作風建設從關心民心做起心得與作風建設促使黨員干部黨性升華匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:21 本頁面
【文章內容簡介】 著成果回。同時，設立督導臺賬，對逾期未完成調研任務的進行嚴肅問責，保證了調研活動的成效。二是提高了辦事效率。實施項目進展效能“周報告、月巡查”、跟蹤問效問責、監(jiān)察結果通報等一系列制度。重點對項目進展緩慢，市委、市政府有關會議議定事項和市領導批示事項落實不力、拖延辦理，重點項目推進過程中存在的問題不及時協調解決或難以協調解決的問題匯報不及時，服務重點項目建設工作中出現不作為、亂作為等問題進行監(jiān)察問責。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風；建立重大項目“綠色通道”，實行聯合審批、聯合勘驗、聯合驗收合格即批；一般性項目審批設立項目“代辦員”、開通便民服務流動車，做到主動辦、上門辦。三是減輕了企業(yè)負擔。以“為企業(yè)解難題、為群眾送服務”為宗旨，組織開展“六個一”活動，即出臺一批政策和制度；開通一條政企聯系的綠色通道；聯系幫扶一批企業(yè)；組織一系列服務下鄉(xiāng)活動；為群眾辦一批實事好事；開展一次民意調查。這些措施的實施，進一步優(yōu)化了企業(yè)生存和發(fā)展環(huán)境，為實現“保當期增長、促科學發(fā)展”創(chuàng)造了良好條件。作風建設促使黨員干部黨性升華（一）健全教育機制，夯實作風建設思想基礎。加強學習、強化教育是領導干部提高理論修養(yǎng)、增強黨性、改造主觀世界的有效途徑，是加強黨員干部作風建設的重要基礎。當前和今后一段時期要認真學習黨的十七大、十七屆一中全會精神，學習中國特色社會主義理論體系和胡錦濤總書記關于領導干部作風建設的一系列重要論述，用科學理論武裝頭腦，指導實踐。加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。通過教育，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風。認真學習經濟、法律、金融、科技和社會管理等方面的知識，開闊視野，擴大知識面，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。學習基層和群眾的創(chuàng)造性實踐，學習借鑒反腐倡廉建設的新鮮經驗，提高業(yè)務水平。健全學習制度，改進學習方法，提高學習效果，堅持集體學習與個人自學、參加培訓與在職學習相結合,形成認真讀書、刻苦學習、勤
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