人保局綜合推進(jìn)工作實(shí)施意見與人保局綜治履職報(bào)告---履職工作報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 口子。對(duì)存在問題較多的單位，經(jīng)集體研究后，由勞動(dòng)保障監(jiān)察處統(tǒng)一執(zhí)法，保障工作順利開展。積極爭(zhēng)取各街道（開發(fā)區(qū)、管理區(qū)）黨工委、辦事處（管委會(huì)）的支持，共同做好工作。嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，輕車簡(jiǎn)從，不給基層添麻煩，不接受基層宴請(qǐng)，不收受禮品，工作日中午禁酒，通過文明服務(wù)，樹立良好形象。四是強(qiáng)化調(diào)度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。局里每半月召開一次調(diào)度會(huì)，聽取各分管領(lǐng)導(dǎo)、各包靠工作組情況匯報(bào)。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管工作進(jìn)行全面總結(jié)，包靠領(lǐng)導(dǎo)全面匯報(bào)所包轄區(qū)工作。匯報(bào)要有情況、有數(shù)據(jù)、有問題、有分析、有措施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。分管領(lǐng)導(dǎo)和包靠領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)工作需要，分別適時(shí)調(diào)度有關(guān)工作情況。年底要對(duì)各項(xiàng)工作拉出單子，有指標(biāo)的看指標(biāo)完成情況和在全市的位次，沒有指標(biāo)的看獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況。成績(jī)突出的在評(píng)先樹優(yōu)、推薦使用時(shí)優(yōu)先考慮，工作滯后的追究責(zé)任，分管（包靠）領(lǐng)導(dǎo)要寫出書面說明。堅(jiān)持條塊結(jié)合綜合推進(jìn)工作既是我局開展綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)的深化，也是推進(jìn)各項(xiàng)工作全面提檔升級(jí)的有力抓手，同時(shí)也是全員培訓(xùn)、全員服務(wù)和提升服務(wù)滿意度的重要措施。全局上下要提高認(rèn)識(shí)，高度重視，堅(jiān)持事業(yè)至上、事爭(zhēng)一流，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、趕超跨越，從現(xiàn)在做起、從自身做起，立說立行、迅速展開，以昂揚(yáng)的精神、實(shí)干的作風(fēng)、高效的服務(wù)，全力做好各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。人保局綜治履職報(bào)告 履職工作報(bào)告20**年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)政法委的指導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局同志，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，充分發(fā)揮成員單位的職能優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)等各項(xiàng)工作，為維護(hù)全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定盡了綿薄之力。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)綜治工作一年來，我牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的思想，堅(jiān)持把社會(huì)治安綜合治理工作列為一項(xiàng)重要工作來抓。一是健全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。年初根據(jù)人事變動(dòng)情況，調(diào)整了綜治工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各科室及下屬單位層層簽訂
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