【文章內容簡介】 ，深入基層、貼近群眾，廣泛征求各方意見和建議。局班子成員將分別深入到局屬各單位，“三萬”活動聯(lián)系點，廣泛征求意見和建議；對群眾來信來訪情況進行綜合分析，查找出群眾對領導班子和領導干部作風方面反映強烈和集中的突出問題，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。局屬單位負責人也要深入群眾，廣泛聽取意見和建議。在深入學習、征求意見過程中，黨員、干部要自覺對照理論的鏡子、歷史的鏡子、法紀的鏡子、典型的鏡子、群眾的鏡子，認真做學習筆記，邊學習邊思考、邊反思邊檢查，做到思想上有真觸動，認識上有真提高。在局門戶網站上開辟群眾路線教育實踐活動專欄，發(fā)布學習資料，交流學習體會。“假如我是服務對象”大討論。在全局機關組織一次“假如我是服務對象”為主題的學習討論活動。局機關各支部在學習討論的基礎上，推薦一名同志參加發(fā)言?！昂笄诜諛吮毕冗M事跡報告會。在全局范圍內評選群眾公認的后勤服務標兵典型，組織宣講報告，用典型引路，扎實推進教育實踐活動。按照市委群眾路線教育實踐活動領導小組要求，將集中購買一批《群眾路線教育實踐活動學習讀本》等培訓教材，進行專題教育讀書活動。擬與相關部門聯(lián)系幾部《群眾路線教育專題片》，集中組織黨員、干部收看。（二）查擺問題、開展批評。重點是圍繞為民務實清廉要求，召開一次高質量的專題民主生活會，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。具體做好以下工作：開好局領導班子專題民主生活會。（1）深入分析、找出原因。民主生活會前，局領導班子將采取召開座談會、個別訪談等形式，廣泛聽取市直機關及服務對象的意見和建議，并對征求到的意見和建議歸納整理，形成征求意見情況報告。涉及領導班子的，向全體成員通報；涉及班子成員個人的，由局主要負責同志向本人反饋。班子成員對反映存在的問題，深入分析，找出原因。（2）交心談心、溝通思想。局領導班子成員結合征求的意見和建議開展交心談心活動，黨總支書記與班子成員逐一談心，班子成員之間相互談心，溝通思想，交流看法。談心主要內容要做好相關記錄。（3）對照檢查、撰寫材料。局總支書記負責主持局黨總支領導班子對照檢查材料的起草，局班子全體成員要對照收集的意見和建議以及自己查擺存在的問題親自動手撰寫材料，檢查材料要逐項列出“四風”問題的具體表現(xiàn)、典型事例、對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明，深入分析原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施，局總支書記負責對班子成員的對照檢查材料進行嚴格審核把關。（4）召開民主生活會。根據我局工作實際，局領導班子召開專題民主生活會，主題為“踐行群眾路線，為民務實清廉，在實現(xiàn)‘三大目標’中絢麗出彩”。黨組織負責同志要帶頭查擺問題，帶頭進行黨性分析和自我剖析，帶頭開展批評與自我批評。批評和自我批評采取“個人對照檢查，自我批評，其他同志幫助”等方式進行。領導班子成員要結合分工，著重從思想觀念、能力素質、工作作風、方法舉措、工作機制等方面，深入查找個人和班子在貫徹落實群眾路線方面存在的突出問題，深刻分析原因，認真開展批評和自我批評，對自身存在的問題，不遮遮掩掩，不諱疾忌醫(yī)，敢揭短亮丑；對別人存在的問題，不留情面，少兜圈子，不繞彎子，真正做到觸及思想，觸及靈魂。認真完成局黨組領導班子民主生活會專題報告，并報市委督導組審閱。局領導班子民主生活會專題報告結合我局工作實際，在充分運用學習調研、征求意見和專題民主生活會成果的基礎上，認真查擺我局在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，深刻分析形成問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因，確定貫徹落實黨的群眾路線的主要思路和加強班子自身建設的具體措施等。形成的專題報告報送市委督導組審閱。經督導組審閱后報送市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室相關聯(lián)絡組，同時按程序上報市紀委和市委組織部。評價反饋、通報情況。局領導班子民主生活會后，市委督導組要對領導班子民主生活會整體情況進行評價，同時，會同局主要負責人對班子成員開展批評和自我批評情況進行評價，并以適當形式反饋。民主生活會情況和班子成員對照檢查材料，要在規(guī)定范圍內通報。（三）整改落實、建章立制。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案；對一些突出問題，進行集中治理。具體抓好以下六項工作：認真開展“回頭看”。對照中央和省委、市委關于教育實踐活動學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的部署要求，逐項進行“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)問題、找到差距。局黨總支召開專題會議，對“回頭看”情況進行專題研究，把“回頭看”查擺出來的問題，納入整改落實的重要內容，提出具體的整改措施。制定整改方案。局總支書記主持召開專題會議研究領導班子整改方案、審閱班子成員整改措施、開門整改、接受評價監(jiān)督。對查擺出的突出問題和需要完善的制度，分別提出整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施和責任主體。要抓住重點問題，制定整改任務書、時間表，實行一把手負責制，并采取適當方式公布，作出公開承諾，接受評價和監(jiān)督。強化正風肅紀。對一些突出問題，進行專項整治。重點開展6個方面的專項整治：一是整治文山會海。嚴格落實“三短一簡一儉”要求，進一步清理各類會議、文件、簡報，切實做到開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事，厲行勤儉節(jié)約。二是治理脫離群眾現(xiàn)象。積極開展“雙聯(lián)雙促”活動，扎實做好聯(lián)系點新農村建設工作，教育引導機關黨員干部深入群眾、體察民心。三是從嚴控制“三公”經費使用。堅決制止鋪張浪費行為，嚴禁用公款大吃大喝，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。四是進一步治理“庸懶散軟”現(xiàn)象。深化治庸問責成果，對機關黨員干部特別是領導干部的勤政情況進行監(jiān)督檢查，堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題，專項治理消極應付、不作為、亂作為，門難進、臉難看、事難辦的問題。五是進一步