深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作手冊(cè)(編輯修改稿)
2024-09-14 17:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由市社保機(jī)構(gòu)補(bǔ)發(fā)；由于企業(yè)或員工個(gè)人原因造成延誤的，市社保機(jī)構(gòu)不予補(bǔ)發(fā)。 (三 )參加工作時(shí)間的含義指繳費(fèi)年限 (含視為繳費(fèi)年限 )的起始計(jì)算時(shí)間。 (四 )繳費(fèi)年限的計(jì)算繳費(fèi)年限為員工在本市實(shí)際繳費(fèi)年限與視為繳費(fèi)年限之和。 本市實(shí) 際繳費(fèi)年限指在本市繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際時(shí)間。調(diào)入本市以后應(yīng)參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)而未參加的時(shí)間，不計(jì)算為繳費(fèi)年限。 視為繳費(fèi)年限指經(jīng)本市勞動(dòng)、人事部門(mén)批準(zhǔn)正式調(diào)入本市的員工參加社會(huì)保險(xiǎn)以前國(guó)家正式承認(rèn)的原有連續(xù)工齡年限。 (1)超齡調(diào)入的員工由調(diào)入單位繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，其調(diào)入前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。 (2)未經(jīng)本市勞動(dòng)、人事部門(mén)調(diào)入而在本市工作的人員 (含將戶(hù)籍遷入本市的 )，其未在本市繳費(fèi)的工作時(shí)間不視為繳費(fèi)年限。 (五 )超齡退休的處理員工達(dá)到退休年齡，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，停止繳交養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)。未及時(shí)辦理而超齡退休的，除經(jīng)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)延期退休人員外，市社保機(jī)構(gòu)停止收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。市社保機(jī)構(gòu)對(duì)達(dá)到退休年齡時(shí)符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的退休人員，從受理后的下月開(kāi)始按受理當(dāng)月的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，受理以前的不予補(bǔ)付。經(jīng)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)延期退休人員，延期退休期間繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不計(jì)算繳費(fèi)年限，不納入繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算。 (六 )過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算辦法過(guò)渡性養(yǎng)老金＝指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 享受比例 (七 )歸僑退休的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 歸僑員工退休時(shí)，月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇之和低于本市上年度城鎮(zhèn) 職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資 5%的補(bǔ)助費(fèi)。 (八 )退職養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)先按退休養(yǎng)老金的辦法計(jì)算，然后以此為基數(shù)減發(fā)養(yǎng)老金，與退休年齡相比每提前一年退職，相應(yīng)減發(fā)養(yǎng)老金的 1%。 (九 )退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇每年 7 月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上年度居民消費(fèi)價(jià)格總指數(shù)和城鎮(zhèn)職工月平均工資凈增長(zhǎng)情況予以核定，由市勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)市政府批準(zhǔn)。地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇在退休時(shí)確定，今后不再調(diào)整。 (十 )上半年退休與下半年退休的人員，其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 在計(jì)算、調(diào)整方面的區(qū)別在每年上半年退休的人員，計(jì)發(fā)其退休養(yǎng)老金時(shí)，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上二年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算；在每年下半年退休的人員，計(jì)發(fā)其退休養(yǎng)老金時(shí)，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算。在每年上半年退休的人員，從退休當(dāng)年開(kāi)始參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整；在每年下半年退休的人員，從退休下一年開(kāi)始參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整。 (十一 )離退休人員的死亡申報(bào)離退休人員死亡的，其親屬應(yīng)在其死亡后 30日內(nèi)，向市社保機(jī)構(gòu)申報(bào)。逾期不申報(bào)造成多領(lǐng)取養(yǎng)老 保險(xiǎn)待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)追回多領(lǐng)取的金額，并處以多領(lǐng)金額等額的罰款。以欺詐手段多領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 (十二 )在外地已退休的人員是否納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍在外地已退休的人員，不納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。在本市已繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其繳費(fèi)本金按原繳交比例退還企業(yè)和本人；已在本市辦理退休的，取消其享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格，并由市社保機(jī)構(gòu)追回已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 (十三 )首次參保企業(yè)中已有退休員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)處理辦法企業(yè)首次辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)已有員工達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并已在企業(yè)辦理退休的，已退休員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由企業(yè)按規(guī)定補(bǔ)交至其達(dá)到退休年齡時(shí)止。已退休員工符合達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí)可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金規(guī)定的，市社保機(jī)構(gòu)從受理后的下月開(kāi)始按以下辦法支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)T工達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí)應(yīng)計(jì)發(fā)的月養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇＋員工達(dá)到退休年齡后調(diào)整部分的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，受理以前的待遇不予補(bǔ)付。 (十四 )單位轉(zhuǎn)制的養(yǎng)老保險(xiǎn)處理用人單位由機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè) (含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民 辦非企業(yè)單位，下同 )或由企業(yè)轉(zhuǎn)制為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，自轉(zhuǎn)制下月起改按其轉(zhuǎn)制后所適用的規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)制前其已退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行。 (十五 )機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員，參照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉若干實(shí)施規(guī)定》參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。 (十六 )特殊工種注意事項(xiàng) 凡設(shè)有特殊工種的企業(yè)，應(yīng)每年向市社保機(jī)構(gòu)報(bào)送特殊工種名錄。未按要求報(bào)送的，不予審核。 凡申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休的企業(yè)員工，應(yīng) 按時(shí)向市社保機(jī)構(gòu)申報(bào)。經(jīng)審查后，將特殊工種提前退休員工名單發(fā)還企業(yè)張榜公示 10 日。無(wú)異議的，則辦理正式退休手續(xù)。 嚴(yán)格按照原勞動(dòng)部和 1985 年至 1993 年期間國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊工種名錄審批提前退休，不得擅自擴(kuò)大范圍和跨行業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。 對(duì)沒(méi)有原始檔案或原始檔案沒(méi)有記載特殊工種工作經(jīng)歷的，不得作為提前退休依據(jù)。 對(duì)于曾從事多個(gè)特殊工種崗位工作的員工，須按其從事其中一類(lèi) (高空、特別繁重體力勞動(dòng)、高溫、井下、有毒有害 )工種的累計(jì)年限認(rèn)定其辦理提前退休所需的特殊工種工作年限，在任 何一類(lèi)工種崗位的工作時(shí)間都達(dá)不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。不同類(lèi)型特殊工種的工作年限不能累計(jì)計(jì)算。 (十七 )特殊情況的處理 對(duì)員工不能提供原始檔案材料及本市勞動(dòng)人事部門(mén)調(diào)令原件的處理辦法： (1)出生時(shí)間按其戶(hù)口簿和身份證的記載確定； (2)繳費(fèi)年限按其在本市實(shí)際繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算； (3)參加工作時(shí)間以其在本市實(shí)際繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的起始時(shí)間計(jì)算； (4)如繳費(fèi)年限不滿(mǎn)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)
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