6先進(jìn)基層黨組織事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-22 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)定每月 5 日為黨員學(xué)習(xí)日，組織黨員學(xué)習(xí)理論知識和實用技術(shù)，交流致富經(jīng)驗，強化對黨員的管理教育。七一前夕，鎮(zhèn)黨委成員分頭參加各支部工作總結(jié)和黨員民主生活會，收到了良好 效果。三是實行政務(wù)公開。鎮(zhèn)機關(guān)在醒目處設(shè)立政務(wù)公開欄，定期公開，實施陽光作業(yè)，杜絕暗箱操作，密切了黨群干群關(guān)系。四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。我們按照堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的方針，圍繞提高素質(zhì)，增強黨性，發(fā)揮作用的總體要求，堅持在發(fā)展黨員中的公示、預(yù)審及責(zé)任追究制度。全年培養(yǎng)積極分子 120 名，發(fā)展新黨員 24 名，優(yōu)化了黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)。 四、抓制度，健全工作機制一是完善各項工作制度，健全工作機制。鎮(zhèn)黨委從實際出發(fā)，在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，建立、修訂、完善了《黨委會工 作職責(zé)》、《黨委會議事規(guī)則》、《黨委會學(xué)習(xí)制度》、《黨委會民主生活會制度》、《廉潔自律制度》、《微子鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理實施細(xì)則（試行）》等，從而使各項工作有章可循，逐步走向制度化、正?；?、規(guī)范化。二是建立目標(biāo)責(zé)任制。與各黨支部簽定黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，黨政一把手同各副職及機關(guān)人員一一簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書，副職每月向黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)及黨委擴(kuò)大會匯報一次目標(biāo)任務(wù)完成情況及下月工作打算，做到人人有職、有責(zé)、有權(quán)。三是落實基層 第 4 頁 共 6 頁 組織建設(shè)責(zé)任制。鎮(zhèn)成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)小組，制定完善了鎮(zhèn)黨委抓基層組織建設(shè)責(zé)任制和支部黨建
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