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公司黨委“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動總結(jié)(多篇范文)與公司黨委上半年工作總結(jié)(多篇范文)匯編(存儲版)

2024-11-22 01:48上一頁面

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【正文】 、首屆職工象棋比賽、首屆職工廚藝技能比武,吸引了職工廣泛參加,在寓教于樂中幫助職工提高思想政治覺悟,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、技術(shù)知識,提高從事崗位工作的本領(lǐng),較好地履行了工會的教育職能。三是推進黨建工作科學(xué)化。上半年公司先后榮獲 “吉林市百家誠信企業(yè)”和“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽稱號,公司黨委被評為 “吉林市宣傳思想工作先進集體”、 吉林市“紅旗黨委”、 “吉林省先進基層黨組織標兵”和“全國先進基層黨組織”,同時,船營供電分公司黨支部被吉林市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。在對擬發(fā)展的42名同志的考核中,取消2名發(fā)展資格,延長考核期1名;對擬轉(zhuǎn)正的32名預(yù)備黨員進行嚴格的考核和審查;加強積極分子隊伍建設(shè),舉辦黨的積極分子培訓(xùn)班,對公司68名組織發(fā)展對象進行了集中培訓(xùn),提高積極分子對黨的認識;開展向困難黨員送溫暖獻愛心活動,建立了困難黨員、患重病黨員和長病黨員檔案,春節(jié)前公司黨委組織了慰問活動。公司黨委根據(jù)省公司黨組下發(fā)的吉電黨組(xx)15號文件《關(guān)于加強黨的先進性建設(shè)工作意見》要求,重新修訂了《吉林供電公司中層干部管理辦法》,對中層干部檔案重新進行了整理,建立了信息全面,內(nèi)容詳實的中層干部檔案;加強中層干部管理制度、干部試用期制度的落實工作,做好試用期滿干部轉(zhuǎn)正考核工作,上半年對試用期滿的33名中層干部進行了逐一考核,對存在問題的中層干部進行了提醒談話,并將綜合測評情況反饋各有關(guān)單位,起到警示的作用;在全體中層干部中開展“六查六改進”和樹立“四個概念”論文研討活動,強化干部學(xué)習(xí)和提高,增強執(zhí)行力,促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變;開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動,對xx年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子進行了命名和表彰,對優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予獎勵,制定了xx年創(chuàng)建“四好班子”實施方案。檢查組成員一致認為,吉林供電公司的黨建工作創(chuàng)新務(wù)實,效果突出,給人耳目一新的感覺,在延吉、吉林兩個地區(qū)的六個受檢單位中,吉林供電公司是抓的最好,效果最突出的。目前,已贈閱11期,45676份,為增進公司與地方黨委、政府的交流,贏得社會各界的信任,贏得廣大客戶的理解和支持,營造公司和諧的外部發(fā)展環(huán)境,發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。對公司重大活動,超前策劃,確保新聞實效性和準確性。公司團委為培樹青年員工及家屬的安全理念,組織開展了“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”主題演講比賽。目前,畫冊編輯工作已進入?yún)R總階段,預(yù)計于7月正式出版。加大信訪案件查辦力度,充分發(fā)揮案件查辦的治本作用。采取不打招呼隨機抽查、走訪客戶、下發(fā)征求意見卡等形式,深入社區(qū)、街道、機關(guān)和企事業(yè)單位,對150余名窗口人員進行了“三個十條”的抽查考核,走訪客戶155戶,發(fā)出征求意見卡113張,收回96張,客戶滿意率達100%,對存在的問題,暗訪組下發(fā)整改通知書限期整改;認真受理服務(wù)投訴舉報,共受理業(yè)務(wù)咨詢12672件,受理投訴舉報17件(查實6件),%;繼續(xù)編制行風(fēng)月報,內(nèi)容涉及行風(fēng)建設(shè)月份工作情況分析、月計劃停電明細、95598客戶服務(wù)中心工作情況和供電各項服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況等。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后,良好的開端、強勁的態(tài)勢、蘊含的潛力,使我們欣喜地看到,公司正發(fā)生著令人振奮的變化,積聚著快速發(fā)展的內(nèi)在動力。二、主要工作特點服務(wù)中心,把精力向生產(chǎn)經(jīng)營投放。開展調(diào)研,把精力向服務(wù)基層投放。上半年,黨群部門通過認真細致的總結(jié)分析,針對提高工作標準和改進工作作風(fēng)統(tǒng)一了思想。一是個別基層黨組織負責(zé)人對工作研究不夠深入,存在工作落得不實的情況;二是個別同志由于工作量大,集中研究或深入思考工作的時間少,存在工作開展不深入的情況;三是在一定程度上還存在工作作風(fēng)不嚴謹、工作標準不高的現(xiàn)象;四是在工作中還存在慣性思維,在創(chuàng)新方面做得不夠,方法傳統(tǒng)、單一;五是歷史遺留的干部經(jīng)營管理不規(guī)范的問題,給(請你繼續(xù)關(guān)注好:)企業(yè)帶來了負面影響和損失,黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂工作尚需進一步加強。借助榮獲“吉林省先進基層黨組織標兵”、“全國先進基層黨組織”稱號的喜慶契機,將揭牌儀式作為紀念大會的一項內(nèi)容,同時組織公司歷史上最大規(guī)模的新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動,組織慶七一電業(yè)人唱電業(yè)歌文藝匯演。加大文明單位創(chuàng)建指導(dǎo)力度。保持公司和各供(農(nóng))電分(子)公司行風(fēng)第一位次。下半年公司黨委將繼續(xù)著眼全年,抓緊當(dāng)前,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,推動公司三個文明協(xié)調(diào)并進,以新的形象、新的舉措,創(chuàng)出新的業(yè)績。為加強職工隊伍建設(shè),廣泛深入開展了“做知識型員工,促跨越式發(fā)展”活動,引導(dǎo)職工牢固樹立企業(yè)發(fā)展靠職工、職工發(fā)展靠素質(zhì)的觀念,激發(fā)了職工用知識充實自我、用技能發(fā)展企業(yè)的自覺性。通過一人一事的思想政治工作,耐心勸導(dǎo)和說服,爭取職工群眾的理解和支持。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍管理考核制度,除年度干部考核談話外,公司還在每年中期組織一次干部考核談話,統(tǒng)一思想,常敲警鐘。積極開展廉潔文化建設(shè)。繼續(xù)深化hse文化建設(shè)。公司黨委深入扎實地開展了以“清廉、節(jié)約、務(wù)實”為主題的黨風(fēng)廉政教育活動。進一步完善了維穩(wěn)工作機制。堅持“四同步”原則,建立健全油區(qū)內(nèi)外市場基層黨組織,保持基層黨組織的健全率100%,保證了黨的工作在油區(qū)內(nèi)外市場正常開展。共青團組織要從思想教育入手,加強對青工的教育和引導(dǎo),開好三個座談會,即青工愛崗敬業(yè)座談會、新團員座談會、新老團干部座談會,激發(fā)愛企愛崗意識;繼續(xù)深化青年安全生產(chǎn)示范崗和青年“號手”創(chuàng)建活動;與有關(guān)部門共同開展青年營銷“抄、核、收”競賽和青年配電技術(shù)競賽活動;召開“導(dǎo)師帶徒弟”活動總結(jié)會,評選“明星師徒”;加強與兄弟單位青年學(xué)習(xí)交流,組織青年足球賽。同時創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)內(nèi)容,健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機制。繼續(xù)加強安全文化建設(shè)。不斷提高干部政策水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、責(zé)任心,提高干部駕馭整體局面的能力和處理復(fù)雜問題的能力,把干部隊伍建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)合作好、作風(fēng)形象好”的高素質(zhì)團隊,不斷加強公司中層干部執(zhí)行力建設(shè),推進公司各項工作快速發(fā)展。在人性化管理觀念下,員工的思想觀念和工作狀態(tài)都發(fā)生了深刻的變化,“我需要這份工作,必須在崗位上創(chuàng)造價值”的理念已經(jīng)成為全體員工的自覺行為?,F(xiàn)在,在黨群做人做事追求高起點、高標準、高效率、高質(zhì)量已經(jīng)蔚然成風(fēng)。因此,對已經(jīng)確定的任務(wù)目標,我們做到全力以赴,一抓到底,務(wù)求實實在在的效果。在公司整體工作目標統(tǒng)領(lǐng)下,通過強化黨建和精神文明建設(shè),為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了強大支撐和精神動力,與中心工作形成了同頻共振、良性互動的局面。開展青年安全有獎?wù)魑幕顒樱罨踩砟?;評選“十大青年崗位能手”,開展青年典型宣傳月活動,發(fā)揮典型帶動作用;組織開展青年拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團員青年忠誠企業(yè)、忠于崗位、立足崗位成材;建立了“青年論壇”,進一步豐富青年人思想活動陣地;推優(yōu)工作取得豐碩成果,共有10名團員在團委的推薦下加入黨組織。在鞏固xx年行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果的基礎(chǔ)上,以貫徹落實“三個十條”、搞好“四個服務(wù)”為重點,實施“和諧吉林、真誠電力”服務(wù)工程,深化“滿意工程”活動。在各縣(市、區(qū))檢察院中分別聘請了若干廉政建設(shè)監(jiān)督員,配合公司定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作,結(jié)合在查辦信訪問案件中所暴露出的問題,有針對性地提出加強管理的監(jiān)督建議,預(yù)防職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。編輯《安全警示教育畫冊》。積極開展“愛心活動”、實施“平安工程”。同時,“六查六整頓”兩期專版,及時宣傳公司階段性重點工作,反映工作動態(tài),在提高宣傳部服務(wù)公司中心工作能力的同時,為保證公司政令暢通、確保上情下達起到了積極的作用。對外宣傳質(zhì)量與數(shù)量同步提高。檢查組觀看了公司黨建工作紀實專題片《這里的黨旗分外紅》,聽取了黨委信息管理系統(tǒng)的介紹,查看了黨建基礎(chǔ)資料,召開了由供電、農(nóng)電、生產(chǎn)、機關(guān)及一線黨員代表參加的座談會,傾聽干部員工對公司黨建工作的評價,使檢查組對公司黨委工作有了進一步的了解和掌握。二是加強中層干部隊伍建設(shè)。加強黨員隊伍建設(shè)。第三篇:供電公司黨委上半年工作總結(jié)務(wù)實創(chuàng)新 發(fā)揮職能 為公司三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻xx年是公司加大企業(yè)內(nèi)部改革力度、全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面、不斷提高企業(yè)管理水平和整體實力、全面開創(chuàng)新局面的一年。抓好思想教育,以實踐活動為載體,繼續(xù)開展有針對性的教育活動,加大員工形勢任務(wù)、大局意識、責(zé)任意識的教育,統(tǒng)一員工思想認識,堅定發(fā)展信心,激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情。五、創(chuàng)新工作思路,以活動促進融合。四、穩(wěn)固宣傳陣地,提高宣傳力度。推進人才強企戰(zhàn)略,優(yōu)化人才環(huán)境,加大人才培養(yǎng)引進的力度。上半年,黨委落實黨政融合的理念,進一步推進黨建工作融入中心工作,以黨政聯(lián)席會為抓手,搭建支部與部門相統(tǒng)一、權(quán)力與職責(zé)相協(xié)調(diào)的管理體系,執(zhí)行效率得到進一步提高。上半年,公司黨委按照上級黨委的部署和要求,緊緊圍繞公司中心工作,融入大局,服務(wù)企業(yè),帶領(lǐng)全體干部職工逆勢揚帆,在制度建設(shè)、文化融合、和諧建設(shè)等多個方面取得了進步,為公司科學(xué)發(fā)展提供了堅強保障。幾年來,公司的黨建工作得到了市委的充分認可和高度評價,在今年上半年全市推薦*省先進基層黨組織標兵和全國先進基層黨組織工作中,公司作為全市唯一的企業(yè),被市委推薦到省委組織部,作為“*省先進基層黨組織標兵”和“全國先進基層黨組織”的候選單位。公司黨委充分認識到,社會的發(fā)展和進步對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的要求越來越高,公司黨委始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)這項工作放在重要的位置,以創(chuàng)建兩級“四好班子”為主線,做到常抓不懈。上半年,公司黨委在認真總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一思想,目標明確,自我加壓,扎實工作,按照新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的總體工作思路,以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ),以經(jīng)營管理為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,全力配合實施公司職代會制定的以夯實一個基礎(chǔ),實現(xiàn)兩個確保,提高三個能力,實施四項工程,建設(shè)六個環(huán)境為主要內(nèi)容的“一二三四六”工程;全面落實公司黨委提出的“圍繞一個中心,突出兩個重點,實施三個工程,培樹四個形象”的工作目標,公司的黨建工作和諧發(fā)展,收獲了豐碩成果。同時,在各支部中還開展了“結(jié)對幫扶”活動。對暫時還沒有兌現(xiàn)到位的承諾,通過多種形式向群眾講明其原因,并就下步如何落實整改制定具體措施和辦法。六、領(lǐng)導(dǎo)點評。同時大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、主要內(nèi)容和目標要求,進一步統(tǒng)一了思想認識,提高了認識,增強了廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性和責(zé)任感,形成了濃厚的輿論氛圍。通過廣泛宣傳、動員部署、組織學(xué)習(xí),讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心,活動取得了良好成效,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:一、周密安排,創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標思路明晰。以鮮活的形象和有力的榜樣,為新員工樹立了信心,激發(fā)了他們的工作熱情和上進心?;顒娱_展以來,各部門以凝聚班子戰(zhàn)斗力、提高項目管理水平、增加職工收入水平、穩(wěn)步推進企業(yè)發(fā)展步伐為目標,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作開展了多種多樣的主題活動:機關(guān)黨小組以“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、認真盡職履責(zé)”為主題,黨員干部帶頭承諾做表率,改進工作作風(fēng),不斷提高指導(dǎo)、服務(wù)基層水平,努力使機關(guān)成為能力強、效率高、服務(wù)意識好的強力團隊。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、黨員積極參與,在公司內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮。我公司在“xx”活動、“xx”建設(shè)以及黨員隊伍建設(shè)等方面做了大量工作,但也存在著許多不足之處。學(xué)習(xí)筆記普通黨員達到10000字以上,科級干部達到15000字以上,公司領(lǐng)導(dǎo)達到XX0字以上。全年x個支部共發(fā)展新黨員xx人(其中女x人),轉(zhuǎn)正黨員xx人,他們大多數(shù)都是各個崗位特別是生產(chǎn)一線的青年業(yè)務(wù)骨干。二是始終堅持按照民主集中制議事,完善了《“三重一大”民主決策制度》等制度,凡屬重大事項班子均能通過經(jīng)理辦公會、黨委會集體研究和其它規(guī)定的程序進行決策。我公司在“xx”活動、“xx”建設(shè)以及黨員隊伍建設(shè)等方面做了大量工作,但也存在著許多不足之處。學(xué)習(xí)筆記普通黨員達到10000字以上,科級干部達到15000字以上,公司領(lǐng)導(dǎo)達到xx0字以上。全年x個支部共發(fā)展新黨員xx人(其中女x人),轉(zhuǎn)正黨員xx人,他們大多數(shù)都是各個崗位特別是生產(chǎn)一線的青年業(yè)務(wù)骨干。二是始終堅持按照民主集中制議事,完善了《“三重一大”民主決策制度》等制度,凡屬重大事項班子均能通過經(jīng)理辦公會、黨委會集體研究和其它規(guī)定的程序進行決策。在收到上級黨委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈xx公司關(guān)于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案(試行)〉的通知》之后,我公司黨委及時召開了黨委班子會議,學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,并就貫徹落實文件要求做了明確安排和部署。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則,帶頭參加廠里開展的各項活動,以優(yōu)良的作風(fēng)起好示范帶頭作用,自覺做到思想認識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位,帶領(lǐng)班子成員認真落實開展“xx”領(lǐng)導(dǎo)班子爭先創(chuàng)優(yōu)活動的各項要求。二是在黨員發(fā)展上我們雖然傾向于一線,但由于比例過小,每年發(fā)展人數(shù)有限。三、基層黨組織、班子建設(shè)及黨費收繳管理(一)支部設(shè)置情況:公司黨委下設(shè)xx個支部,分別為xx支部、xx支部、xx支部、xx支部(二)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會開展情況今年x月xx日按照上級紀委要求,我公司召開了貫徹(請勿抄襲 網(wǎng):)落實中紀委“七不準”要求民主生活會。在收到上級黨委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈xx公司關(guān)于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案(試行)〉的通知》之后,我公司黨委及時召開了黨委班子會議,學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,并就貫徹落實文件要求做了明確安排和部署。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則,帶頭參加廠里開展的各項活動,以優(yōu)良的作風(fēng)起好示范帶頭作用,自覺做到思想認識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位,帶領(lǐng)班子成員認真落實開展“xx”領(lǐng)導(dǎo)班子爭先創(chuàng)優(yōu)活動的各項要求。二是在黨員發(fā)展上我們雖然傾向于一線,但由于比例過小,每年發(fā)展人數(shù)有限。三、基層黨組織、班子建設(shè)及黨費收繳管理(一)支部設(shè)置情況:公司黨委下設(shè)xx個支部,分別為xx支部、xx支部、xx支部、xx支部(二)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會開展情況今年x月xx日按照上級紀委要求,我公司召開了貫徹落實中紀委“七不準”要求民主生活會。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我公司黨支部認真貫徹落實**局直屬機關(guān)黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署,以“加強基礎(chǔ)管理、強化責(zé)任落實、鞏固發(fā)展成果、全面提升企業(yè)發(fā)展水平”為主題,以“全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平”為目的,組織廣大黨員干部,團結(jié)一致,充分發(fā)揮黨員在推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)、提升人才培養(yǎng)中起到的先進性作用,進一步促進企業(yè)科學(xué)、和諧、又好又快發(fā)展。其次,公司黨支部結(jié)合生產(chǎn)實際制定出可行計劃和創(chuàng)建目
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