黨員干部作風(fēng)建設(shè)剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-28 17:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 于現(xiàn)狀、不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)不強(qiáng)。在貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的文件精神及組織的各項(xiàng)決議決定過(guò)程中，存在著不及時(shí)、拖拉現(xiàn)象。 二、存在問(wèn)題的原因分析 先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為工作只要能過(guò)就行，沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視，只滿(mǎn)足完成本職工作，作為領(lǐng)導(dǎo)只是按照文件要求被動(dòng)的學(xué)習(xí)，而沒(méi)有自覺(jué)的抓好并理解性的學(xué)習(xí)。 對(duì)自身的工作并沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)新意識(shí)、新思想，對(duì)工作中運(yùn)用較少的不去看甚至敷衍，自
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