三嚴(yán)三實專題調(diào)研發(fā)言提綱(編輯修改稿)
2024-11-21 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，強化制度的剛性約束，有效發(fā)揮制度的約束保障作用。我鎮(zhèn)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，研究制定了《**鎮(zhèn)鎮(zhèn)級、村級制度匯編》，健全完善了34項鎮(zhèn)級制度和13項村級制度，分發(fā)到全鎮(zhèn)機關(guān)、各村，確保各項事務(wù)有章可循，依規(guī)而行。（六）堅持常抓不懈。一是抓經(jīng)常。結(jié)合我鎮(zhèn)開展的“每日反思五個什么”活動（什么時間上班、什么時間下班、上班干了什么事、還有什么事沒干完、明天要干什么事），將基層干部落實“三嚴(yán)三實”情況與自身崗位實際對接起來，推動基層干部踐行“三嚴(yán)三實”經(jīng)?；?。二是抓具體。從基層干部的日?？记凇⒋私游?、人情往來等小事抓起，對干部身上一些苗頭性問題，早打招呼，提醒干部守住做人、守法的底線。三是抓長效。把踐行“三嚴(yán)三實”的好經(jīng)驗好做法，以制度形式固化下來，持久抓、見長效。我鎮(zhèn)開展的“炕頭拉家常，入戶聽聲音”活動，要求鎮(zhèn)村干部做到“走遍全村，訪遍村民”，現(xiàn)在我鎮(zhèn)已將這項活動常態(tài)化，做到時時關(guān)注群眾心聲，及時解決群眾難題。二、存在的問題（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)方面的突出問題是責(zé)重權(quán)小。鎮(zhèn)政府的機構(gòu)部門設(shè)置大多為市級政府的派出機構(gòu)，由鎮(zhèn)政府直接管理的機構(gòu)部門很少，且管理權(quán)限有限，形成了“無限責(zé)任”與“有限權(quán)力”的矛盾。還有一些工作基層沒有執(zhí)法職能，出了問題，承擔(dān)具體責(zé)任的卻是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)果造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“芝麻大的官，巴掌大的權(quán)，無限大的責(zé)”，經(jīng)常面臨有責(zé)無權(quán)、有事難管的窘境。（二）鄉(xiāng)
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