位人員廉政承諾制度,加強對各黨總支、支部落實責任狀及承諾書制度的監(jiān)督檢查,保證黨風廉政建設責任制的落實。三是從抓四個規(guī)范工作入手,進一步完善懲治和預防體系工作內(nèi)容和措施,不斷推進懲治和預防體系建設工作。第一是進一步規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作的管理流程和方式,用制度約束工作程序,提高辦公效率,杜絕管理環(huán)節(jié)缺失等問題;第二是進一步規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營及各管理部門的工作秩序和經(jīng)營行為,各級管理人員應以飽滿的精神狀態(tài)、誠信的服務意識,依法經(jīng)營、遵章守紀。紀委將適時開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、展示哈三形象”主題活動;第三是進一步規(guī)范招議標工作,充分發(fā)揮專家?guī)鞂I(yè)技術(shù)人員作用,涉及金額較大的招議標項目,經(jīng)管、紀審等部門相關人員應同時參與市場調(diào)研和詢價,逐步建立招議標信息共享平臺,實施多角度監(jiān)督,擴大監(jiān)督面。第四是多經(jīng)企業(yè)
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