最新德州勞動合同文本(編輯修改稿)
2025-06-11 12:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 元。（三）計時工資制度。每小時工資 元。（四）計件工資制度。每日定額 件，每件 元。（五）其他工資形式。具體約定可在本合同第 條中明確。第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或拖欠。第十條 試用期內(nèi)乙方工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十一條 乙方依法參加社會活動或享受年休假、探親假、婚喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。第十二條 甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照《勞動法》以及國家和地方有關(guān)規(guī)定補休或支付加班費。五、社會保險第十三條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十四條 乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。第十五條 乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家工傷保險政策規(guī)定辦理。第十六條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第十七條 乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷病殘的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資，醫(yī)療費由乙方自理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十八條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品。第十九條 有下列情形之一的，乙方有權(quán)拒絕接受甲方安排的生產(chǎn)、經(jīng)營或工作任務(wù)：（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的；（二）違反國家法律、法規(guī)，侵害國家、集體和個人利益的；（三）違反操作規(guī)程規(guī)定的。第二十條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查；在合同期內(nèi)
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