經(jīng)營管理-合同文本→xx文化傳媒公司員工勞動合同(編輯修改稿)
2025-01-22 07:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元 /月。 2． 乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。 甲方有關(guān) 保密和競業(yè)限制 的規(guī)定 為本合同附件 ，具有同等效力 。 3． 乙方須忠于企業(yè)，嚴格自律，一旦發(fā)生帶有貪占性質(zhì)的經(jīng)濟行為和泄露公司機密、損害公司利益 的 行為或觸犯刑律的，則視為 乙方 違約，甲方有權(quán)單方解除合同，并據(jù)其行為的性質(zhì)、問題的嚴重程度給予相應(yīng)的處罰和要求賠償，情節(jié)嚴重的還將移交司法部門處理。 4． 乙方須勤奮工作，盡職盡責(zé)，如果工作能力、工作狀態(tài)、工作 業(yè)績不適應(yīng)企業(yè)建設(shè)與發(fā)展要求，甲方有權(quán)對其職務(wù)進行調(diào)整 直至 解除合同 ， 因此 解除合同 無需向乙方支付任何補償 。 5．乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何設(shè)計、發(fā)明、改進、研制、計劃 、 方案 及創(chuàng)新，屬于職務(wù)技術(shù)成果，其相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。 未事先經(jīng)甲方書面許可，乙方不 得使用或提供給他人使用，否則甲方有權(quán)追究乙方及相關(guān)方的責(zé)任并要求賠償。 和工作規(guī)范 ，甲方可以根據(jù)企 業(yè)需要 修改、補充、 完善各項規(guī)章制度 和工作規(guī)范 。 甲方制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范為本合同附件 ，具有同等效 力 。 乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴重違反制度、規(guī)范經(jīng)勸說無效，甲方有權(quán)單方解除 合同， 而無需乙方支付任何補償及賠償。 給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。 、隱瞞手段， 包括但不局限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、能力、特長、資源、身體狀況等， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同，而無需向乙方支付任何補償及賠償。 ，可以要求乙方簽訂保密協(xié)議、崗位責(zé)任協(xié)議及 其它相關(guān)的協(xié)議 ，所簽訂的協(xié)議作為本合同附件 ，具有同等效力 。 9．合同期內(nèi) 乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務(wù)相
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