最新德州勞動(dòng)合同文本(編輯修改稿)
2025-06-11 12:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 元。（三）計(jì)時(shí)工資制度。每小時(shí)工資 元。（四）計(jì)件工資制度。每日定額 件，每件 元。（五）其他工資形式。具體約定可在本合同第 條中明確。第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或拖欠。第十條 試用期內(nèi)乙方工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十一條 乙方依法參加社會(huì)活動(dòng)或享受年休假、探親假、婚喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。第十二條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》以及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第十三條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。第十五條 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定辦理。第十六條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。第十七條 乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷病殘的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資，醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。第十九條 有下列情形之一的，乙方有權(quán)拒絕接受甲方安排的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或工作任務(wù)：（一）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的；（二）違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害國(guó)家、集體和個(gè)人利益的；（三）違反操作規(guī)程規(guī)定的。第二十條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；在合同期內(nèi)
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