勞動(dòng)合同文本word版-閱讀頁(yè)
2025-08-10 17:44本頁(yè)面
【正文】 工資分配辦法。 年薪 。 其他工資形式： ________________________ __________ _。 如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 五 、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 （一）甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。 （ 三 ） 乙方工傷或因工死亡，甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。 （ 二 ） 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè) 6 危害的預(yù)防工作。 （ 三 ） 甲方 應(yīng) 按國(guó)家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定 對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加 甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。 （二 ） 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 （四） 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密， 雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競(jìng)業(yè)限制的年限、限制期按月 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 的金額、違約金等事項(xiàng)。 （六 ） 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守 國(guó)家和省 、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。 八 、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 （一） 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除 本 合同。 （三） 除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外， 變更合同應(yīng)采用書面形式 ， 變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。 甲方不得無(wú)理扣壓乙方的工資、個(gè)人證件及拒辦相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。協(xié)商無(wú)效的，應(yīng)先到 甲方 所屬地 勞動(dòng)爭(zhēng)議 調(diào)解辦公室申請(qǐng)調(diào)解。 十 一 、其它 7 （ 一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位 責(zé)任 書 、 績(jī)效工資考核辦法、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。 （三）本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 （五）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）： 法定代表人或 委托代理人（簽名）：
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