人保局效能提升年工作總結與人保局涉農資金自查自糾報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:12 本頁面
【文章內容簡介】 作效率大大提高。一是辦公秩序進一步規(guī)范。干部職工自覺遵守考勤制度，上下班遲到早退的現象沒有了；工作時間堅守崗位，串崗、聊天、辦工作以外事情的現象少了。二是文明素質進一步提高。接待來訪辦事人員，堅持文明用語、熱情周到。辦理工作事項堅持微笑迎客，快捷迅速，確保了群眾滿意。三是工作能力進一步增強。特別是杜絕了推諉扯皮、拖拖拉拉現象。今年全局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作，切實改進干部作風，優(yōu)化服務措施，積極創(chuàng)建群眾滿意機關，全局無違法事件發(fā)生，精神面貌和工作作風渙然一新。人保局涉農資金自查自糾報告一、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險補助經費 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。其中：政府補貼分為繳費補貼和基礎養(yǎng)老金補貼。 （一）、繳費補貼 繳費補貼是政府對參保人員給予的補貼。省、市、縣級財政分別按補貼總量的50%、20%、30%安排；政府對重度殘疾人、獨生子女傷殘死亡家庭代繳的養(yǎng)老保險費每人每年100元，由市、縣兩級財政分別負擔40%、60%。
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