企業(yè)文化專員個人簡歷范文與企業(yè)文化建設(shè)20xx年度工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能力和管理能力，但是工作經(jīng)驗更重要，所以我更需要的是在未來的工作生活中好好學習。對文字內(nèi)容有獨特的視角和創(chuàng)造性，組織文字能力強,能熟練使用單反相機。個人自我評價待人接物，營銷具有一定技巧。 交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、體育、音樂等。理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中。具有較強的實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。企業(yè)文化建設(shè)2018年度工作總結(jié)企業(yè)文化對于企業(yè)大部分人來講一個比較生澀的概念，對于我本人來講也比較模糊。7月3日，通過聽董權(quán)教授的《企業(yè)文化建設(shè)》課程之后受益匪淺，有一種豁然開朗的感覺，對今后的工作方向也有了清楚的定位。其實，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)文化已經(jīng)被越來越多的企業(yè)看作為核心競爭力的重要組成部分，甚至國內(nèi)一本的商業(yè)雜志在談及管理時也曾提及：三流的企業(yè)靠經(jīng)驗，二流的企業(yè)靠管理，一流的企業(yè)靠文化。足以見得企業(yè)文化建設(shè)，現(xiàn)在已經(jīng)被眾多企業(yè)提及到一個新的高度，也逐漸被現(xiàn)代企業(yè)接受和認可，并逐步開始投入實踐中，讓企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展起一定的推動作用。既然談到企業(yè)文化，什么是企業(yè)文化呢?到底有多少人知道，我們不得而知。所謂企業(yè)文化——或稱公司文化，一般指企業(yè)中長期形成的共同目標、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規(guī)范的總稱，是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和，對企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來，是企業(yè)長期文化建設(shè)的反映。包含價值觀、目標、行為準則、管理制
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