企業(yè)策劃方案范文3篇與企業(yè)管理學(xué)習(xí)心得體會范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 更努力、更有價值感地投入工作。二、活動主題九州升明月利興賀金秋三、活動時間9月13日13：30——17：30四、活動地點(diǎn)整個公司區(qū)域內(nèi)五、活動人員公司全體員工六、活動形式舞臺區(qū)：在大草坪合適位置設(shè)一舞臺(具體見環(huán)境布置圖)，供游園會開幕式使用。游戲區(qū)：設(shè)置各類互動游戲(共18個)。兌獎區(qū): b棟宿舍飯?zhí)脼閮丢剠^(qū),隨時為員工兌換獎品,現(xiàn)場需工作人員10人。七、活動組織總策劃：陳*活動策劃：康活動協(xié)調(diào)：鄧、程、活動主持：農(nóng)、周物品采購：鄧、康設(shè)備租賃：康獎券制作：康安裝調(diào)試：呂、康安全保障：劉、劉現(xiàn)場清潔：羅、艾現(xiàn)場組織：人力資源部全體成員環(huán)境布置公司前后門各放一扇普通拱門。一廠、二廠、印花廠、b棟宿舍、c棟宿舍天臺插上彩旗，庫存量約100面，需租賃150面左右。廠區(qū)內(nèi)放置8個飄空氣球(附彩帶)，彩帶上書中秋聯(lián)語。(對聯(lián)已備)在b棟與c棟(14根)、一廠與印花廠(10根)之間拉上三角串旗。在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置兩個帳蓬休息區(qū)(8頂3*3米帳蓬，每個休息區(qū)4頂)、每個室外游戲處放置一頂帳蓬(3*3米帳蓬)。九、活動流程開幕式：公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入場(背景音樂：《歡迎進(jìn)行曲》)?？偨?jīng)理致辭。副總經(jīng)理宣布：“我宣布33公司賀中秋游園活動現(xiàn)在開始!”(鳴放禮炮，播放《團(tuán)結(jié)友誼進(jìn)行曲》)。主持人宣布大家可自行在廠區(qū)內(nèi)游玩。公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓退場。企業(yè)中秋節(jié)活動策劃方案一、活動目的借著節(jié)日活躍公司氣氛，豐富員工業(yè)余生活，實(shí)現(xiàn)公司與員工間的互動，密切內(nèi)部的人際關(guān)系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關(guān)系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。二、活動主題“同喜同賀中秋國慶，同歡同樂精彩華聯(lián)”三、活動時間中秋月圓之夜四、活動地點(diǎn)：xx區(qū)xx五、活動人員：公司全體員工六、相關(guān)準(zhǔn)備由行政、人事部預(yù)先聯(lián)系好前期準(zhǔn)備事宜，做好活動安排。 l相機(jī)。準(zhǔn)備好員工通訊錄，確保在活動中與每位員工聯(lián)系。七、活動安排吃飯:a、上海小南國b、紹興飯店唱歌互動游戲(可定為飯桌上的游戲)、人在江湖飄一開始，兩人同時喊“人在江湖漂啊，哪能不挨刀啊~”，然后比劃手指，可以出一到五，并且嘴里要喊“幾(跟比劃的手指數(shù)相同)刀砍死你呀”。規(guī)定，五大過四、四大過三、三大過二、二大過一、一大過五，如果沒有壓到又繼續(xù)。、007由開始一人發(fā)音零隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音零再任指另外一人，第三個人則發(fā)音柒，隨聲用手指作開槍狀任指一人，中槍者不發(fā)音不作任何動作，但中槍者旁邊左右兩人則要發(fā)啊的聲音，而揚(yáng)手作投降狀。出錯者飲!適合眾人玩，由于沒有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處于緊張狀態(tài)，因為可能下個就是你了!、果園，菜園，動物園比如第一個人先說動物園，第2個人說有什么，然后下面的就接著講出一種動物的名稱，誰沒有接上或者反應(yīng)慢了就罰酒!!!很好玩的，特別有氣氛。、真心話大冒險：我()手機(jī)里有一款娛樂軟件叫“真心話大冒險”，參與人坐在一起(飯桌上)全桌人劃拳比輸贏(剪刀石頭布也行)，然后輸家搖晃手機(jī)。如果銀屏中顯示是真心話就是說什么你都要回答，無論什么樣的隱私(實(shí)在不能說的罰酒2杯)。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險，那么無論什么樣的要求你都要去做(實(shí)在不能做的罰酒3杯)。八、活動經(jīng)費(fèi)餐飯預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)：控制在6000元以內(nèi)。娛樂預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)：豪包消費(fèi)控制在800元內(nèi)?？偨y(tǒng)包消費(fèi)控制在1500元內(nèi)。最新企業(yè)中秋節(jié)活動策劃方案一、活動目的1. 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。2. 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。3. 有效的利用活動的
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