【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 果。幾年來(lái)，公司的黨建工作得到了市委的充分認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)，在今年上半年全市推薦*省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵和全國(guó)先進(jìn)基層黨組織工作中，公司作為全市唯一的企業(yè)，被市委推薦到省委組織部，作為“*省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”和“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”的候選單位。5月17日，省委組織部、市委組織部對(duì)公司黨建工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查考核。檢查組聽(tīng)取了公司黨建工作的總體情況，公司黨委圍繞企業(yè)中心營(yíng)造氛圍，通過(guò)實(shí)施“四個(gè)工程”、營(yíng)造“四個(gè)安全”，為企業(yè)發(fā)展提供思想和組織保證，為地方經(jīng)濟(jì)振興做貢獻(xiàn)，達(dá)到“五個(gè)滿(mǎn)意”，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作與黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與企業(yè)效益雙贏的做法和成果的工作匯報(bào)，體現(xiàn)了公司黨建的優(yōu)良傳統(tǒng)、扎實(shí)的工作基礎(chǔ)、多年工作的連續(xù)性和創(chuàng)新發(fā)展的成果。檢查組觀看了公司黨建工作紀(jì)實(shí)專(zhuān)題片《這里的黨旗分外紅》，聽(tīng)取了黨委信息管理系統(tǒng)的介紹，查看了黨建基礎(chǔ)資料，召開(kāi)了由供電、農(nóng)電、生產(chǎn)、機(jī)關(guān)及一線(xiàn)黨員代表參加的座談會(huì)，傾聽(tīng)干部員工對(duì)公司黨建工作的評(píng)價(jià)，使檢查組對(duì)公司黨委工作有了進(jìn)一步的了解和掌握。檢查組對(duì)公司特色鮮明的黨建工作倍加贊賞。檢查組成員一致認(rèn)為，*供電公司的黨建工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)，效果突出，給人耳目一新的感覺(jué)，在延吉、*兩個(gè)地區(qū)的六個(gè)受檢單位中，*供電公司是抓的最好，效果最突出的。因此，*供電公司黨委能夠獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”和“*省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”這兩項(xiàng)黨建工作的榮譽(yù)桂冠是當(dāng)之無(wú)愧的。第二篇：公司黨委上半年工作總結(jié)公司黨委上半年工作總結(jié)XX年是公司開(kāi)展精益管理、降本增效的管理提升年，更是公司黨委在逆境中勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏的關(guān)鍵年。上半年，公司黨委按照上級(jí)黨委的部署和要求，緊緊圍繞公司中心工作，融入大局，服務(wù)企業(yè)，帶領(lǐng)全體干部職工逆勢(shì)揚(yáng)帆，在制度建設(shè)、文化融合、和諧建設(shè)等多個(gè)方面取得了進(jìn)步，為公司科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。一、加強(qiáng)班子建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。上半年完善了三重一大決策制度、《黨委議事規(guī)則》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法》，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平，進(jìn)一步推動(dòng)了班子全體轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，著眼全局，提高駕馭能力。召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)和幫助干部的健康成長(zhǎng)。另外多次利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，組織黨員干部深入研究了十八大報(bào)告，學(xué)習(xí)了改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)黨組中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等。為全面準(zhǔn)確地把握十八大精神實(shí)質(zhì)，用十八大提出的新思想、新觀點(diǎn)、新目標(biāo)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，黨委聘請(qǐng)了市委黨校教授為中層干部和黨員80多人專(zhuān)題講解十八大精神。通過(guò)加強(qiáng)班子建設(shè)，為打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。二、融入企業(yè)中心，開(kāi)展承諾踐諾活動(dòng)。上半年，黨委落實(shí)黨政融合的理念，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作融入中心工作，以黨政聯(lián)席會(huì)為抓手，搭建支部與部門(mén)相統(tǒng)一、權(quán)力與職責(zé)相協(xié)調(diào)的管理體系，執(zhí)行效率得到進(jìn)一步提高。制造部黨總支以提高生產(chǎn)效率、建造高質(zhì)船舶為核心，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開(kāi)展qc/tqc活動(dòng)，提高生產(chǎn)效率，提升管理水平；第一黨支部以服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)為宗旨，配合生產(chǎn)一線(xiàn)；二支部積極發(fā)揮黨員先鋒作用，做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；三支部以承諾踐諾活動(dòng)為基礎(chǔ)，強(qiáng)化各專(zhuān)業(yè)技能提升，深化協(xié)同設(shè)計(jì)，持續(xù)推進(jìn)39。精益管理39。、39。降本增效39?；顒?dòng)，加強(qiáng)設(shè)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)；四支部把提高職工安全意識(shí)，提升質(zhì)量管理作為承諾，為安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理把脈。為推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化長(zhǎng)效化，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，結(jié)合公司實(shí)際，制定《承諾踐諾實(shí)施辦法》，圍繞管理提升、降本增效，苦練內(nèi)功，凝聚人心，努力體現(xiàn)帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣等方面組織各支部和黨員開(kāi)展承諾踐諾活動(dòng)，各支部緊密結(jié)合實(shí)際，精心組織實(shí)施，黨組織承諾覆蓋率達(dá)100%，黨員承諾覆蓋率達(dá)90%以上，涵蓋各部門(mén)和崗位工種。三、抓教育強(qiáng)管理，穩(wěn)定人才隊(duì)伍。推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，優(yōu)化人才環(huán)境，加大人才培養(yǎng)引進(jìn)的力度。進(jìn)一步完善人事管理制度體系，為人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范、順利開(kāi)展打下了良好基礎(chǔ)。豐富用工體制，產(chǎn)生了較好的激勵(lì)作用，為人才隊(duì)伍的穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。加強(qiáng)干部教育、培訓(xùn)工作。在政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等方面對(duì)干部進(jìn)行新的管理理念和管理知識(shí)的培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等，使干部真正做到了思想不落伍、知識(shí)不斷檔、管理見(jiàn)成效。采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去形式，對(duì)各工種進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對(duì)主要技術(shù)工種開(kāi)展技能考核、對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行了安全培訓(xùn)、對(duì)特殊工種進(jìn)行特種作業(yè)上崗培訓(xùn)；以多種形式開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)大比武活動(dòng)；制定班組長(zhǎng)培訓(xùn)三年規(guī)劃，定期進(jìn)行班組長(zhǎng)培訓(xùn)等措施，選送優(yōu)秀人才培訓(xùn)，強(qiáng)化各類(lèi)人才培養(yǎng)。上半年開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)15項(xiàng)，參加培訓(xùn)人員總計(jì)964人次，舉辦技能比武1次，316人參加。通過(guò)以上培訓(xùn)和崗位技能比武，號(hào)召干部職工以集體榮譽(yù)為重，強(qiáng)化崗位技能鍛煉，進(jìn)一步提高完成本職工作的能力，形成了真抓實(shí)干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。四、穩(wěn)固宣傳陣地，提高宣傳力度。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以一刊一臺(tái)二陣地為依托，深入宣貫上級(jí)及公司重要會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)重要講話(huà)、精益管理降本增效、黨性教育等多個(gè)主題教育，將公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)迅速傳達(dá)給每一位干部職工。多點(diǎn)給力，內(nèi)宣工作創(chuàng)品牌。以?xún)?nèi)宣工作上檔次、創(chuàng)品牌的工作思路，全力助推內(nèi)刊上檔升級(jí)。制定了新聞考核辦法，將所有通訊員進(jìn)行了任務(wù)定量考核，激發(fā)了廣**訊員的投稿熱情，上半年發(fā)行內(nèi)刊6期，從稿件質(zhì)量到排版設(shè)計(jì)上都實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，大大提升了辦刊檔次。企業(yè)廣播每周2期，兩塊宣傳欄作為重要的陣地，每月更新1期，上半年，廣播播出24期，宣傳欄更新了8期，內(nèi)宣工作取得了較大進(jìn)步。重點(diǎn)突擊，外宣工作上臺(tái)階。黨委加大了對(duì)外宣傳動(dòng)員工作，上半年在《xx報(bào)》刊載稿件12篇，在《xxxx》雜志上刊載稿件92篇，在公司網(wǎng)站形成報(bào)導(dǎo)18篇，在船舶報(bào)及其他地方媒體、網(wǎng)站報(bào)導(dǎo)40余篇，充分展示了xxxxx風(fēng)采，提升了企業(yè)形象。五、創(chuàng)新工作思路，以活動(dòng)促進(jìn)融合。充分發(fā)揮工團(tuán)的橋梁紐帶作用，舉辦文藝演出、鵲橋聯(lián)誼會(huì)、職工協(xié)會(huì)活動(dòng)、 才藝大比拼、征文、職工技能比武等多項(xiàng)活動(dòng)，展現(xiàn)職工開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌，極大地激發(fā)了干部職工展示自我、奉獻(xiàn)企業(yè)的激情。工會(huì)組織不斷深化民主管理，堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)，多次舉辦文體活動(dòng)，豐富了職工文化生活；工會(huì)以日常工作為基點(diǎn)，以面、心、實(shí)活動(dòng)為抓手，認(rèn)真履行工會(huì)職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工立足崗位奉獻(xiàn)企業(yè)，上半年組織開(kāi)展了第四屆職工足球比賽和第三屆職工籃球比賽、首屆職工釣魚(yú)比賽、首屆職工象棋比賽、首屆職工廚藝技能比武，吸引了職工廣泛參加，在寓教于樂(lè)中幫助職工提高思想政治覺(jué)悟，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、技術(shù)知識(shí)，提高從事崗位工作的本領(lǐng)，較好地履行了工會(huì)的教育職能。共青團(tuán)組織緊密?chē)@中心任務(wù)，開(kāi)展了降本增效活動(dòng)，舉辦了青年鵲橋聯(lián)誼會(huì)、我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講賽，規(guī)范了基層團(tuán)支部組織設(shè)置，新選拔了一批基層團(tuán)干；團(tuán)委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主線(xiàn)，以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，以鞏固基層組織建設(shè)和切實(shí)服務(wù)最廣大團(tuán)員青年的切身利益為落腳點(diǎn)，團(tuán)結(jié)實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。六、黨建工作存在的問(wèn)題和不足今年上半年，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也看到當(dāng)前存在的問(wèn)題和短板，黨群工作基礎(chǔ)還需要進(jìn)一步夯實(shí)，政工人員的素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升，黨建工作還需要不斷加強(qiáng)，活動(dòng)開(kāi)展缺少總結(jié)提煉，部分工作落實(shí)不細(xì)等，這些問(wèn)題今后我們將著重解決。七、下半年工作計(jì)劃XX年，是企業(yè)如何提升企業(yè)管理水平，如何在危機(jī)中搶抓機(jī)遇的關(guān)鍵一年，黨委的工作就是以黨的十八大精神為指導(dǎo)，融入中心工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)干部職工，科學(xué)制定決策，完成年度工作任務(wù)。一是圍繞完成公司XX年全年任務(wù)目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)工作，不斷強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，完善各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的作用，以人為本，科學(xué)調(diào)度，充分調(diào)動(dòng)黨員的先進(jìn)性、積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理，堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，加強(qiáng)對(duì)黨員干部考評(píng)，加強(qiáng)對(duì)后備人才隊(duì)伍的管理培訓(xùn)工作，提升他們的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓好思想教育，以實(shí)踐活動(dòng)為載體，繼續(xù)開(kāi)展有針對(duì)性的教育活動(dòng)，加大員工形勢(shì)任務(wù)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的教育，統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到廉潔從業(yè)。三是推進(jìn)黨建工作科學(xué)化。完善黨建工作制度，準(zhǔn)確定位黨建工作職能，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合。深入貫徹黨政融合、互為因果理念，豐富黨政聯(lián)席會(huì)制度，圍繞發(fā)展大局，提高黨建工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的能力，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力為核心加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高黨員干部的思想理論水平，切實(shí)為科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。四是推進(jìn)群團(tuán)工作深度，為公司科學(xué)發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)青年職工的教育引導(dǎo)，提高青年職工技能水平，充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊(duì)作用。深化企業(yè)民主管理，擴(kuò)大企務(wù)公開(kāi)范圍，繼續(xù)開(kāi)展合理化建議征集，不斷增強(qiáng)職工的降本增效意識(shí)。第三篇：供電公司黨委上半年工作總結(jié)務(wù)實(shí)創(chuàng)新 發(fā)揮職能 為公司三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻(xiàn)xx年是公司加大企業(yè)內(nèi)部改革力度、全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面、不斷提高企業(yè)管理水平和整體實(shí)力、全面開(kāi)創(chuàng)新局面的一年。上半年，公司黨委在認(rèn)真總結(jié)過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，目標(biāo)明確，自我加壓，扎實(shí)工作，按照新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的總體工作思路，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以經(jīng)營(yíng)管理為中心，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，全力配合實(shí)施公司職代會(huì)制定的以夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保，提高三個(gè)能力，實(shí)施四項(xiàng)工程，建設(shè)六個(gè)環(huán)境為主要內(nèi)容的“一二三四六”工程；全面落實(shí)公司黨委提出的“圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，實(shí)施三個(gè)工程，培樹(shù)四個(gè)形象”的工作目標(biāo)，公司的黨建工作和諧發(fā)展，收獲了豐碩成果。上半年公司先后榮獲 “吉林市百家誠(chéng)信企業(yè)”和“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，公司黨委被評(píng)為 “吉林市宣傳思想工作先進(jìn)集體”、 吉林市“紅旗黨委”、 “吉林省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”和“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”，同時(shí)，船營(yíng)供電分公司黨支部被吉林市委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。　一、上半年主要工作情況黨的組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織，是激發(fā)活力、永葆先進(jìn)、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和前提。上半年公司黨委從加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面入手，黨的組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)公司多種產(chǎn)業(yè)改制重組的實(shí)際情況，組建了吉電集團(tuán)黨委、紀(jì)委，并重新明確了吉電集團(tuán)黨委的管理職能；建立和完善先進(jìn)性建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，重新修訂了《吉林供電公司黨員發(fā)展及管理制度》、《吉林供電公司黨組織“三會(huì)一課”制度》。結(jié)合公司基層現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)精神和公司黨員隊(duì)伍，特別是基層黨組織中存在的問(wèn)題，研究制定了《吉林供電公司關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)行有針對(duì)性地指導(dǎo)，使黨的組織建設(shè)工作常態(tài)化、規(guī)范化；繼續(xù)堅(jiān)持基層黨組織工作量化考核制度，完善了基層黨組織工作考核辦法，對(duì)不合理和不完善的地方進(jìn)行了調(diào)整和修改，使考核細(xì)則更加合理、規(guī)范，更加科學(xué)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照組織發(fā)展的十六字方針，嚴(yán)把入口關(guān)，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。在對(duì)擬發(fā)展的42名同志的考核中，取消2名發(fā)展資格，延長(zhǎng)考核期1名；對(duì)擬轉(zhuǎn)正的32名預(yù)備黨員進(jìn)行嚴(yán)格的考核和審查；加強(qiáng)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，舉辦黨的積極分子培訓(xùn)班，對(duì)公司68名組織發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了集中培訓(xùn)，提高積極分子對(duì)黨的認(rèn)識(shí)；開(kāi)展向困難黨員送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，建立了困難黨員、患重病黨員和長(zhǎng)病黨員檔案，春節(jié)前公司黨委組織了慰問(wèn)活動(dòng)。使黨員感受到了組織的溫暖，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，激發(fā)了廣大黨員熱愛(ài)組織和勇于奉獻(xiàn)的熱情。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委充分認(rèn)識(shí)到，社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的要求越來(lái)越高，公司黨委始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)這項(xiàng)工作放在重要的位置，以創(chuàng)建兩級(jí)“四好班子”為主線(xiàn)，做到常抓不懈。一是進(jìn)一步加強(qiáng)公司班子自身建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做到科學(xué)決策和集體決策；班子成員勤于調(diào)查研究，經(jīng)常深入分管部門(mén)和單位，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題；重新修訂了《吉林供電公司黨委民主生活會(huì)制度》，堅(jiān)持定期開(kāi)展民主生活會(huì)，開(kāi)展經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng)，敞開(kāi)思想，及時(shí)溝通，不斷增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。中層干部是公司的中堅(jiān)和骨干，是實(shí)踐公司戰(zhàn)略決策和工作部署的第一群體，只有把這支隊(duì)伍抓住了，抓好了，才能將全體員工的積極性真正調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。公司黨委根據(jù)省公司黨組下發(fā)的吉電黨組（xx）15號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)工作意見(jiàn)》要求，重新修訂了《吉林供電公司中層干部管理辦法》，對(duì)中層干部檔案重新進(jìn)行了整理，建立了信息全面，內(nèi)容詳實(shí)的中層干部檔案；加強(qiáng)中層干部管理制度、干部試用期制度的落實(shí)工作，做好試用期滿(mǎn)干部轉(zhuǎn)正考核工作，上半年對(duì)試用期滿(mǎn)的33名中層干部進(jìn)行了逐一考核，對(duì)存在問(wèn)題的中層干部進(jìn)行了提醒談話(huà)，并將綜合測(cè)評(píng)情況反饋各有關(guān)單位，起到警示的作用；在全體中層干部中開(kāi)展“六查六改進(jìn)”和樹(shù)立“四個(gè)概念”論文研討活動(dòng)，強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)和提高，增強(qiáng)執(zhí)行力，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變；開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，對(duì)xx年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了命名和表彰，對(duì)優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予獎(jiǎng)勵(lì)，制定了xx年創(chuàng)建“四好班子”實(shí)施方案。上述一系列的措施，推動(dòng)中層干部隊(duì)伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。 黨建工作喜結(jié)碩果。幾年來(lái)，公司的黨建工作得到了市委的充分認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)，在今年上半年全市推薦吉林省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵和全國(guó)先進(jìn)基層黨組織工作中，公司作為全市唯一的企業(yè)，被市委推薦到省委組織部，作為“吉林省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”和“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”的候選單位。5月17日，省委組織部、市委組織部對(duì)公司黨建工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查考核。檢查組聽(tīng)取了公司黨建工作的總體情況，公司黨委圍繞企業(yè)中心營(yíng)造氛圍，通過(guò)實(shí)施“四個(gè)工程”、營(yíng)造“四個(gè)安全”，為企業(yè)發(fā)展提供思想和組織保證，為地方經(jīng)濟(jì)振興做貢獻(xiàn)，達(dá)到“五個(gè)滿(mǎn)意”，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作與黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與企業(yè)效益雙贏的做法和成果的工作匯報(bào)，體現(xiàn)了公司黨建的優(yōu)良傳統(tǒng)、扎實(shí)的工作基礎(chǔ)、多年工作的連續(xù)性和創(chuàng)新發(fā)展的成果。檢查組觀