人保局辦公室主任工作總結(jié)范文與人保局勞動(dòng)保障自查報(bào)告---自查工作報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 187名返鄉(xiāng)農(nóng)民工重新就業(yè)。二是扎實(shí)抓好“千企萬崗”工作。根據(jù)市局的安排部署，我們開展了三場大型宣傳招聘活動(dòng)，安排了一輛宣傳招聘流動(dòng)車到全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場宣傳和招聘，為企業(yè)招聘了3200多名員工。同時(shí)，聯(lián)合縣內(nèi)有關(guān)單位，提供了61個(gè)青年見習(xí)崗位，招聘了140多名大學(xué)畢業(yè)生來縣工作。三是積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。放寬小額擔(dān)保貸款條件，積極給創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款。到7月底，全縣累計(jì)發(fā)放小額貸款3073萬元，其中個(gè)人貸款853萬元。四是大力開展技能培訓(xùn)。為了幫助企業(yè)度過難關(guān)，今年，我們改變過去就業(yè)培訓(xùn)資金撒胡椒面的方式，集中捆綁100余萬元培訓(xùn)資金，用于幫助園區(qū)企業(yè)開展員工技能培訓(xùn)。目前，我們已為宏源鋼業(yè)等4家規(guī)模企業(yè)培訓(xùn)了1000余名員工，為企業(yè)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員500多人。存在問題：一是企業(yè)招工難問題依然存在。年初開始，從上到下都在呼吁解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮問題，但據(jù)我們從鄉(xiāng)村和企業(yè)的調(diào)查來看，我縣目前依然滯留在農(nóng)村的返鄉(xiāng)農(nóng)民工很少，縣內(nèi)大多數(shù)企業(yè)也反映有崗無人可招。前一段時(shí)間，我們?yōu)榱藥椭h里一個(gè)用工量達(dá)千人以上的招商引資企業(yè)招工，用盡了各種辦法也才只招到200余人，說明現(xiàn)在的就業(yè)矛盾依然是結(jié)構(gòu)性的矛盾，需要我們轉(zhuǎn)變觀念去逐步解決。二是培訓(xùn)效果有待改善。由于縣一級沒有專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為了完成下達(dá)的任務(wù)，只能由用人單位組織培訓(xùn)，資金分散，難以監(jiān)管，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不明顯。這也是我縣今年培訓(xùn)集中轉(zhuǎn)移到園區(qū)的重要原因。同時(shí)，縣一級缺少合格培訓(xùn)教師也很大程度上影響了培訓(xùn)效果，建議市局集中為我們縣市創(chuàng)造條件，培養(yǎng)一批合格講師。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)方面17月份，我縣社會保險(xiǎn)工作運(yùn)行比較平穩(wěn)，主要抓了
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