5人保局廉政建設(shè)履職工作報告(編輯修改稿)
2025-09-11 17:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 督。一是開展自查，我局每年開展了年度就業(yè)專項資金和社?；鸬淖圆?，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范 圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進一步嚴肅了財務(wù)紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行。二是規(guī)范預(yù)決算編制辦法，科學(xué)編制社會保險基金預(yù)決算，積極完善就業(yè)專項資金和社?；鸸芾砹鞒毯蜕鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度，嚴格實行收支兩條線、財政基金專戶儲存、獨立核算、全程監(jiān)督管理制度。不斷加強社?；鸨O(jiān)管隊伍建設(shè)，著力建立社?；鸸芾?、監(jiān)督和經(jīng)辦機構(gòu)各負其責(zé)，經(jīng)辦人員各司其職的基金（資金）安全責(zé)任制。三是加 第 4 頁 共 7 頁 強部門聯(lián)動，強力推進社會保險稽核工作規(guī)范化、高效化，嚴格推行定點醫(yī)療機構(gòu)誠信等級管理制度 ，完善醫(yī)療保險定點服務(wù)協(xié)議，強化醫(yī)療、生育保險反欺詐工作。四是堅持定期通報就業(yè)專項資金和社?；鸹I集、管理、使用和運作情況，自覺接受監(jiān)督。一年來全系統(tǒng)無一起違紀違規(guī)事件發(fā)生，確保了就業(yè)專項資金和社?；鸢踩椒€(wěn)運行。 （三）加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督。扎實開展清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工和社會保險、農(nóng)民工工資支付情況等專項執(zhí)法檢查，規(guī)范中介組織行為。大力推行集體合同 “ 彩虹計劃 ” ，開展企業(yè)勞動合同簽訂情況專項執(zhí)法檢查，不斷擴大集體合同簽訂覆蓋面。以職工 “ 利益訴求 ” 為核心，暢通勞動人事仲裁 “ 便民通道 ” ，切實規(guī)范調(diào)解工作程序和制度，逐步形 XX 縣區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)和企業(yè)共同協(xié)調(diào)處理勞動人事爭議調(diào)解仲裁的工作網(wǎng)絡(luò)。在行政執(zhí)法中，對勞動用工專項檢查、工資支付、農(nóng)民工工資兌現(xiàn)、信訪仲裁、養(yǎng)老金發(fā)放、失業(yè)救濟金發(fā)放、下崗職工基本生活費發(fā)放、社會基金征繳、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)職工退休審批、職業(yè)技能培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、城鎮(zhèn)、職工和居民醫(yī)療保險等工作中，都以維護群眾合法權(quán)益為
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1