【正文】 工作機制，把信息調(diào)研工作納入組織工作的重要日程。五是加強網(wǎng)絡信息建設。三是加大培訓力度。堅持每周組織干部職工集中學習不少于1次；中心學習組原則上每季度開展一次專題學習研討，每次學習時間2至3天。即認真開展加強學習培訓，在提升素質(zhì)能力上取得突破；加強調(diào)研探索，在推進工作創(chuàng)新上取得突破；加強信息化建設，在實行無紙化辦公上取得突破；加強制度建設，在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破；加強部風建設，在樹立優(yōu)良形象上取得突破。制定和落實“三幫三聯(lián)”制度，把幫助群眾排憂解難貫穿于先進性教育活動的全過程，到竹園鄉(xiāng)沙壩村開展“送溫暖、獻愛心”聯(lián)系幫扶活動，為21戶貧困戶、獨生子女和二女結扎戶結成幫扶對子，送去慰問金1250元，復混肥20噸，贈送日常辦公用品、為鄉(xiāng)解決遠教設備資金2400元。 縣級終端接收站點自查驗收圓滿完成。明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信息管理系統(tǒng)的管理員和操作員，對全縣503個遠程教育終端接收站點的信息進行準確錄入，指導好樣本站點開展工作。一是繼續(xù)深化“遠程教育＋農(nóng)貸快車＋基地示范＋市場經(jīng)紀人”、“支部＋協(xié)會＋遠教”、“遠程教育＋農(nóng)貸快車＋訂單經(jīng)濟”等成功模式，加大黨員致富聯(lián)合體的創(chuàng)建力度，今年全縣共創(chuàng)建致富聯(lián)合體14個。 加大遠程教育服務先進性教育的工作力度。加強村民組光盤播放點、新經(jīng)濟組織播放點、專業(yè)協(xié)會光盤播放點和中心播放戶的建設。制定了《關于在全縣農(nóng)村中小學開展“村校結合”和“一校兩教”工作的實施意見》，提出了“村校結合”和“一校兩教”工作中必須做到“五個結合”（一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和中小學遠程教育工作的結合；二是學校教師與村黨員干部群眾之間的結合；三是在校學生與家長或其他農(nóng)戶之間的結合；四是創(chuàng)新教學方法，注重學、用轉化的結合；五是遠程教育與農(nóng)村學校德育教育工作的結合）和“六個一”（一個遠教信息宣傳欄、一塊試驗基地、一支科技輔導隊伍、一批小遠教郵遞員、一張便民服務卡、一批結對幫扶戶）。 （七）在“管、學、用”上下功夫抓落實，切實加強遠程教育工作 認真落實全區(qū)會議精神。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強”的工作措施。 立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強”。配合縣委先進性教育辦公室，做好長效機制的工作，目前全縣已建立1433個相關制度。結合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展，組織力量對“雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設崗定責”和“實踐‘xxxx’示范行動”等進行調(diào)研，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。四是組建一批專業(yè)協(xié)會組織。同時，我縣還組織宣傳、民政、財政、建設、國土、計生等部門，開展了社區(qū)辦公樓建設的調(diào)研工作，制定了社區(qū)辦公樓建設方案，并啟動了大方鎮(zhèn)城中社區(qū)、馬場鎮(zhèn)馬場社區(qū)2個辦公樓的建設工作。二是培育一批建設社會主義新農(nóng)村的示范新村。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求，我縣對xx年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調(diào)整。制定了《關于干部考察員隊伍建設的意見》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員，經(jīng)組織培訓，考試考核，頒發(fā)證書，組建了一只由115人組成的考察員隊伍。 xx年底至xx年元月，我縣組織了570名中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結的行為。 為檢驗我縣先進性教育活動成果，開展了群眾滿意度測評工作，通過“四查四看”，達到了“三滿意”，滿意率為92%，測評工作得到省、地有關領導的充分肯定，成為全省群眾滿意度測評四個試點縣（區(qū)）之一。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關領導的高度評價，今年2月21日，參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經(jīng)驗交流會。在長效機制的建立方面，我縣成為參加全省經(jīng)驗交流會的7個發(fā)言單位之一。 一、上半年組織工作的主要做法及成效（一）鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果，著力抓好第三批先進性教育活動 參加第一批先進性教育活動的共72個縣直單位、129個黨支部、2193名黨員?；顒悠陂g，開展了“信合杯”知識搶答賽、“七 參加第二批先進性教育活動的共950個部門（單位）、402個黨組織、4946名黨員。 參加第三批先進性教育活動的共372個黨支部、15160名黨員。 （二）認真做好縣、鄉(xiāng)換屆準備工作 開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動。爭做勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范；牢記使命、勤奮工作的表率，堅持宗旨、執(zhí)政為民的表率，改進作風、求真務實的表率，加強學習、與時俱進的表率；創(chuàng)建“學習型、和諧型、為民型、務實型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領導班子活動，努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。 對全縣領導干部和后備干部進行信息采集。 認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。一是理清一條發(fā)展思路。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會對我縣的社會主義新農(nóng)村建設工作進行了安排部署。 三是全面啟動一村一名大學生計劃。對我縣原有的21個協(xié)會的工作進行了一次普遍督查，在規(guī)章制度、管理形式、利益調(diào)整等方面進行了進一步的規(guī)范，結合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，在八堡鄉(xiāng)新開村、小屯鄉(xiāng)大田村等地，進一步完善和總結“支部+基地+遠教+農(nóng)戶+協(xié)會”等經(jīng)驗。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要完成培養(yǎng)10名以上“雙培雙帶”能手的培養(yǎng)任務，作好迎接地委組織部、地區(qū)基層辦的授牌管理。36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在陸續(xù)召開黨代表常任制年會，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還對代表學習、提案、質(zhì)詢等九項制度進行了進一步的完善。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標準，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位為目的，切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎、強素質(zhì)、強機制的“三創(chuàng)三強”活動，認真學習借鑒織金縣優(yōu)化村級組織管理機制的經(jīng)驗和安順市實施“四有”工程（支部活動有陣地、干部工作有報酬、組織運轉有經(jīng)費、提升素質(zhì)有遠教）的經(jīng)驗，積極探索“兩推一選”、“公推公（直）選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機制。一是抓關鍵，加強鄉(xiāng)村領導班子建設；二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設；三是抓動力，加強移民黨員干部的思想政治建設； 四是抓保障，加強移民工作的制度建設；五是抓發(fā)展，加強移民工作的物質(zhì)基礎建設。制定了《xx年發(fā)展黨員》，全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員550名。年初，召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務副書記、組織委員、遠教管理員、中心校校長、中學校長、遠教成員單位領導等220多人參加的全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議。同時建立了檢查匯報制度，要求每個站點必須定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報“村校結合”或“一校兩教”工作的開展情況，縣遠教辦定期不定期進行檢查和督促，保證工作正常、有序開展。1－4月，新增各類播放點427個。今年共刻錄先進性教育光盤4000多張，分發(fā)到參加第三批先進性教育活動的的所有黨組織。二是繼續(xù)抓好遠程教育示范點建設，建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導干部聯(lián)系示范點制度，全縣副縣級以上領導干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、分管領導等均聯(lián)系一定數(shù)量的示范點。進一步加大宣傳力度，開展場天咨詢活動3次，辦宣傳欄190多期次，縣遠程辦還創(chuàng)辦了《大方遠程教育》，現(xiàn)已正式發(fā)刊。4月20日至25日，從縣委組織部、縣委先進性教育活動辦公室、教育局、扶貧辦抽調(diào)12人組成4個自查評估工作組，對全縣75個村黨員活動室遠程教育終端接收站建設進行自查驗收，同時對全縣219個終端接收站點進行教學組織管理和教學效果評估，自查驗收已圓滿完成。繼續(xù)在部機關開展“共產(chǎn)黨員實踐‘xxxx’示范行動”，全體黨員干部“佩帶黨員標志，公開黨員身份，實行文明服務，自覺接受監(jiān)督”。把“五加強五突破”工作作為組織部門自身建設工作的重要內(nèi)容常抓不懈，成立了工作領導小組及辦公室。特別要求加強對對xx社會主義榮辱觀的學習。從xx年起，用5年時間將部機關干部職工再普遍輪訓一遍，確保部機關正股級以上干部5年內(nèi)參加培訓的時間累計達到3個月以上。在xx年建立“三網(wǎng)”（內(nèi)部局域網(wǎng)、接通因特網(wǎng)、大方黨建網(wǎng)站）“三庫”（權限管理干部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本信息庫）的基礎上，多渠道籌集資金近60萬元，加大軟硬件投入力度，加快信息化建設步伐，確保了每位辦公人員擁有一臺計算機用于辦公，為實現(xiàn)“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠程辦公創(chuàng)造了有利條件。目前，上報《大方組織工作專報信息》36期75條，被《畢節(jié)組織工作專報信息》采用15條、《畢節(jié)組織工作》采用8條；《貴州組織工作信息專報》采用2條、《貴州組織工作》采用2條；畢節(jié)黨建網(wǎng)、《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作專報信息》用稿6條。認真做好信訪工作，共接待群眾來信來訪52件（次），其中來信25件、來訪27件，接待來訪人員34人，基本做到件件有答復，事事有回音。全縣組織工作要緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，加強各級領導班子和基層黨組織建設，不斷提高黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。 （四）按照適應市場經(jīng)濟體制的要求，深化干部人事制度改革。 （八）切實加強干部監(jiān)督工作。活動期間，開展了“信合杯”知識搶答賽、“七參加第二批先進性教育活動的共950個部門（單位）、402個黨組織、4946名黨員。參加第三批先進性教育活動的共372個黨支部、15160名黨員。（二）認真做好縣、鄉(xiāng)換屆準備工作開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動。爭做勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范；牢記使命、勤奮工作的表率，堅持宗旨、執(zhí)政為民的表率，改進作風、求真務實的表率，加強學習、與時俱進的表率；創(chuàng)建“學習型、和諧型、為民型、務實型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領導班子活動，努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。對全縣領導干部和后備干部進行信息采集。認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。（三）認真貫徹《干部教育培訓工作條例（試行）》，切實做好干部教育培訓工作組織干部參加各類培訓。一”表彰、“專題組織生活會”等“八個一”活動，刻錄了5000多張光碟免費發(fā)給各參學單位，在全區(qū)首先編輯出版了80多萬字的《大方縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動暨干部培訓學習讀本》9000多冊,并免費發(fā)放到所有參加先進性教育活動的單位。征求意見和建議15680條，查擺問題235個，整改落實77個，為群眾辦實事1411件。通過深入學習黨章和有關文獻，加大宣傳力度，激發(fā)了黨員的參學熱情，在教育活動中，根據(jù)查擺出來的問題，制定了切實可行的整改方案。結合先進性教育整改提高、“回頭看”等，制定了《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班。認真分析全縣干部結構，并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。制作了《干部信息采集表》，對全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，72個縣直單位的領導干部和后備干部進行信息采集，目前，已收到80個單位1200余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。為落實從優(yōu)待警的精神，對公安、法院系統(tǒng)的非領導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察，同時對7個縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。半年來，共選派9名副縣級以上領導干部16名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓機構參加學習培訓。通過深入了解，根據(jù)基層實際，充分整合現(xiàn)有資源，以聯(lián)合行文，請專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓班。培訓干部880人次，其中，副縣級以上領導干部9人次，；鄉(xiāng)科級領導干部214人次，；股級以下干部657名。結合畢組通（XX）35號文件，在加強領導、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵政策等方面提出了明確要求。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學歷，開設建設社會主義新農(nóng)村所需的相關專業(yè)。對申請享受建國初期參加革命有關生活補助費的人員情況進行核實。受理群眾來信13件，接待來訪人員35人次。舉辦任中教育培訓班一期，培訓副科級干部74人。（六）以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實加強基層組織建設圍繞一個主題，深化三大成果，實施“六個一”工程。結合全縣“兩會”的召開，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定“十一五”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路，目前，36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“十一五”規(guī)劃，90的村制定了“十一五”規(guī)劃。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結合、整合資源的原則，確定了53個建設社會主義新農(nóng)村名單，篩選上報了13個社會主義新農(nóng)村示范新村。為加強對XX年下派到村的77名大學生的管理，使其安心，盡快成長，制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要建立1個以上的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會組織。制定了全縣XX年發(fā)展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設。下發(fā)方組通（XX）12號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門開展黨委黨組決定重大事項制定了科學統(tǒng)一的試行規(guī)定。并在百納、雨沖、黃泥、馬場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點。努力把洪家渡庫區(qū)、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點工程項目區(qū)建設成為“黨建先進區(qū)”、“社會治安模范區(qū)”、“開發(fā)式移民示范區(qū)”。目前全縣有22866名黨員，其中女黨員3776名，；農(nóng)民黨員14591名，；35歲及以下黨員5483名，占24；高中以上文化的7243名。印發(fā)了《XX年大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育要點》，對基礎設施建設、骨干隊伍建設、教學組織管理、教學資源建設等方面提出了明確的要求。進一步加強站點規(guī)范化建設和骨干隊伍建設。下發(fā)《關于加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育骨干隊伍建設的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選齊配強遠程教育骨干隊伍，健全檔案，建立和完善站點管理人員責任制和激勵機制。1－4月，全縣第三批先進性教育活動通過遠程教育集中學習培訓人員達8萬多人次。三是進一步抓好科技示范工程，組織成員單位召開科技示范工程會議，將科技示范工程與整村推進、社會主義新農(nóng)村建設等結合起來。認真落實《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育責任人責任追究暫行規(guī)定》《暫行規(guī)定》下發(fā)后，我縣立即組織了