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正文內(nèi)容

學(xué)術(shù)部工作計劃書--宣曉怡-展示頁

2024-12-29 03:33本頁面
  

【正文】 座,為同學(xué)們提供更多的學(xué)習(xí) ,實現(xiàn)對學(xué)校有限資源的充分利用 。 (二 ) 部門 工作目標(biāo) 及發(fā)展 : 營造 學(xué)院 學(xué)術(shù)氛圍 ,促進(jìn)學(xué)院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,積極拓展校園學(xué)術(shù)平臺。 6)活動結(jié)束后 遣派調(diào)研組。 宣傳力度不大的問題: 宣傳的力度主要放在吸引知識競賽的觀眾上,主要有一下 4 暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院第十 二屆第一 任學(xué)生會 服務(wù) 成長 4 種宣傳方式: 群宣傳 :從開始報名到最后的知識競賽晚會安排專人負(fù)責(zé) Q 群的多輪定時轟炸 空間日志的形式對活動進(jìn)行詳細(xì)的解說,說服多人轉(zhuǎn)載 4.微博宣傳,工作人員及時跟進(jìn)比賽信息以達(dá)到宣傳的目的。 上發(fā)布最新講座通告。盡量與校方協(xié)調(diào)。學(xué)術(shù)資料的收集與推廣問題:加大四六級資料的推廣力度,在 新建 期刊室的網(wǎng)站上宣傳 學(xué)術(shù)部收集的四六級資料。因此同學(xué)選課結(jié)束后及時與教務(wù)處老師聯(lián)系,獲取各選課名單。 下學(xué)年的工作改革: 1) 切實完善 常規(guī)工作。 4) 部門內(nèi)部成員對活動細(xì)節(jié)的掌握有待加強(qiáng),并非所有成員都能很好地掌握活動的具體流程。 2) 學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的講座參與度較低,未能夠吸引足夠數(shù)量的同學(xué)。但是,學(xué)術(shù)部的工作仍然存在以下不足: 1) 部門常規(guī)工作不夠完善。 暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院第十 二屆第一 任學(xué)生會 服務(wù) 成長 1 暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院 第十二屆第一 任學(xué)生會 學(xué)術(shù)部 工作計劃 暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院第十 二屆第一 任學(xué)生會 服務(wù) 成長 2 目錄 一 、 部門現(xiàn)狀、工作目標(biāo) 和發(fā)展方向 (一 )部門現(xiàn)狀分析 (二) 部門 目標(biāo) 及發(fā)展 (三 ) 工作安排 二 、 部門 基礎(chǔ) 建設(shè) (一) 招新工作 及新干事培訓(xùn) (二 ) 部長及老干事團(tuán)隊建設(shè) (三 ) 獎懲 條例 與激勵措施 三、 常 務(wù)活動安排 (一) 考勤 (二) 綜合測評 (三) 學(xué)術(shù)資料收集和公布 (四) 組織考試報名 (五) 舉辦講座 (六 ) 調(diào)研 四、學(xué)術(shù) 活動安排 (一 )新生講座(專業(yè)指導(dǎo)及未來發(fā)展方向) (二) 第二屆學(xué)術(shù)之星系列活動 (三) 讀書月系列活動 五、 提高學(xué)術(shù)氛圍的其他方式 (一) 加強(qiáng)學(xué)院 BBS 中“學(xué)習(xí)園地”的建設(shè) (二) 期刊室網(wǎng)站建設(shè) (三) VOD 建設(shè)世界名校公開課視頻 (四) 王求是老師的國學(xué)交流課的推廣 暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院第十 二屆第一 任學(xué)生會 服務(wù) 成長 3 一、部門現(xiàn)狀、工作目標(biāo)和發(fā)展方向 (一 )部 門現(xiàn)狀分析 學(xué)術(shù)部一致秉承著為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,力求為活躍學(xué)院學(xué) 術(shù)氛圍、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流、提高學(xué)術(shù)水平作出貢獻(xiàn)。部長與部員團(tuán)結(jié)一致,互相幫助,共同進(jìn)步。根據(jù)我們一年的學(xué)術(shù)部干事工作經(jīng)驗,例如考勤、學(xué)術(shù)資料的及時收集與宣傳等常規(guī)工作,雖然有開展,但都沒有很完善,給人草草了事的感覺。 3) 對 大型 活動的 活動宣傳力度不大及應(yīng)急方案 考慮不夠周全, 現(xiàn)場秩序的控制有待加強(qiáng) 。 5) 未能完全發(fā)揮調(diào)研的作用 , 部門主辦活動的 后期調(diào)研工作有待完善。 考勤:關(guān)于選修課名單問題:針對本學(xué)年抽查選修課時,經(jīng)常遇到助教和老師同時沒有名單的情況。 招新后及時對考勤組的新干事講清考勤細(xì)節(jié),例如禮貌與考勤結(jié)果及時反饋問題。 2) 講座的參與度低的問題 : ,爭取避開多個班級上課時間。 。 3)關(guān)于現(xiàn)場秩序的問題:例如知識競賽的晚會, 提前進(jìn)行 2 次完整的彩排,要求工作人員全體到場,以便他們了解具體流程,增強(qiáng)應(yīng)變突發(fā)狀況的能力。 5)部門內(nèi)部人員參與策劃的修改與意見的提出,要各干事對活動具體細(xì)節(jié)流程做到心中有數(shù)。 7)歡迎同學(xué)們對學(xué)術(shù)部的日常工作進(jìn)行建議,可以投放至門衛(wèi)學(xué)術(shù)部信箱處。 團(tuán)結(jié) 部門內(nèi)部,提升部門的凝聚力,樹立部門特色;加強(qiáng)與其他部門組織的聯(lián)系,更好地融入學(xué)生會,舉辦高質(zhì)量學(xué)術(shù)類活動 ,并有所創(chuàng)新。 努力辦好部門 大型品牌活動如“學(xué)術(shù)之星”等,在細(xì)節(jié)上加以完善。 開展 高質(zhì)量高參與度的 學(xué)術(shù)活動 :作為學(xué)術(shù)活動,我們要保證活動充分的學(xué)術(shù)性,并適當(dāng)提高其趣味性。 2)與圖書資料中心合作開展“讀書月”活動 3)與輔導(dǎo)員部合作舉辦新生專業(yè)專題講座 除了通過學(xué)術(shù)資料,學(xué)術(shù)活動等來提高學(xué)院學(xué)術(shù)氛圍,我們應(yīng)廣泛采取其他的方式: 1)期刊室網(wǎng)站建設(shè) 2) VOD 建設(shè)世界名校公開課視頻 3)王求是老師的國學(xué)交流課的推廣 發(fā)揮學(xué)術(shù)部在學(xué)生會的作用,提高部門的積極性,協(xié)助落實學(xué)生會的各項工作,樹立學(xué)術(shù)部的形象和特色。 暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院第十 二屆第一 任學(xué)生會 服務(wù) 成長 5 (四) 工作安排: 招新及新干事培訓(xùn) 考勤和綜合測評 學(xué)術(shù)類資料收集和公布,組織考試報名,舉辦學(xué)術(shù)類 講座 舉辦形式多樣的學(xué)術(shù)性 活動 對外交流 二、部門基礎(chǔ)建設(shè) (一) 招新工作 及 新干事 培訓(xùn) 招新: 招新人數(shù) 定為為 10 人,保持部門人數(shù) 為 15 人 。 2) 素質(zhì)方面 :行為舉止是否文明 禮貌 ,做事是否 細(xì)心,有耐心 ,縝密 。 將日常部門干事分成 四 組 (人員有交叉) : 1) 考勤組 ( 4 人),負(fù)責(zé)考勤 ,并保持與各班學(xué)習(xí)委員、學(xué)工部、教務(wù)處的聯(lián)系。 3) 信息組( 2 人 ),負(fù)責(zé)考試信息的收集,公布和報名 4) 資料收集組( 5 人),收集學(xué)術(shù)類資料,包括一些講座視頻,世界名校公開課視頻收集 ,各專業(yè)的最新動向,考證,考研信息等,利用校園網(wǎng) 及期刊室網(wǎng)站 提供給同學(xué)們。 6) 活動策劃組( 3 人 ),負(fù)責(zé)活
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