最新德州勞動合同文本(編輯修改稿)
2024-11-17 01:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 條中明確。第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資發(fā)薪日為每月 日不得克扣或拖欠。第十條 試用內(nèi)乙方工資不得低于本一樣崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十并不得低于甲方所在地最低工資。第十一條 乙方依法參加社會活動或享受年休假、探親假、婚喪假等假間甲方應(yīng)按和地方有關(guān)規(guī)定的支付乙方工資。第十二條 甲方安排乙方延長工作時間的應(yīng)按照?勞動法?以及和地方有關(guān)規(guī)定補休或支付加班費。五、社會第十三條 甲方應(yīng)按和地方有關(guān)社會的法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各項社會費用；社會費個人繳納部甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷甲方應(yīng)按和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療和享受醫(yī)療待遇并在規(guī)定的醫(yī)療內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。第十五條 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工亡的甲方應(yīng)按工傷政策規(guī)定。第十六條 乙方在、產(chǎn)、哺乳等各項待遇按和地方有關(guān)生育政策規(guī)定執(zhí)行。第十七條 乙方因成心自傷、打架斗毆、參與犯罪活動而致傷病殘的在醫(yī)療間甲方可停發(fā)乙方的工資醫(yī)療費由乙方自理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和地方有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品。第十九條 有以下情形之一的乙方有權(quán)回絕承受甲方安排的消費、經(jīng)營或工作任務(wù)：〔一〕經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣嚴(yán)重危害職工身體安康的；〔二〕違背法律、法規(guī)損害、集體和個人利益的；〔三〕違背操作規(guī)程規(guī)定的。第二十條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查；在合同內(nèi)定對乙方安康檢查。第二十一條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進展思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。七、勞動合同的變更、解除、終止第二十二條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)按照?勞動合同法
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