【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)加強(qiáng)黨性評(píng)議，使黨員隊(duì)伍不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，永葆黨員隊(duì)伍的純潔性，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。再是要不斷提高黨務(wù)工作者的能力和水平。黨務(wù)工作者是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的第一執(zhí)行主體。只有黨務(wù)工作者自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了，綜合能力增強(qiáng)了，才能更好地服務(wù)黨建工作，更好地帶領(lǐng)一流黨員隊(duì)伍。為此，黨務(wù)工作者要通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有效提高自身綜合素質(zhì)，切實(shí)做好“黨員發(fā)展、黨員教育、黨員服務(wù)、黨員管理”以及“黨費(fèi)收繳、使用和管理”等各項(xiàng)具體工作，進(jìn)而不斷推動(dòng)黨建工作邁上新臺(tái)階。（二）干部隊(duì)伍建設(shè)事業(yè)興衰，人才為本。公路事業(yè)要科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。建立一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的公路干部隊(duì)伍，是圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，第一要注重對(duì)人才的選拔。要通過(guò)樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?shí)干、崇尚實(shí)績(jī)”的正確用人導(dǎo)向，進(jìn)一步創(chuàng)新干部選用機(jī)制，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。同時(shí)通過(guò)抓好黨政干部績(jī)效考核工作，讓想干事、干成事、不出事的干部得到獎(jiǎng)勵(lì)、提拔和重用，進(jìn)一步完善干部交流和退出機(jī)制，增強(qiáng)干部使用的導(dǎo)向作用，使廣大干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，真正成為能帶領(lǐng)廣大職工不斷前行、奮勇?tīng)?zhēng)先的堅(jiān)強(qiáng)有力的中堅(jiān)力量。此次市局競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，將有一批正科級(jí)和副科級(jí)干部走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這是市局黨委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的原則和精神來(lái)選干部配班子，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要舉措，也是進(jìn)一步拓寬人才視野、增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力、提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的又一成功之舉。第二要加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)。人才有考察之方，也有培養(yǎng)之法。建設(shè)一流的干部隊(duì)伍必須要用科學(xué)的方法來(lái)教育、培養(yǎng)干部。我們要通過(guò)大力落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍理想、信念、素質(zhì)、能力的培養(yǎng)，使我們的干部成為“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展有韌勁，謀劃科學(xué)發(fā)展有思路，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展有激情，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻(xiàn)”的四有新人，成為推動(dòng)公路事業(yè)又好又快發(fā)展的中堅(jiān)力量。第三要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理。要通過(guò)用科學(xué)的方法來(lái)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，使我們的干部始終保持一顆不斷進(jìn)取之心、一股蓬勃旺盛之氣，真正成為干事、干練、干凈的干部，真正成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。（三）職工隊(duì)伍建設(shè)職工是一個(gè)單位最活躍的因素，職工隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)單位發(fā)展的根本。隨著公路事業(yè)近年來(lái)建設(shè)發(fā)展的不斷深入，職工隊(duì)伍建設(shè)越來(lái)越受到高度重視，從某種程度上來(lái)說(shuō)，已成為我們公路部門當(dāng)前和今后很長(zhǎng)一段時(shí)間一項(xiàng)重要工作任務(wù)。那么如何才能抓好職工隊(duì)伍建設(shè)呢？首先要認(rèn)清職工隊(duì)伍現(xiàn)狀。當(dāng)前，我局從事公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理的一線職工約有1800人，職工隊(duì)伍龐大。這支隊(duì)伍中年齡結(jié)構(gòu)不一，能力素質(zhì)各異。雖近幾年隨著公路事業(yè)的不斷發(fā)展壯大，隊(duì)伍整體素質(zhì)逐步提高，為我局公路事業(yè)快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但仍存在兩大不足：一是紀(jì)律性差，思想認(rèn)識(shí)不高、職責(zé)意識(shí)淡化。二是素質(zhì)能力偏低，生產(chǎn)效率低下。在這種背景下，如何有針對(duì)性地加強(qiáng)管理、提升素質(zhì)、提高生產(chǎn)效率，成為我們加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)要解決的首要問(wèn)題。其次要有針對(duì)性地加強(qiáng)教育和培訓(xùn)。針對(duì)當(dāng)前職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)參差不齊的現(xiàn)狀，各單位應(yīng)著力加強(qiáng)職工理想信念宗旨教育，幫助職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，培養(yǎng)職工愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。同時(shí)，要大力開(kāi)展“青工培訓(xùn)”、“技能比武”等專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)和活動(dòng)，積極探索完善分級(jí)分層培訓(xùn)模式，使職工教育培訓(xùn)工作具有更強(qiáng)地針對(duì)性和實(shí)效性。要鼓勵(lì)職工積極參加各種繼續(xù)教育和培訓(xùn)，千方百計(jì)為提高職工素質(zhì)和能力搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，提高職工的整體素質(zhì)，進(jìn)而促進(jìn)職工崗位成長(zhǎng)，改善職工隊(duì)伍。再是要加強(qiáng)管理。各單位要通過(guò)加大考核力度，深化績(jī)效管理，最大限度地體現(xiàn)出工作質(zhì)量、工作業(yè)績(jī)的價(jià)值差異，進(jìn)而強(qiáng)化職工的責(zé)任意識(shí)。要通過(guò)建立多勞多得、業(yè)績(jī)與待遇緊密聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工資等級(jí)有升有降，進(jìn)而激勵(lì)職工創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的積極性，最大限度的挖掘職工的潛能，進(jìn)而為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)最大的力量。最后要通過(guò)選樹先進(jìn)典型加強(qiáng)引導(dǎo)。各單位要善于發(fā)現(xiàn)、積極培養(yǎng)在日常工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)分子。要將那些思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、成績(jī)突出、群眾公認(rèn)度高的職工及時(shí)樹立為先進(jìn)典型。通過(guò)先進(jìn)典型的示范、引領(lǐng)、激勵(lì)、拉動(dòng)作用，引導(dǎo)職工爭(zhēng)創(chuàng)一流、銳意進(jìn)取，讓職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。通過(guò)不斷營(yíng)造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，深入推動(dòng)職工隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。三、大力加強(qiáng)廉政建設(shè)，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成創(chuàng)造良好的工作環(huán)境廉政建設(shè)是一項(xiàng)重要工作，公路部門要想成為一塊廉政凈土，就必須把廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。因廉政建設(shè)有專題講話，在此我就簡(jiǎn)略一點(diǎn)。這些年來(lái)，我市公路事業(yè)處于快速發(fā)展時(shí)期，由于點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、量大，情況比較復(fù)雜，社會(huì)對(duì)此也比較關(guān)注。廉政建設(shè)稍有放松，就容易出問(wèn)題。一個(gè)干部成長(zhǎng)很不容易，我們不希望看到由于教育不深入、制度不健全、監(jiān)督不到位而使我們的干部犯錯(cuò)誤，更不愿意看到我們的干部因?yàn)楦瘮?wèn)題被查處。因此，加大預(yù)防腐敗工作力度，是公路事業(yè)發(fā)展的需要，也是愛(ài)護(hù)和保護(hù)干部的需要。對(duì)于廉政建設(shè)，我們一定要警鐘長(zhǎng)鳴，長(zhǎng)抓不懈。一是要堅(jiān)持加強(qiáng)教育。要通過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)的學(xué)習(xí)和安全警示教育，使廣大干部常思貪欲之害，引以為戒，增強(qiáng)教育的實(shí)效性。二是要認(rèn)真落實(shí)黨的監(jiān)督制度。要加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督力度，搞好任期審計(jì)和離任審計(jì)，將組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)地融為一體，加強(qiáng)事前、事中和事后監(jiān)督，提高監(jiān)督的有效性。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要潔身自好。物必自腐，而后蟲生。抵御腐朽思想侵蝕，必須要正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，自覺(jué)遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，做到修身從儉、省身從嚴(yán)、執(zhí)政從廉。四是要實(shí)行公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作的科學(xué)管理。陽(yáng)光是腐敗的天敵，公開(kāi)是預(yù)防腐敗的有效舉措。推行公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作是保證權(quán)力正確行使、杜絕暗箱操作、預(yù)防腐敗的有效途徑。最后要堅(jiān)持改革創(chuàng)新、懲防并舉。紀(jì)檢監(jiān)察部門要不斷適應(yīng)新形勢(shì)的需要，創(chuàng)新工作方式，探索通過(guò)教育