最新德州勞動(dòng)合同文本-閱讀頁
2024-11-17 01:40本頁面
【正文】 付乙方工資發(fā)薪日為每月 日不得克扣或拖欠。第十一條 乙方依法參加社會(huì)活動(dòng)或享受年休假、探親假、婚喪假等假間甲方應(yīng)按和地方有關(guān)規(guī)定的支付乙方工資。五、社會(huì)第十三條 甲方應(yīng)按和地方有關(guān)社會(huì)的法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)費(fèi)用；社會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納部甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十五條 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工亡的甲方應(yīng)按工傷政策規(guī)定。第十七條 乙方因成心自傷、打架斗毆、參與犯罪活動(dòng)而致傷病殘的在醫(yī)療間甲方可停發(fā)乙方的工資醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。第十九條 有以下情形之一的乙方有權(quán)回絕承受甲方安排的消費(fèi)、經(jīng)營或工作任務(wù)：〔一〕經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣嚴(yán)重危害職工身體安康的；〔二〕違背法律、法規(guī)損害、集體和個(gè)人利益的；〔三〕違背操作規(guī)程規(guī)定的。第二十一條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。第二十三條 除因乙方不勝任工作甲方可依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外變更勞動(dòng)合同雙方應(yīng)當(dāng)簽訂?勞動(dòng)合同變更書?。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦結(jié)工作交接手續(xù)。第二十六條 解除或者終止本合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金等發(fā)放按?勞動(dòng)合同法?和、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條 乙方違背規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同對(duì)甲方造成損失的乙方應(yīng)賠償甲方損失詳細(xì)按和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方違背效勞約定的應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。第三十條 乙方負(fù)有義務(wù)的甲方可與其訂立協(xié)議約定競(jìng)業(yè)限制條款并約定在解除或者終止本合同后在競(jìng)業(yè)限制限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解除或者終止本合同后的競(jìng)業(yè)限制限不得超過二年。協(xié)商不成的可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。第三十四條 本合同一式兩份具有同等法律效力甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門備案手續(xù)。 16
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