人社局保密工作自查自評(píng)報(bào)告與人社局先進(jìn)基層黨組織事跡材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 存儲(chǔ)介質(zhì)現(xiàn)象，非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)從未存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息。三是加強(qiáng)秘密文件管理。建立秘密文件登記簿，嚴(yán)格界定秘密文件傳閱范圍，實(shí)行專(zhuān)柜保存，專(zhuān)人保管，無(wú)泄密事件發(fā)生。四是加強(qiáng)信息保密審查。建立健全了信息公開(kāi)保密審查機(jī)制。成立了由隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人為成員的保密審查工作小組。日常工作由辦公室負(fù)責(zé)，科室保密工作由科室負(fù)責(zé)人和具體從事保密工作的責(zé)任人共同負(fù)責(zé)。同時(shí)分科室、按崗位明確了責(zé)任，堅(jiān)持定期開(kāi)展保密工作檢查，做到了保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門(mén)負(fù)責(zé)、有專(zhuān)人實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行信息公開(kāi)保密審查程序，所有信息須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層審核把關(guān)，審核通過(guò)后才交由相關(guān)科室按照程序公開(kāi)，確保秘密信息的安全?？傊?，xx調(diào)查隊(duì)成立以來(lái)，所收到的涉密內(nèi)容及區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。對(duì)照上級(jí)的要求，也還存在著一定差距和不足，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作更加規(guī)范。人社局先進(jìn)基層黨組織事跡材料一、深入落實(shí)“五注重”，機(jī)關(guān)建設(shè)彰顯成效（一）注重學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。我們結(jié)合“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、推動(dòng)新跨越”等主題實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展了“四學(xué)”活動(dòng)。一是學(xué)理論。購(gòu)買(mǎi)32本理論書(shū)籍，要求每名干部結(jié)合崗位實(shí)際，認(rèn)真研讀，做到學(xué)以致用。二是學(xué)法律法規(guī)。組織干部職工學(xué)習(xí)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等人事勞動(dòng)法律法規(guī)，提升干部職工依法行政能力。三是學(xué)業(yè)務(wù)。組織干部職工參加人社部、省、市人社系統(tǒng)組織的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，提升高依法行政意識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力。四是學(xué)先進(jìn)。開(kāi)展以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人影響身邊人”為主題的道德講堂活動(dòng)，通過(guò)深入挖掘講堂活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的示范和輻射作用，讓每個(gè)干部職工對(duì)照先進(jìn)找差距，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。（二）注重創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是抓經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)。申請(qǐng)成立了區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局，在全區(qū)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）成立了人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心，為更好的服務(wù)廣大群眾，搭建了服務(wù)平臺(tái)。二是著力打造培訓(xùn)品牌。先后在土城鄉(xiāng)、橋邊鎮(zhèn)、街辦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、電氧焊、茶葉加工等個(gè)性化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班8期，累計(jì)向社會(huì)輸送實(shí)用技能人才380多人。三是實(shí)施村企對(duì)接。充分依托區(qū)成職教中心、鑫東華職校等陣地，開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，實(shí)施“技能幫扶計(jì)劃”、“能力促創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”和“城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能就業(yè)計(jì)劃”等，近幾年來(lái)，有近10項(xiàng)特色工作獲得全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)創(chuàng)新獎(jiǎng)。（三）注重勤廉型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管
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