5人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-04 23:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不力的及時(shí)進(jìn)行約談，年末對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)分析，接受監(jiān)督和評(píng)議。 班子成員參加并指導(dǎo)分管股室的組織生活會(huì)，適時(shí)進(jìn)行廉政談話，督促整改問(wèn)題。支持分管領(lǐng)域內(nèi)違法違紀(jì)案件查處工作，及時(shí)向上級(jí)紀(jì)委、同級(jí)黨委匯報(bào)工作進(jìn)展情況并接受監(jiān)督和評(píng)議；認(rèn)真做好對(duì)分管股室責(zé)任人及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 第 2頁(yè) 共 2頁(yè) 情況的日常檢查，對(duì)黨員干部開展經(jīng)常性教育，防患未然；加強(qiáng)對(duì)分管股室落實(shí)主體責(zé)任情況和責(zé)任人落
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