【正文】 ，切實做到“五帶頭”。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動全員參與、氛圍濃厚，我公司采取了集體學習和個人自學相結合的形式，保證每周學習時間不少于4小時。第四篇：公司爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，投資公司高度重視，按照市交通運輸局黨委的要求,結合本單位實際，認真制定活動方案，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以“科學發(fā)展、交通先行”為主題，以“優(yōu)化資產結構創(chuàng)品牌,拓展融資渠道樹形象,促進行業(yè)發(fā)展做表率,服務交通事業(yè)爭先鋒”為載體，立足實際，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。我們在活動中加強對具有代表性的先進典型進行選樹、宣傳，在全體職工中掀起了學先進、趕先進、超先進的熱潮。（一）大力開展主題活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過黨員大會、網(wǎng)絡、板報、信息簡報、論壇等多種形式使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義深入人心。全部上繳組織部。一是以廠黨委中心組學習為核心，各支部認真組織學習了黨的十七大會議精神、十七屆三中全會會議精神、胡錦濤同志“八個方面的良好作風建設”講話精神、“八榮八恥”、《三個代表重要思想學習綱要》、《中國共產黨章程》、以及民主法治、廉潔自律、“兩個條例”、等內容的學習。 XX年，全公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨員數(shù)量由去年的xx名增加到現(xiàn)在的xx名，全廠在崗黨員達xx名，占黨員總數(shù)的xx%。今年以來我們通過下發(fā)中心組學習資料，組織集體學習，撰寫心得體會等形式，開展學習，增強交流，達到統(tǒng)一思想，提高認識的目的。全部上繳組織部。一是以廠黨委中心組學習為核心，各支部認真組織學習了黨的xx大會議精神、xx屆三中全會會議精神、xx同志“八個方面的良好作風建設”講話精神、“xxxx”、《xxxx重要思想學習綱要》、《中國共產黨章程》、以及民主法治、廉潔自律、“兩個條例”、等內容的學習。 xx年，全公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨員數(shù)量由去年的xx名增加到現(xiàn)在的xx名，全廠在崗黨員達xx名，占黨員總數(shù)的xx%。今年以來我們通過下發(fā)中心組學習資料，組織集體學習，撰寫心得體會等形式，開展學習，增強交流，達到統(tǒng)一思想，提高認識的目的。會后向各支部、各單位下發(fā)了xx文件，組織成立了以黨委書記任組長，各支部書記和黨委口工作人員任成員的爭先創(chuàng)優(yōu)“xx”活動領導小組。四是充分發(fā)揮思想領導作用，推進精神文明建設和企業(yè)文化建設。(三) 黨員活動情況黨員活動方面，我們一方面堅持按照《黨章》規(guī)定內容認真開好“三會一課”，另一方面扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“我是黨員向我看齊”主題實踐活動，全面開展系列文明爭先創(chuàng)優(yōu)活動：開展先進支部、優(yōu)秀黨務工作者、模范黨員等評比活動，涌現(xiàn)出了以艾安文同志為代表一大批先進模范，黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了廣大職工積極性和主動性的發(fā)揮，進一步增強了黨組織和黨員隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊伍的形象。在召開民主生活會之前，廣泛征求了廣大基層黨員和職工群眾對領導班子和領導個人的意見和建議，并對領導班子和中層干部進行民主測評，參與職工500多人，先后梳理匯總了有關技術開發(fā)、職工福利待遇、設備管理等7個方面共16條意見和建議。會后向各支部、各單位下發(fā)了xx文件，組織成立了以黨委書記任組長，各支部書記和黨委口工作人員任成員的爭先創(chuàng)優(yōu)“xx”活動領導小組。四是充分發(fā)揮思想領導作用，推進精神文明建設和企業(yè)文化建設。(三) 黨員活動情況黨員活動方面，我們一方面堅持按照《黨章》規(guī)定內容認真開好“三會一課”，另一方面扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“我是黨員向我看齊”主題實踐活動，全面開展系列文明爭先創(chuàng)優(yōu)活動：開展先進支部、優(yōu)秀黨務工作者、模范黨員等評比活動，涌現(xiàn)出了以艾安文同志為代表一大批先進模范，黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了廣大職工積極性和主動性的發(fā)揮，進一步增強了黨組織和黨員隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊伍的形象。在召開民主生活會之前，廣泛征求了廣大基層黨員和職工群眾對領導班子和領導個人的意見和建議，并對領導班子和中層干部進行民主測評，參與職工500多人，先后梳理匯總了有關技術開發(fā)、職工福利待遇、設備管理等7個方面共16條意見和建議。 公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展主要包括以下幾個方面的內容:一、廣泛動員、精心策劃，扎實全面推進活動開展為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利有效的開展，公司黨支部在活動開始就進行了全面動員、周密部署、選樹了典型培養(yǎng)對象、加強了教育力度，為活動開展奠定了堅實的基礎。（三）是注重實效、確保質量。堅持自己的活自己干的做法，把為職工多謀福利多找活干為突破口，求生存夯基礎，注重班子團結和人才培養(yǎng)，把工程承攬、施工、項目管理、財務管理、設備管理、隊伍建設做為中心工作和重點工作，狠抓了各項規(guī)章制度的落實，較好地完成了****工程施工任務；****工程；****及****任務；參與了*****項目，完成了****工程，使前往參與施工的人員在很大程度上得到了歷練。機關黨員圍繞帶頭表率、改進工作作風、提升業(yè)務素質、服務基層、廉潔自律、提高辦事效率等方面做出承諾；生產一線黨員重點加強項目基礎管理、規(guī)范安全質量行為、崗位做貢獻等方面做出承諾。成立了以經(jīng)理為組長，其他黨員為成員的的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，安排專人負責對活動督查指導、綜合協(xié)調、文字起草、宣傳報道等工作。五、公開承諾。七、積極做好群眾評議工作。三、開展了豐富多彩的黨組織活動在各黨總支(支部)中開展以“重溫黨的誓詞，牢記黨的宗旨”為主題的黨組織活動，全鎮(zhèn)有800多名黨員在各支部書記的帶領下，重溫了黨的誓詞，牢記黨員使命和職責。卸巷村黨總支在今年3月份的格力電器項目征遷中受到了區(qū)委、區(qū)政府通報表嘉獎，通過典型帶動，全鎮(zhèn)范圍內形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。加強基層黨組織建設。中層干部是公司的中堅和骨干，是實踐公司戰(zhàn)略決策和工作部署的第一群體，只有把這支隊伍抓住了，抓好了，才能將全體員工的積極性真正調動起來，形成加快發(fā)展的強大合力。檢查組對公司特色鮮明的黨建工作倍加贊賞。另外多次利用中心組學習時間，組織黨員干部深入研究了十八大報告，學習了改進作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、集團黨組中心組學習領導講話等。降本增效39。在政治素質、專業(yè)素質等方面對干部進行新的管理理念和管理知識的培訓，組織學習業(yè)務知識、企業(yè)管理知識、法律法規(guī)知識等，使干部真正做到了思想不落伍、知識不斷檔、管理見成效。制定了新聞考核辦法，將所有通訊員進行了任務定量考核，激發(fā)了廣**訊員的投稿熱情，上半年發(fā)行內刊6期，從稿件質量到排版設計上都實現(xiàn)了質的飛躍，大大提升了辦刊檔次。六、黨建工作存在的問題和不足今年上半年，在取得成績的同時，我們也看到當前存在的問題和短板，黨群工作基礎還需要進一步夯實，政工人員的素質還需要進一步提升，黨建工作還需要不斷加強，活動開展缺少總結提煉，部分工作落實不細等，這些問題今后我們將著重解決。深入貫徹黨政融合、互為因果理念，豐富黨政聯(lián)席會制度，圍繞發(fā)展大局，提高黨建工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航的能力，以提高領導干部科學發(fā)展能力為核心加強思想政治建設，提高黨員干部的思想理論水平，切實為科學發(fā)展提供堅強政治保障。上半年公司黨委從加強基層黨組織建設、加強黨員隊伍建設、加強領導班子和干部隊伍建設三個方面入手，黨的組織建設得到進一步加強。 加強領導班子和干部隊伍建設。 黨建工作喜結碩果?！叭珖冗M基層黨組織”是黨建工作的最高榮譽。同時，按照作嚴謹新聞、寫精美文章的理念，著力提高黨群工作人員寫作水平和綜合素質，新聞質量明顯提高，對外發(fā)千字以上稿29篇，在國家電網(wǎng)報和中國電力報上發(fā)表16篇，在社會和系統(tǒng)樹立了公司良好形象。在超越歷史紀錄的當天，紀實新聞《超越》便在公司網(wǎng)站上發(fā)布，之后又在吉林電力報上刊登，鼓舞了員工士氣，充分展示了企業(yè)形象；高質量地完成電視專題片《這里的黨旗分外紅》的制作，得到了省委組織部檢查組的好評。深入開展“知榮辱、樹新風、保安全”主題教育。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，狠抓干部廉潔自律公司黨委始終堅持把黨風廉政建設作為重中之重來抓。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的體制機制和管理上存在的問題，注重懲教結合，把工作重點放在預防上，幫助完善制度，制定整改措施，督促抓好落實，較好地發(fā)揮了查辦案件的治本作用。上半年公司共收到社會各界送來的錦旗、表揚信116面（封），沒有發(fā)生媒體曝光事件。年初，黨群召開座談會，公司黨政領導到會并做了重要講話，給全體黨群人員莫大的激勵和鼓舞。堅決做到對公司生產經(jīng)營工作沒有推動促進作用的工作一律不搞；做到少發(fā)文，開短會，不開不解決問題的會議。組織召開黨支部書記座談會，聽情況，兜問題，結合公司基層現(xiàn)場辦公會精神和基層提出的問題，制定了《吉林供電公司關于加強基層黨組織建設的指導意見》，進行有針對性地指導。文化助力，把管人和管思想結合起來。 四、下半年工作安排上半年是以明確思路、統(tǒng)一思想為主要工作內容，下半年則要把落實工作目標，加大推進力度，力求實效做為重點，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全面加強黨的組織建設、思想建設和作風建設。大力推進“愛心活動”、“平安工程”活動。并做好公司xx年度文明單位、文明員工、文明班組的評選工作。提高新聞宣傳工作的深度和力度，大力宣傳公司“三新”建設，宣傳公司服務地方大項目建設，宣傳公司集約經(jīng)營、精細管理、科學發(fā)展的新思路、新舉措和新成績；進一步加大公司對外宣傳工作，繼續(xù)做好江城電業(yè)報向社會贈閱工作，力爭保持在國家電網(wǎng)報、東北電力報、吉林電力報等媒體上排名前列?，F(xiàn)將上半年工作情況、下半年工作安排以及建議報告如下：一、上半年工作開展情況 （一）著眼“xxx”形勢，公司發(fā)展戰(zhàn)略初步形成，黨委工作思路基本確立公司黨委按照集團公司黨委“以發(fā)展促和諧，以和諧促發(fā)展”的主題工作思路，以集團公司“12355”發(fā)展戰(zhàn)略為引領，確立了公司“xxx”發(fā)展戰(zhàn)略目標：以技術服務、生產工具、附件和添加劑為主營業(yè)務，依靠高超的技術、卓越的管理、過硬的質量，在充分占有油區(qū)內部市場、不斷擴大冀東市場份額的基礎上，大力開拓蘇里格、玉門、海洋鉆井等行業(yè)市場，積極進軍國際市場，通過強化技術創(chuàng)新，加大新技術、新工藝的科研攻關力度，做專做強專業(yè)化技術服務，努力打造一流技術型企業(yè)。以夯實安全環(huán)?；A為重點，廣泛深入扎實地開展了“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”為主題的“安全環(huán)保基礎年”活動。建立和完善困難職工幫扶、預警機制；健全并落實特困職工救助金制度、困難職工檔案制度和信息反饋制度，使廣大職工切實感受到組織的溫暖，充分調動了廣大職工的積極性。要按照“xxx”期間建設一流企業(yè)文化的總體構想，制定企業(yè)文化建設的具體目標、步驟和措施,狠抓工作落實,努力打造一批優(yōu)秀品牌，培養(yǎng)一批先進典型，總結一批格言故事，建成一批文化教育陣地。大力開展和。要實行現(xiàn)場文化的標準化管理，針對不同性質隊種（車間）的不同要求，制定建設標準，引導干部職工自覺按標準辦事。公司黨委非常重視領導班子思想政治建設，為保持黨員干部“長期受教育、永葆先進性”長效機制，建立了個人自學、中心組集體學習、脫產進修“三位一體”的理論學習機制，堅持和完善了民主評議黨員制度，定期開展了黨員黨性分析評議活動，使各級領導班子的思想政治素質和領導管理能力得到全面提升。（三）著眼和諧穩(wěn)定環(huán)境的建立，有針對性地做好具體工作和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境是推進企業(yè)快速發(fā)展的保證。圍繞這一發(fā)展戰(zhàn)略目標，形成了新一屆黨委的工作思路：按照集團公司黨委“以發(fā)展促和諧，以和諧促發(fā)展”的主題活動要求，圍繞生產經(jīng)營工作中心，以加強基層黨支部建設為核心的基層建設為突破口，抓基層，夯基礎，創(chuàng)品牌，樹形象，全面提高干部隊伍水平和職工隊伍素質，為實現(xiàn)公司和諧發(fā)展提供思想支持和政治保證。服務中心，做好群團工作。品牌的效應是巨大的，它具有示范導向效應。組織召開一次開展“愛心活動”、實施“平安工程”情況匯報會，總結各單位上半年活動情況，安排下半年重點工作。當前，公司中層干部隊伍總體是好的，但也應當看到，與發(fā)展的要求比、與承擔的責任比、與群眾的期望比，我們這支隊伍還存在一些不容忽視的差距和問題。借助于此，把柔情激勵滲透到剛性制約中，最大限度地發(fā)揮思想政治工作對于堅定理想信念、增強進取意識、團隊意識、推動企業(yè)改革和發(fā)展的巨大作用，是黨委工作的一個立足點。今年黨群工作量大，“抓先抓早，奮力作為，發(fā)揮作用，黨群各項工作要走在公司的前列”是黨委對工作的明確要求。管理嚴格，把精力向狠抓落實投放。圍繞公司“集中精力抓發(fā)展，嚴格細致抓管理，以人為本抓隊伍，追求卓越創(chuàng)一流，實現(xiàn)吉林供電公司跨越式發(fā)展，當好大局的表率，承擔大局的責任，樹立大局的形象，做出大局的貢獻”工作目標，黨群人員在促進公司加快發(fā)展中比作為，比貢獻，動作連貫，熱潮迭起，碩果累累；三是謀劃思路理念超前、舉措有力。關心員工生活，繼續(xù)對困難及病患職工開展“送溫暖”工程和“五必訪”工作，上半年，走訪了29戶困難職工，送去慰問金27000元，慰問病患職工41人次；加強員工食堂管理，提高餐飲質量，得到員工一致好評；繼續(xù)開展了為員工過生日活動，為職工辦理生日禮卡；加強民主管理，堅持企務公開，征集職工代表提案29件，給予立案3件，列為意見建議14件，涉及原單位職能范圍內解決的12件，給予了返回基層處理；深入推進“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工”活動，與全國“創(chuàng)爭”活動先進單位進行學習和交流，明確了公司在創(chuàng)建過程中需要解決的問題，為深化“創(chuàng)爭”活動積累寶貴經(jīng)驗；繼續(xù)加大對勞動保護用品的監(jiān)督檢查力度，組織基層單位開展工會勞動保護自查工作，發(fā)現(xiàn)問題24件，正在協(xié)調解決；組織網(wǎng)球興趣小組參加了吉林市網(wǎng)球比賽，籌備參加省公司“電業(yè)人唱電業(yè)歌”歌詠比賽和美術、書法、攝影比賽。優(yōu)質服務關系到企業(yè)的生存、發(fā)展和社會形象，關系到構建社會主義和諧社會。結合特點抓教育、抓預防。即與學習貫徹黨章結合，與精神文明創(chuàng)建結合，與開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動相結合，與加強領導干部思想建設結合。同時作為公司紀念中國共產黨建黨85周年的重要活動之一，公司黨委精心策劃了吉林供電公司“雙十標兵”事跡巡回報告會， “雙十標兵”事跡巡回報告團相繼在外（市）縣供（農）電（分）公司和市區(qū)各單位舉辦了12