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公司黨委“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)總結(jié)(多篇范文)與公司黨委上半年工作總結(jié)(多篇范文)匯編-文庫吧在線文庫

2024-11-22 01:48上一頁面

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【正文】 標(biāo),并召開專題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣講,在黨員中形成整體認(rèn)知,明確奮斗目標(biāo)。XX年,**公司在市局新一屆黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持下,解放思想轉(zhuǎn)變觀念,理清了工作思路,發(fā)揚(yáng)勤儉持家、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)。同時(shí)各個(gè)黨支部對(duì)照“四好班子”和“四強(qiáng)四優(yōu)”要求,根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)工作和崗位實(shí)際做出黨組織承諾和黨員個(gè)人承諾,接受廣大群眾監(jiān)督。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證活動(dòng)順利開展。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。肯定了工作成績,指出了問題,提出了發(fā)展目標(biāo)。一批致富能力強(qiáng)、高學(xué)歷、年齡輕的和在農(nóng)村中享有一定威望的同志被作為新鮮血液輸入到黨組織,有效地提高了我鎮(zhèn)黨員的整體素質(zhì)。特別是在征地拆遷中涌現(xiàn)的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員干部進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)表彰,表現(xiàn)突出的上報(bào)至區(qū)、市。上半年公司黨委從加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面入手,黨的組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。檢查組觀看了公司黨建工作紀(jì)實(shí)專題片《這里的黨旗分外紅》,聽取了黨委信息管理系統(tǒng)的介紹,查看了黨建基礎(chǔ)資料,召開了由供電、農(nóng)電、生產(chǎn)、機(jī)關(guān)及一線黨員代表參加的座談會(huì),傾聽干部員工對(duì)公司黨建工作的評(píng)價(jià),使檢查組對(duì)公司黨委工作有了進(jìn)一步的了解和掌握。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)和幫助干部的健康成長。、39。加強(qiáng)干部教育、培訓(xùn)工作。以內(nèi)宣工作上檔次、創(chuàng)品牌的工作思路,全力助推內(nèi)刊上檔升級(jí)。共青團(tuán)組織緊密圍繞中心任務(wù),開展了降本增效活動(dòng),舉辦了青年鵲橋聯(lián)誼會(huì)、我與企業(yè)共成長演講賽,規(guī)范了基層團(tuán)支部組織設(shè)置,新選拔了一批基層團(tuán)干;團(tuán)委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主線,以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ),以鞏固基層組織建設(shè)和切實(shí)服務(wù)最廣大團(tuán)員青年的切身利益為落腳點(diǎn),團(tuán)結(jié)實(shí)干,開拓創(chuàng)新,突出特色,發(fā)揮優(yōu)勢。完善黨建工作制度,準(zhǔn)確定位黨建工作職能,推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合?!∫?、上半年主要工作情況黨的組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織,是激發(fā)活力、永葆先進(jìn)、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和前提。使黨員感受到了組織的溫暖,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力,激發(fā)了廣大黨員熱愛組織和勇于奉獻(xiàn)的熱情。上述一系列的措施,推動(dòng)中層干部隊(duì)伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。因此,吉林供電公司黨委能夠獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”和“吉林省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”這兩項(xiàng)黨建工作的榮譽(yù)桂冠是當(dāng)之無愧的。至6月30日,在市及以上新聞媒體發(fā)表稿件139篇。公司兩會(huì)期間,在網(wǎng)上設(shè)立了“兩會(huì)”專欄,開設(shè)了“會(huì)議報(bào)道”、“圖片報(bào)道”、“兩會(huì)報(bào)告”、“先鋒人物”、“重點(diǎn)工作”、“兩會(huì)亮點(diǎn)解讀”、“兩會(huì)關(guān)鍵詞解釋”等欄目,并在江城電業(yè)報(bào)編輯了專刊,及時(shí)快速宣傳公司黨政xx年工作目標(biāo)、思路和措施;春檢伊始,責(zé)成專人向生產(chǎn)部門了解公司春檢期間停電和檢修計(jì)劃,相應(yīng)制定采訪計(jì)劃,在第一時(shí)間采訪報(bào)道了重要作業(yè),如:城西一次變?nèi)W鳂I(yè)、磐甸線縣網(wǎng)改造工程、北大湖雙電源工程、哈變二號(hào)主變大修等;在公司安全生產(chǎn)超歷史紀(jì)錄前夕,提前組織力量,收集素材,采訪相關(guān)人員,全方位做好宣傳報(bào)道的籌劃準(zhǔn)備工作。把用鮮血和生命繪制的安全規(guī)程,通過參賽員工聲情并茂的講述來進(jìn)行詮釋,傳遞了全體員工、家屬對(duì)安全的企盼,表達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心企業(yè),關(guān)愛員工生命財(cái)產(chǎn)安全的堅(jiān)定決心。屆時(shí),該畫冊將成為公司安全教育的重要教材之一,必將推動(dòng)公司各項(xiàng)安全管理工作,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長治久安和社會(huì)的穩(wěn)定和諧發(fā)揮重要和積極的作用。上半年共受理各類群眾信訪舉報(bào)9件,組織調(diào)查9件,了結(jié)8件,同比舉報(bào)數(shù)量下降10%。共編制下發(fā)6期,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)部室工作提供了有效的參考;在吉林市電視臺(tái)《直播江城》節(jié)目中,公司主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)直播間,以“真誠服務(wù)、共謀發(fā)展”為專題,全面介紹公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況,使客戶及時(shí)了解了供電企業(yè)在提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面所做的工作,進(jìn)一步為公司樹立了良好的社會(huì)形象;各基層單位圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題,結(jié)合實(shí)際情況,廣泛開展“供電服務(wù)進(jìn)社區(qū)”等特色服務(wù),得到了客戶群體的稱贊和好評(píng)。半年的歷程,我們感受很多:一是眾志成城、合力向前。公司黨委始終把“圍繞中心、貼近中心、服務(wù)中心”作為工作指導(dǎo)原則,不擺好看不好用的花架子;不搞勞民傷財(cái)?shù)男问街髁x;不做徒有虛名的表面文章。積極開展工作調(diào)研活動(dòng),主動(dòng)到矛盾和困難多的地方去,深入了解基層黨組織建設(shè)情況。黨群內(nèi)部形成了嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、高效的工作風(fēng)氣,新聞報(bào)道、文字材料、活動(dòng)組織和日常事務(wù)等各項(xiàng)工作的質(zhì)量都有了很大提高,部門之間建立了溝通有序、協(xié)作密切的工作關(guān)系,雖各有分工,但更是一個(gè)整體,群策群力,在一程度上打破了部門之間的界限,形成了合力,發(fā)揮了整體優(yōu)勢。對(duì)于以上問題,需要我們不斷努力,在今后的工作中逐步解決。把三項(xiàng)工作內(nèi)容組合為一次大型綜合活動(dòng),要做到省錢、省時(shí)、省事,使廣大員工在受到教育、愉悅身心的同時(shí),能有更多的精力投入到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中,達(dá)到事半功倍的效果。力爭使公司15個(gè)窗口單位全部達(dá)到省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道工作。第四篇:集團(tuán)公司黨委上半年工作總結(jié)集團(tuán)公司黨委:XX年上半年,根據(jù)集團(tuán)公司黨委整體工作安排,結(jié)合我單位工作實(shí)際,我們狠抓了基層黨建、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等工作,凝聚了人心,鼓舞了士氣,為服務(wù)中心工作,提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。采取了職工集體技術(shù)培訓(xùn)、比武練兵、一日一題、生產(chǎn)間隙集中學(xué)習(xí)等多種形式,職工隊(duì)伍整體技能水平得到了提高。進(jìn)一步深化送溫暖工程。(三)繼續(xù)緊扣“和諧發(fā)展”主題,大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理的靈魂,是構(gòu)建和諧企業(yè)的精神動(dòng)力。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)施意見》精神,以樹立社會(huì)主義榮辱觀為導(dǎo)向,以兩級(jí)機(jī)關(guān)干部和關(guān)鍵崗位工作人員為重點(diǎn),以培育“誠信守法、廉潔敬業(yè)”文化理念為核心,加強(qiáng)教育,落實(shí)制度,推動(dòng)廉潔文化進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)班子、進(jìn)家庭、進(jìn)崗位,努力營造崇尚廉潔的文化氛圍。要推廣現(xiàn)場文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮樣板隊(duì)(車間、場、站)先進(jìn)典型的示范、引導(dǎo)作用,提高基層現(xiàn)場文化整體水平。為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。公司黨委廣泛深入地開展了“和諧與發(fā)展”主題教育活動(dòng),用集團(tuán)公司跨越式大發(fā)展的事實(shí)激勵(lì)干部職工,振奮精神,堅(jiān)定信心,引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識(shí)到,只有和諧穩(wěn)定的環(huán)境,才能有快速健康的發(fā)展,增強(qiáng)了干部職工構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的責(zé)任感和使命感。(二)著眼加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,基層建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨委結(jié)合集團(tuán)公司“安全環(huán)?;A(chǔ)年”活動(dòng)要求,確立了今年基層hse“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),繼續(xù)堅(jiān)持以加強(qiáng)基層黨建為核心,以夯實(shí)安全環(huán)保基礎(chǔ)為重點(diǎn)。工會(huì)要加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育,開展以“關(guān)愛生命,關(guān)注安全,和諧共建平安工程”為主題的“雙六一”競賽活動(dòng),大力營造“珍惜生命、保證平安、促進(jìn)和諧”的氛圍;要配合有關(guān)部門抓好員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,不斷提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平;以對(duì)比的形式開展忠誠企業(yè)和榮辱觀教育;深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè),爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),繼續(xù)開展送溫暖工程,做好農(nóng)民合同工情況的調(diào)研工作。下半年以貫徹落實(shí)“三個(gè)十條”、搞好“四個(gè)服務(wù)”為重點(diǎn),實(shí)施“和諧吉林,真誠電力”服務(wù)工程,深化“滿意工程”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),理順工作關(guān)系,完善各項(xiàng)制度和措施,建設(shè)內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),拓展監(jiān)督渠道,加大監(jiān)督力度。同時(shí)推出“三幫”(幫助百名困難員工、幫助百名下崗職工、幫助百名失學(xué)兒童)活動(dòng)。針對(duì)公司干部隊(duì)伍狀況,組織一次全體中層干部集中培訓(xùn)輔導(dǎo)。上半年,通過開展“六查六改進(jìn)”和樹立“四個(gè)概念”活動(dòng),通過評(píng)選“雙文明員工標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”,并采取多種方式宣傳“雙十”標(biāo)兵的先進(jìn)事跡,通過開展對(duì)比教育,教育員工關(guān)愛公司,忠誠企業(yè),教育員工樹立服從公司利益的意識(shí)、相互協(xié)作的意識(shí)和命運(yùn)與共的意識(shí),凝聚人心,提升人氣。新一屆班子成立后,黨群人員反應(yīng)迅速,率先到通化供電公司、長春供電公司學(xué)習(xí)交流,率先轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);宣傳部主動(dòng)思考工作,緊跟省公司思路,在很短的時(shí)間內(nèi)就制定出公司開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的活動(dòng)方案,在公司職代會(huì)上啟動(dòng);實(shí)施新聞二十四小時(shí)上網(wǎng)時(shí)限制,在省公司及公司網(wǎng)頁上全面反映公司各項(xiàng)工作,取得好的效果;黨群各部門全面樹立數(shù)量概念、時(shí)間概念、標(biāo)準(zhǔn)概念和責(zé)任概念,自我約束、自我鞭策、自我加壓,創(chuàng)新思維,工作節(jié)奏不斷加快,工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高,工作成效突出。上半年各項(xiàng)工作的落實(shí)程度、進(jìn)展效果、展現(xiàn)的態(tài)勢,對(duì)完成全年的目標(biāo)任務(wù)具有舉足輕重的作用。工作中,黨委堅(jiān)持“圍繞中心、貼近中心、服務(wù)中心”的指導(dǎo)原則,不斷采取措施,把公司干部群眾的思想和行動(dòng)引向加快公司發(fā)展的主旋律,引向快速發(fā)展的高目標(biāo),可以說,做到了超前思考,主動(dòng)工作;四是率先發(fā)展充滿活力、精神煥發(fā)。共青團(tuán)開展“號(hào)手”爭創(chuàng)活動(dòng)和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),開展了“青春光明行”優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng);組織“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”演講比賽,在吉林市“工行杯”首屆青年安全知識(shí)競賽中公司青年代表隊(duì)獲得團(tuán)體第二名,并榮獲優(yōu)秀組織單位。公司黨委將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為助推企業(yè)發(fā)展的中心工作,提出了“讓政府滿意、讓社會(huì)滿意、讓企業(yè)滿意、讓百姓滿意”的工作目標(biāo)。加強(qiáng)懲防體系建設(shè),與基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,修訂和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》,加大了指標(biāo)考核力度;利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、報(bào)紙、各類簡報(bào)和發(fā)送手機(jī)廉政短信提醒等多種形式,加大對(duì)懲防體系建設(shè)工作的宣傳力度;開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安你我他”活動(dòng),重點(diǎn)規(guī)范在決策管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、招標(biāo)管理、營銷服務(wù)、多經(jīng)企業(yè)改制和農(nóng)電企業(yè)管理等方面的制度建設(shè)和執(zhí)行情況,檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在“三重一大”決策程序中貫徹民主集中制和議事規(guī)則的情況;開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理,對(duì)不正當(dāng)交易行為進(jìn)行自查自糾;深入開展了“三清理一規(guī)范”工作,對(duì)公司所屬各單位的“小法人”、“小公司”情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,督促有關(guān)單位對(duì)“小公司”限期廢業(yè);深化檢企共建,公司被吉林市人民檢察院確定為重點(diǎn)服務(wù)企業(yè),與吉林市人民檢察院聯(lián)合制定了《吉林市人民檢察院和吉林供電公司關(guān)于聯(lián)合開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作暨為吉林供電公司快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的實(shí)施方案》,對(duì)檢察機(jī)關(guān)如何為供電企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)進(jìn)行了明確規(guī)定。與公司“共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”和“雙文明員工標(biāo)兵”等先進(jìn)人物對(duì)照,與自己的過去相對(duì)照,與企業(yè)發(fā)展新的要求相對(duì)照,找準(zhǔn)差距,認(rèn)真整改,提高素質(zhì),在報(bào)刊上開辟專欄,引導(dǎo)全公司干部員工用“八榮八恥”規(guī)范言行,加強(qiáng)自身政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),明榮辱之分、做當(dāng)榮之事、拒為辱之行,樹立供電企業(yè)良好形象,促進(jìn)“和諧吉林、真誠電力”服務(wù)工程活動(dòng)健康發(fā)展。對(duì)“雙十標(biāo)兵”事跡進(jìn)行整理和提煉,并配以照片,制作了精美的展示板,安裝在公司機(jī)關(guān)大樓一樓大廳兩側(cè)醒目位置,使公司廣大員工可以近距離、直觀地了解標(biāo)兵和他們的事跡,在激勵(lì)先進(jìn)的同時(shí),拓展了典型的帶動(dòng)作用和輻射效應(yīng)。增加了“知無不言”和“聲音”等言論專欄,刊發(fā)了“讓愛心涌動(dòng)、鑄平安吉電”、“轉(zhuǎn)變思想是教育整頓活動(dòng)的首要任務(wù)”、“讓文明之花盛開”等針對(duì)公司重要舉措和要求的言論,統(tǒng)一員工思想,凝聚力量。宣傳思想工作進(jìn)一步提升宣傳思想工作以宣傳公司“兩會(huì)”精神、宣傳公司集約經(jīng)營、精細(xì)管理、科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措等中心工作為主線,不斷拓寬宣傳渠道,規(guī)范公司整體宣傳工作,提升公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳水平,宣傳報(bào)道工作位居省公司前列。檢查組聽取了公司黨建工作的總體情況,公司黨委圍繞企業(yè)中心營造氛圍,通過實(shí)施“四個(gè)工程”、營造“四個(gè)安全”,為企業(yè)發(fā)展提供思想和組織保證,為地方經(jīng)濟(jì)振興做貢獻(xiàn),達(dá)到“五個(gè)滿意”,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作與黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與企業(yè)效益雙贏的做法和成果的工作匯報(bào),體現(xiàn)了公司黨建的優(yōu)良傳統(tǒng)、扎實(shí)的工作基礎(chǔ)、多年工作的連續(xù)性和創(chuàng)新發(fā)展的成果。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,做到科學(xué)決策和集體決策;班子成員勤于調(diào)查研究,經(jīng)常深入分管部門和單位,幫助基層解決實(shí)際問題;重新修訂了《吉林供電公司黨委民主生活會(huì)制度》,堅(jiān)持定期開展民主生活會(huì),開展經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng),敞開思想,及時(shí)溝通,不斷增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合公司基層現(xiàn)場辦公會(huì)精神和公司黨員隊(duì)伍,特別是基層黨組織中存在的問題,研究制定了《吉林供電公司關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》,進(jìn)行有針對(duì)性地指導(dǎo),使黨的組織建設(shè)工作常態(tài)化、規(guī)范化;繼續(xù)堅(jiān)持基層黨組織工作量化考核制度,完善了基層黨組織工作考核辦法,對(duì)不合理和不完善的地方進(jìn)行了調(diào)整和修改,使考核細(xì)則更加合理、規(guī)范,更加科學(xué)。深化企業(yè)民主管理,擴(kuò)大企務(wù)公開范圍,繼續(xù)開展合理化建議征集,不斷增強(qiáng)職工的降本增效意識(shí)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理,堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議,加強(qiáng)對(duì)黨員干部考評(píng),加強(qiáng)對(duì)后備人才隊(duì)伍的管理培訓(xùn)工作,提升他們的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨委加大了對(duì)外宣傳動(dòng)員工作,上半年在《xx報(bào)》刊載稿件12篇,在《xxxx》雜志上刊載稿件92篇,在公司網(wǎng)站形成報(bào)導(dǎo)18篇,在船舶報(bào)及其他地方媒體、網(wǎng)站報(bào)導(dǎo)40余篇,充分展示了xxxxx風(fēng)采,提升了企業(yè)形象。通過以上培訓(xùn)和崗位技能比武,號(hào)召干部職工以集體榮譽(yù)為重,強(qiáng)化崗位技能鍛煉,進(jìn)一步提高完成本職工作的能力,形成了真抓實(shí)干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。三、抓教育強(qiáng)管理,穩(wěn)定人才隊(duì)伍。二、融入企業(yè)中心,開展承諾踐諾活動(dòng)。第二篇:公司黨委上半年工作總結(jié)公司黨委上半年工作總結(jié)XX年是公司開展精益管理、降本增效的管理提升年,更是公司黨委在逆境中勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏的關(guān)鍵年。黨建工作喜結(jié)碩果。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。推薦爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)總結(jié)xx村爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)總結(jié)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)公司黨委上半年工作總結(jié)務(wù)實(shí)創(chuàng)新發(fā)揮職能為公司三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻(xiàn)20*年是公司加大企業(yè)內(nèi)部改革力度、全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面、不斷提高企業(yè)管理水平和整體實(shí)力、全面開創(chuàng)新局面的一年。在了解他們生活、身體情況的同時(shí),鼓勵(lì)他們要樹立信心,進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)黨的信念?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:一、組織召開專題民主生活會(huì)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),組織召開了以“創(chuàng)先爭優(yōu)抓組織建設(shè),凝心聚力促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為主題德黨政班子民主生活會(huì),對(duì)照第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)制定的整改落實(shí)任務(wù),認(rèn)真分析,認(rèn)真疏理,認(rèn)真總結(jié)。在此基礎(chǔ)上全體黨員做出了具體承諾
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