【文章內(nèi)容簡介】 作進程及其他影響嚴重的 3 3）無故推脫部長布置的任務 2 4）部員不團結(jié)，在完成任務時與其他部員發(fā)生爭吵，工作不配合 3 激勵措施 ： 適當?shù)募畲胧?，是使部員保持熱情 和沖勁，使一個部門長期具 有戰(zhàn)斗力的重要措施 。部長應使干事們產(chǎn)生對部門的 和對學生會的歸屬感。 大活動后，干事們因為過度疲勞產(chǎn)生放松懈怠心理。 因此，激勵措施很是重要 。 1） 一對一指導 ： 在一定階段后，如綜合測評， 學術(shù)之星等 重大活動結(jié)束后，對每位干事的表現(xiàn)進行客觀的點 評，給予適當?shù)谋頁P 。 2） 給予反饋 ： 在干事上 交總結(jié)后，部長要 及時 給予反饋， 給以適當?shù)慕ㄗh和鼓勵。盡量對 部員的每一份工作，如部員上交的策劃，進行回復。 3） 聯(lián)結(jié)凝聚力：部長加強與部員的私下交流，聯(lián)結(jié)感情。注意調(diào)節(jié)部員內(nèi)部存在的矛盾與糾紛。 4） 領(lǐng)導角色和授權(quán) ： 每次活動分配負責人，盡量使每位新干事都有擔任負責人的機會，并在不影響大局的情況下，給與其一定的領(lǐng)導權(quán)利，并在活動結(jié)束后給與點評與肯定， 并 將一些到外交流的機會給在某些活動方面表現(xiàn)突出的干事 。 5） 團隊聚會 ： 除了在重大活動結(jié)束后，對部員進行適當?shù)年麆?，在一些?jié)日，如中秋節(jié)， 端午節(jié)，冬至節(jié)進行簡單的部門聚會，增進干事間的了解，讓離家在外的同學們感到部門，學生會的溫暖。 聚會的形式可以只是大家聚在一起，聊聊自己的狀況，老干事們傳授一些經(jīng)驗等 ，增進干事間的感情。 6） 認可與感謝 ：如在元旦部長為每一位干事送上一張卡片，寫上自己對干事的 認識了解， 對他們 認真工作的認可和 辛苦付出 的感謝 。 給每位部員過生日，過生日時部門聚會。 7） 傳遞激情 ：作為部長，自身對學生會的工作要有激情，在開會和平時的工作中感染帶動大家。 暨南大學深圳旅游學院第十 二屆第一 任學生會 服務 成長 9 三、 常務活動安排 （一）考勤： 考勤是部門的常規(guī)工作， 招新后及時對考勤組的新干事講清考勤 細節(jié) ，如有需要，可請原部門負責考勤的老干事進行細節(jié)交流 。 由考勤小組負責（成立 2 組，每組兩人的考勤小組，并 另 設(shè)考勤總負責人）。每星期 進行 12 次不定期抽查。在抽查中要求干事有 禮貌，不莽撞，將抽查情況及時反饋給負責人。同時還 要保持與各班學習委員、學工部、教務處的聯(lián)系。 關(guān)于選修課名單問題：針對本學年抽查選修課時，經(jīng)常遇到助教和老師同時沒有名單的情況。因此同學選課結(jié)束后及時與教務處老師聯(lián)系，獲取各選課名單。 要求每月至少對選修課進行 3 次以上的不定期抽查。 關(guān)于學委未帶考勤表問題：將未帶考勤表的學委名單記下，及時上交 給總考勤負責人。同時每次考勤前，自備好所抽查班級考勤表，以防學委忘帶的情況。 （二）綜合測評 （改善流程） ： 1．時間： 9 月底 10 月初開始（暫定為四周） 2．主要流程 : 1) 學術(shù)部收集 整理 測評所需資料，草擬綜合測評的評分標準和測評流程的時間安排。經(jīng)學生工作部，學生會和團委綜合討論后制定初稿。 2) 將初稿和時間安排在學校內(nèi)公布，學術(shù)部 請其他部門組織的干事共同成立綜合測評工作組，每位干事負責一個 班級 （ 商英 1 班和商英 2 班由一位干事負責 ），并收集同學們對測評標準的建議。 3) 收集 同學們對于綜合測評的建議。 4) 學術(shù)部根據(jù)同學們的建議 對綜合測評的測評標準做出修改，提交學生工作部通過。公示綜合測評的測評標準的最后定稿并在學院公布，此最后定稿一經(jīng)公布，不予修改。 5) 由學術(shù)部召開綜合測評小組會議， 并邀請 各班班長參加，講解測評的規(guī)則。 6) 班長將 “ 綜合測評 活動 表 ” （電子版） 發(fā)給班里的每位同學， 根據(jù)綜合測評的測評標準，各班同學先進行綜合測評的自評，填寫好表中相關(guān)內(nèi)容， 上交給班級測評小組。 （表格見附一，） ，活動分名單更改已截止。 7) 根據(jù)綜合測評的測評標準， 各班負責人員 進行 核對 暨南大學深圳旅游學院第十 二屆第一 任學生會 服務 成長 10 8) 核對完成后，將“綜合測評活動表”（電子版）發(fā)還給同學，同學盡快提出問題。 9) 工作人員根據(jù)“綜合測評活動表”（電子版）填寫綜合測評表相關(guān)內(nèi)容，發(fā)給同學核對，無誤后上交學術(shù)部。 10) 學術(shù)部公布測評結(jié)果，接受同學監(jiān)督和最后糾錯。 11) 學術(shù)部公布測評的最后結(jié)果，最后結(jié)果一經(jīng)公布，不予修改。 12) 將優(yōu)秀榮譽稱號和各項獎學金申請表發(fā)至各班填寫并由學術(shù)部收集上交。 13) 經(jīng)學院相關(guān)領(lǐng)導批準蓋章后交送至學工部。 14) 總結(jié)和發(fā)放獎學金。 2. 工作注意點： 1) 確保每位工作人員明確綜合測評的細節(jié)章程，做到心中有數(shù)，以減少不必要的疏忽和過失 2） 確保各班清楚測評流程，對測評標準和填寫方式已經(jīng)完全了解，以減少之 后工作中可能出現(xiàn)的錯誤。 3） 確保各 類 活動名單的準確性。 4） 對于活動分這一塊訂出詳細明確的加分標準，完善對每次活動的活動人員登記的機制。 5） 工作人員 核對時要耐心仔細， 認真負責， 面對同學提問時，要 態(tài)度溫和，不急躁。 （三）學術(shù)資料收集和公布 （重點加強 ） 學術(shù)資料的收集和公布主要由資料收集小組負責，要做到定期，定量，及時。并加強與電商協(xié)會間的合作。 1）視頻收集：包括一些精彩講座， 世界名校公開課 、 名人訪談，課程教學，各專業(yè)最新動向及其他實用視頻 分享方式：與電商協(xié)會合作，在 VOD 上設(shè)置新的版塊，定期上 傳，供同學們 觀看，并鼓勵同學們資源共享，將好的視頻提供給我們 。 2） 信息 收集 ：將最新的考證考研信息在學院宣傳欄上 和 BBS 的學習園地版塊 及 期刊室網(wǎng)站上 進 行公布 3）好書推介： 定期為學院學生推薦各類有用的書籍，可以請學院老師推薦，學院 暨南大學深圳旅游學院第十 二屆第一 任學生會 服務 成長 11 比較厲害的師兄師姐推介 分享方式： 與電子商務協(xié)會合作，將電子書上傳到 DOWNLOAD 的電子