鄉(xiāng)20xx年度后備干部選拔培養(yǎng)培訓計劃與鄉(xiāng)人民政府小春生產計劃意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:41 本頁面
【文章內容簡介】 、奉獻意識和服務意識。不斷加強后備干部隊伍建設，進一步做好培養(yǎng)選拔婦女干部、少數民族干部和黨外干部的工作，保證各村有5—7名后備干部，建立起村級后備干部人才庫，切實做到后續(xù)有人。要不斷進行探索和研究，依據新形勢、研究新情況、解決新問題、總結新經驗、指導新實踐，使基層組織建設工作在加強中改進，在改進中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，做到常抓不懈、常抓常新，不斷得到發(fā)展。村黨支部書記為具體責任人的考核制度，強化責任，完善責任體系，真正形成“一級抓一級、一級帶一級”和“一把手抓一把手、一把手抓一班人”的工作責任制。鄉(xiāng)黨委要堅持每半年召開一次黨委會議，每季度召開一次聯(lián)席會議，專門研究農村基層組織建設和黨建工作。每個月聽取一次各單位抓后備干部的匯報。鄉(xiāng)黨委要籌措基層組織建設所需的經費，保證做到有錢建設。要成立后備干部工作督查組和檢查組，及時對后備干部工作進行督查和驗收。負責后備干部的領導要經常深入農村第一線，全面檢查指導后備干部工作，不斷為后備干部工作注入生機與活力。鄉(xiāng)人民政府小春生產計劃意見各村委會、鄉(xiāng)級有關單位：小春生產在我鄉(xiāng)農業(yè)生產中占有較大的比重，直接影響全年農業(yè)的豐收和農民增收增效，因此必須切實抓好xx年小春生產，現(xiàn)提出如下意見：一
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