【文章內容簡介】 試用期已滿的干部進行了推薦、考察，同時對7個縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。認真做好干部檔案審核。根據干部人事檔案審核達標的新要求，我縣對XX年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調整。（三）認真貫徹《干部教育培訓條例（試行）》，切實做好干部教育培訓組織干部參加各類培訓。半年來，共選派9名副縣級以上領導干部16名鄉(xiāng)科級干部赴省內外各級培訓機構參加學習培訓。組織26名副縣級后備干部參加第一期領導干部政治理論水平任職資格考試。借奢香文化節(jié)舉辦之際，邀請中國社科院院士錢津博士和張家港原市委書記為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和縣直單位負責人作專題報告。整合資源，提高專題培訓質量。通過深入了解，根據基層實際，充分整合現有資源，以聯合行文，請專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓班。參訓人員為XX年分配到村一級的77名大學生以及100名村支書或村主任。培訓內容涉及黨在農村的各項方針政策，農村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來。培訓干部880人次，其中，副縣級以上領導干部9人次，；鄉(xiāng)科級領導干部214人次，；股級以下干部657名。（四）著力加強人才，推動“一村一名大學生”工程的實施超前謀劃，啟動“一村一名大學生”工程。研究出臺“一村一名大學生”工程實施方案。XX年元月8日行文將康敬等77名XX屆非師范類高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位，并選派到村23年。結合畢組通（XX）35號文件，在加強領導、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵政策等方面提出了明確要求。建立長效機制，確?！耙淮逡幻髮W生”工程有序開展。制定了《大方縣實施選派“一村一名大學生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。多渠道、多形式提升素質。為保證我縣農村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學歷，開設建設社會主義新農村所需的相關專業(yè)。為能讓選派到村的大學生盡快熟悉農村，舉辦了一期56人的“一村一名大學生”培訓班。（五）切實加強干部監(jiān)督認真抓好建國初期參加革命的部分退休干部享受適當生活補助費的核實報批。辦理地委組織部轉批的建國初參加革命享受有關生活補助的有關事項。對申請享受建國初期參加革命有關生活補助費的人員情況進行核實。加強日常監(jiān)督。協助縣紀委對36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直32個單位的領導干部分別作了述職。840名科級干部交了述職，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信13件，接待來訪人員35人次。完成省長信箱督辦件1件。會同縣紀委（監(jiān)察局）、信訪辦到2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查舉報有關干部的案件。對我縣XX年黨政領導干部選拔任用進行自查。舉辦任中教育培訓班一期，培訓副科級干部74人。實行鄉(xiāng)科級黨委（黨組）任免干部預審制。為嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，3月份制訂出臺了干部任免預審制度。目前，共預審了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直單位擬任職78人，制止不嚴格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人。（六）以深化“三級聯創(chuàng)”活動為載體，切實加強基層組織建設圍繞一個主題，深化三大成果，實施“六個一”工程。圍繞“促進大方快發(fā)展，建設和諧新農村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”（強化以村黨支部為核心的村級班子建設和強化以村級組織辦公活動室為重點的陣地建設；農村黨員教育工程和致富工程；生產、科技、市場三位一體示范服務基地建設和基層民主政治建設）、“一崗一補兩制”（農民黨員“設崗定責”；貧困農民黨員最低生活補助；擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會常任制和進村入戶經濟特員、科技特派員制度）和“四個新”（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力方面有新提高；在深化農村基層管理體制改革方面有新進展；在社區(qū)、國企、學校、“兩新”組織黨的建設方面有新突破；在找準黨建與經濟結合點、推進農村經濟組織和文化組織的健全發(fā)育方面有新進步）這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。一是理清一條發(fā)展思路。結合全縣“兩會”的召開，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定“十一五”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路，目前，36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“十一五”規(guī)劃，90的村制定了“十一五”規(guī)劃?？h委組織部正在制定XX—XX年農村基層組織建設規(guī)劃，有的放矢地開展好我縣的農村基層組織建設和黨員隊伍教育管理。二是培育一批建設社會主義新(來源 好)農村的示范新村。全縣農業(yè)農村會對我縣的社會主義新農村建設進行了安排部署。按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結合、整合資源的原則，確定了53個建設社會主義新農村名單，篩選上報了13個社會主義新農村示范新村。從縣直單位抽派121名黨性強、作風正、能干事的黨員干部組成36個“三農”服務團，深入36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)369個村開展服務“三農”，XX年的春耕生產、計劃生育等農村起步快、效果好。同時，我縣還組織宣傳、民政、財政、建設、國土、計生等部門，開展了社區(qū)辦公樓建設的調研，制定了社區(qū)辦公樓建設方案，并啟動了大方鎮(zhèn)城中社區(qū)、馬場鎮(zhèn)馬場社區(qū)2個辦公樓的建設。三是全面啟動一村一名大學生計劃。為加強對XX年下派到村的77名大學生的管理，使其安心，盡快成長，制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。人才辦正在制定提升村干部學歷的實施方案，結合“一村一名大學生”計劃的實施，有計劃地提高村干部素質和改善村干部結構。四是組建一批專業(yè)協會組織。對我縣原有的21個協會的進行了一次普遍督查，在規(guī)章制度、管理形式、利益調整等方面進行了進一步的規(guī)范，結合農村黨員干部現代遠程教育，在八堡鄉(xiāng)新開村、小屯鄉(xiāng)大田村等地，進一步完善和“支部 基地 遠教 農戶 協會”等經驗。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內至少要建立1個以上的農民專業(yè)協會組織。五是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示范行動黨組織、黨員。結合農村保持共產黨員先進性教育活動的深入開展，組織力量對“雙培雙帶”活動、農民黨員“設崗定責”和“實踐‘三個代表’示范行動”等進行調研，對中發(fā)現的問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內至少要完成培養(yǎng)10名以上“雙培雙帶”能手的培養(yǎng)任務，作好迎接地委組織部、地區(qū)基層辦的授牌管理。制定了全縣XX年發(fā)展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設。六是形成一套“黨員長期受教育，永葆先進性”的長效機制和管理民主的運行機制。配合縣委先進性教育辦公室，做好長效機制的，目前全縣已建立1433個相關制度。36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在陸續(xù)召開黨代表常任制年會，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還對代表學習、提案、質詢等九項制度進行了進一步的完善。下發(fā)方組通（XX）12號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門開展黨委黨組決定重大事項制定了科學統一的試行規(guī)定。我縣結合第三批先進性教育活動的開展，扎實開展了“雙培雙帶”活動和黨員實踐“三個代表”示范行動，黨員服務實行公開承諾制度。立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強”。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項中，我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的思路，以農民群眾滿意為標準，以提高農村黨員干部素質為關鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位為目的，切實開展上下聯創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎、強素質、強機制的“三創(chuàng)三強”活動，認真學習借鑒織金縣優(yōu)化村級組織管理機制的經驗和安順市實施“四有”工程（支部活動有陣地、干部有報酬、組織運轉有經費、提升素質有遠教）的經驗，積極探索“兩推一選”、“公推公（直）選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)機制。并在百納、雨沖、黃泥、馬場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點。進一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強”的措施。一是抓關鍵，加強鄉(xiāng)村領導班子建設；二是抓隊伍，加強移民“主心骨”建設；三是抓動力，加強移民黨員干部的思想政治建設；四是抓保障，加強移民的制度建設；五是抓發(fā)展，加強移民的物質基礎建設。努力把洪家渡庫區(qū)、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點工程項目區(qū)建設成為“黨建先進區(qū)”、“社會治安模范區(qū)”、“開發(fā)式移民示范區(qū)”。做好黨員發(fā)展、教育和管理。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員細則（試行）》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展。制定了《XX年發(fā)展黨員計劃》，全縣計劃年內發(fā)展黨員550名。目前全縣有22866名黨員，其中女黨員3776名，；農民黨員14591名，；35歲及以下黨員5483名，占24；高中以上文化的7243名。全縣有入黨積極分子3681名，其中女性868名，；少數民族1141名，占入黨積極分子總數的31；35歲以下的2296名，；高中以上文化程度的1586名，；非公有制經濟組織8名。（七）在“管、學、用”上下功夫抓落實，切實加強遠程教育認真落實全區(qū)會議精神。年初，召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務副書記、組織委員、遠教管理員、中心校校長、中學校長、遠教成員單位領導等220多人參加的全縣農村黨員干部現代遠程教育會議。印發(fā)了《XX年大方縣農村黨員干部現代遠程教育要點》，對基礎設施建設、骨干隊伍建設、教學組織管理、教學資源建設等方面提出了明確的要求。認真抓好“村校結合”和“一校兩教”。制定了《關于在全縣農村中小學開展“村校結合”和“一校兩教”的實施意見》，提出了“村校結合”和“一校兩教”中必須做到“五個結合”（一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和中小學遠程教育的結合；二是學校教師與村黨員干部群眾之間的結合；三是在校學生與家長或其他農戶之間的結合；四是創(chuàng)新教學方法，注重學、用轉化的結合；五是遠程教育與農村學校德育教育的結合）和“六個一”（一個遠教信息宣傳欄、一塊試驗基地、一支科技輔導隊伍、一批小遠教郵遞員、一張便民服務卡、一批結對幫扶戶）。同時建立了檢查匯報制度，要求每個站點必須定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報“村校結合”或“一校兩教”的開展情況，縣遠教辦定期不定期進行檢查和督促，保證正常、有序開展。進一步加強站點規(guī)范化建設和骨干隊伍建設。今年3月，縣委組織部和縣教育局組成督查組，嚴格按照“五防”“五好”標準，對照《貴州省農村黨員干部現代遠程教育檢查驗收評估標準及辦法》和有關要求，對全縣遠程教育開展情況進行督查，有力地促進了全縣遠程教育的進一步深入開展。加強村民組光盤播放點、新經濟組織播放點、專業(yè)協會光盤播放點和中心播放戶的建設。1－4月，新增各類播放點427個。下發(fā)《關于加強農村黨員干部現代遠程教育骨干隊伍建設的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選齊配強遠程教育骨干隊伍，健全檔案，建立和完善站點管理人員責任制和激勵機制。將XX年全縣下派的“三農”服務團，作為聯系和抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程教育的一支重要力量，并將其情況納入年終“三農”服務團目標考核的重要內容之一。加大遠程教育服務先進性教育的力度。今年共刻錄先進性教育光盤4000多張，分發(fā)到參加第三批先進性教育活動的的所有黨組織。1－4月，全縣第三批先進性教育活動通過遠程教育集中學習培訓人員達8萬多人次。繼續(xù)鞏固和提升已取得的經驗成果。一是繼續(xù)深化“遠程教育＋農貸快車＋基地示范＋市場經紀人”、“支部＋協會＋遠教”、“遠程教育＋農貸快車＋訂單經濟”等成功模式，加大黨員致富聯合體的創(chuàng)建力度，今年全縣共創(chuàng)建致富聯合體14個。二是繼續(xù)抓好遠程教育示范點建設，建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導干部聯系示范點制度，全縣副縣級以上領導干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、分管領導等均聯系一定數量的示范點。三是進一步抓好科技示范工程，組織成員單位召開科技示范工程會議，將科技示范工程與整村推進、社會主義新農村建設等結合起來。做好信息管理系統錄入使用和遠教宣傳。明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信息管理系統的管理員和操作員，對全縣503個遠程教育終端接收站點的信息進行準確錄入，指導好樣本站點開展。進一步加大宣傳力度，開展場天咨詢活動3次，辦宣傳欄190多期次，縣遠程辦還創(chuàng)辦了《大方遠程教育》，現已正式發(fā)刊。認真落實《畢節(jié)地區(qū)農村黨員干部現代遠程教育責任人責任追究暫行規(guī)定》《暫行規(guī)定》下發(fā)后，我縣立即組織了組織部全體干部職工和教育局分管領導認真學習和領會文件精神。以方組通（XX）16號文件轉發(fā)了通知，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、中心校、中學，并制作了《大方縣農村黨員干部現代遠程教育責任追究督查記錄》?？h級終端接收站點自查驗收圓滿完成。4月20日至25日，從縣委組織部、縣委先進性教育活動辦公室、教育局、扶貧辦抽調12人組成4個自查評估組，對全縣75個村黨員活動室遠程教育終端接收站建設進行自查驗收，同時對全縣219個終端接收站點進行教學組織管理和教學效果評估，自查驗收已圓滿完成。（八）扎實開展先進性教育活動，加強部機關自身建設圍繞建設一流隊伍、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績，認真開展先進性教育活動。以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題活動為載體，按照“高認識、高標準、高質量”的要求，始終堅持“標準更高、要求更嚴、效果更好”，開展先進性教育活動。制定和落實“三幫三聯”制度，把幫助群眾排憂解難貫穿于先進性教育活動的全過程，到竹園鄉(xiāng)沙壩村開展“送溫暖、獻愛心”聯系幫扶活動，為21戶貧困戶、獨生子女和二女結扎戶結成幫扶對子，送去慰問金1250元，復混肥20噸，贈送日常辦公用品、為鄉(xiāng)解決遠教設備資金2400元。繼續(xù)在部機關開展“共產黨員實踐‘三個代表’示范行動”，全體黨員干部“佩帶黨員標志，公開黨員身份，實行文明服務，自覺接受監(jiān)督”。通過開展活動，使組工干部按照“講政治、懂經濟、知全局、精業(yè)務、守紀律、有能力”的目標要求，努力把組織部門建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、和諧型、節(jié)約型單位，使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。認真開展“五加強五突破”，不斷推進組織部門效能建設。即認真開展加強學習培訓，在提升素質能力上取得突破；加強調研探索，在推進創(chuàng)新上取得突破；加強信息化建設，在實行無紙化辦公上取得突破；加強制度建設，在優(yōu)化內部管理上取得突破；加強部風建設，在樹立優(yōu)良形象上取得突破。把“五加強五突破”作為組織部門自身建設的重要內容常抓不懈，成立了領導小組及辦公室。制定了《大方縣委組織部關于組織部門自身建設“五加強五突破”的總體安