【文章內容簡介】 間斷、轉移和終結制度。 值班人員應在工作期間內對運行中的電氣設備進行巡視，監(jiān)視設備的運行情況。 不準在電氣 設備、供電線路上帶電作業(yè)，檢修前必須先確認設備是否全部停電，停電后，應在電源開關處上瑣并掛上“禁止和閘，有人工作”等標志牌。 經批準必須帶電檢修時，應采取可靠的安全措施，并由有實踐經驗的人員擔任監(jiān)護，否則不允許作業(yè)。 架設臨時線要嚴格遵守有關規(guī)定辦理“臨時接線裝置申請單，” 380 伏絕緣良好的橡皮臨時線懸空架設距地面：室內不少于 米，室外不少于 米。 更換熔斷器，要嚴格按照規(guī)定選用熔絲，不得任意用其它金屬絲代替。 起重工安全職責 起重工在從 事吊裝作業(yè)時，應經培訓考試合格后持證上崗，并要積極參加各種安全生產會議，樹立 “安全第一，預防為主”的思想。嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位。 上崗前要衣著整齊，在起吊過程中不得碰擊其它任何設備或設施。 25 ，懂得起重機性能，熟知安全知識，按照起重工的操作規(guī)程進行操作。 起重工每天上班前，首先要對起重機械進行全面檢查，觀察安全裝置是否有效及其它方面有無異常，然后先空載試運行，確認無問題后，方可正式作業(yè)。在起吊作業(yè)過程中，應盡量避 開人力比較集中的區(qū)域，起降吊物要響鈴示警。 起重工工作期間不準喝酒，不準疲勞作業(yè)。 起重工要按照“十不吊”進行作業(yè)，起吊時堅決服從指揮人員的指揮，不得任意行動，對吊起的物件不準長時間停在空中。 庫管員安全職責 認真鉆研業(yè)務，熟悉所負責物品的特征、信息，以保障生產環(huán)節(jié)無差錯。 對庫房所有物品必須建立臺帳，仔細登記，定期進行檢查，做到庫房物品心中有數，能夠隨時向公司領導、生產、供應、財務提供準確無誤的數據資料。 ，材料、 物品分門別類堆放合理、整齊，建立記號和標牌，便于查找和清點。 建立建全出入庫手續(xù)，認真填寫出入庫審批單。出入庫時必須嚴格檢查，手續(xù)完備，積極配合質檢部門，做好出入庫原料、產品的質檢工作和有關報告。對不合格的原料、產品要迅速報告上級，協助領導做好妥善處理。 庫房重地，嚴禁煙火。備齊防火設備并會使用，能及 26 時妥善處理各種緊急情況。 定期開庫檢查，核實所保管物品數量、質量。經常檢查庫房的建筑，門窗等設備，嚴防盜竊，嚴防雨水侵蝕，嚴防包裝損壞，嚴防物品遺漏或流失。 對 不合格的原材料、包裝要及時清理、登記、造冊，并提出處理意見，完備處理手續(xù)。對使用后的廢舊包裝要及時處理或退回。 化驗員安全職責 在部門領導的帶領下開展各項安全工作。 熟悉和掌握國家有關安全產品的技術規(guī)范、標準。 負責對各種試劑的安全管理，管理和使用好各種儀器設 備，保證設備的正常使用。 努力學習新知識，鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務能力，保證 所提供各項數據的可靠性。 保持化驗室清潔衛(wèi)生，做到物品排列有序，負責做好各 種器具的洗刷、消 毒工作。 負責生產事故分析時的化驗檢測和數據處理。 27 安全生產法律法規(guī)、標準及其它要求管理制度 公司各級機構應充分認識和了解與其活動相關的安全生產法律、法規(guī)及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關人提 高他們的法律意識，規(guī)范安全生產行為。 安全生產法律法規(guī)、標準的獲取。 安全生產部依據國家法律法規(guī)和地方行政法規(guī)，負責收集所有和安全生產相關的條款。 安全生產部負責對法律法規(guī)、標準的適用條款進行識別，并按照適用部門、單位進行發(fā)放。 安全生產部負 責法律、法規(guī)文件的管理。 法律法規(guī)、標準的標識及下發(fā) 編號及標識方法： 法律法規(guī)、標準管理制度編號為： AQWFO1 其中： AQ危化企業(yè)標志 W外來文件 F法律法規(guī) O1文件順序號 、標準文件由安全生產部確定分發(fā)部門，根據《文件一覽表》中規(guī)定的部門予以發(fā)放，發(fā)放時使用部門在《文件收 /發(fā)登記表》上簽收。 法律法規(guī)、標準文件的修訂與更新 、標準的修訂或更新，由安全生產 部負責收集、整理并在《文件發(fā)行 /更改審批表》上注明修訂、更新的大 28 概內容、修訂部門及生效日期。對修改或更新部分用字體加粗或其他標志方式進行區(qū)分，起到提示和標識作用。 、標準逐條進行條款識別，以改進現狀與標準的相適應性。 法律法規(guī)、標準的管理 、標準，由安全生產部負責回收并銷毀，原版文件注明“作廢” ，登記于《作廢文件清單》中，并予以妥善保存，各部門因特殊需要，要求保留作廢法律、法規(guī)的，予以注明“作廢”，并于《作廢文件清單》上注明 ，每年對作廢文件檢查清理，當原版作廢文件無保存價值，需要銷毀時，填寫《文件銷毀申請單》經安全生產部批準后予以銷毀。 、標準的保存。各使用部門應保持法律法規(guī)、標準的清晰，若有損壞或遺失應及時更換、補發(fā)。文件（包括安全技術參考書籍，標準、國標及所有重要技術資料、法律、法規(guī)等）的保存，均先編號：編制《法律、法規(guī)文件一覽表》，由安全生產部審查文件的適用性后發(fā)放登記，如某些內容有必要下發(fā)時將轉化為內部文件，按內部文件管理予以審批、發(fā)放、更新、保存。 法律法規(guī)、標準的日常管理 法律法規(guī)、標準進行清查，確保法律法規(guī)、標準的完整性、有效性。 、標準的借閱須經部門負責人同意，從安全生產部借閱文件時必須進行登記手續(xù)后方可借出。 29 、標準的保管工作，法律、法規(guī)的保管應便于查閱、存取，注意防潮、防盜和防損壞。 30 安全生產會議管理制度 目的： 為確保公司安全生產的目標落實到位，充分體現安全生產基本方針，加強監(jiān)督檢查，將事故隱患杜絕在萌芽狀態(tài)，特制定安全生產會議制度。 內容：安排部署公司生產經營活動過程中 安全監(jiān)督檢查工作，對安全責任事故進行分析和處理， 制定安全生產工作方案，加強安全生產管理，總結安全生產工作得失，確保各項安全生產工作的落實。 范圍：公司董事長、總經理、副總經理、機關各部門負責人、生產車間各主任、專職安全員、班組成員，班組長以上人員。 責任者：公司總經理、副總經理、機關各部門負責人、生產車間各主任、專職安全員、班組成員及班組長以上人員 程序： 為了及時了解、掌握各時期的安全生產情況，加強安全生產管理，積極知道、主動地做好預防措施，確保安全生產，必須認真 貫徹安全生產會議制度。 會議內容以安全生產為主，具體包括以下幾方面： 了解前段時間、前一班的安全、生產、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產和工藝操作等工作。 學習安全生產標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。 通報違章違紀、先進事跡。不良現象和不安全行為。 會議形式和會議責任人 31 班前、班后會由班長或車間主任（部門主管）負責召開，在每天上班前 15 分鐘開始，時間一般 5— 10 分鐘，地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。 部、車間（部門）級安全會議要求每月一次，由部長、車間主任（部門主管）負責召開，時間不限，地點由召集人決定。并在部、車間（部門）安全記錄中進行會議記錄。 公司級安全生產會議，由總經理決定，每月至少一次，由安全部負責記錄。 ，根據需要召集有關人員召開，由召集人負責記錄。 緊急會議視情況由部門領導決定召開。 會議召集者在開會之前 ，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。 通知參加會議人員時，要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。 被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。 ，必須不折不扣的認真執(zhí)行，及時完成。 對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人有權對其進行經濟處罰 。 32 安全生產費用投入保障制度 安全生產資金投入保障制度為了進一步加強安全生產管理，確保對安全技術措施費使用的及時、到位，根據《安全生產法》并依據本公司《財務管理制度》的規(guī)定，結合本公司實際，特制訂本制度。 一、公司設立安全生產專項資金專戶，安全生產措施費專用于保障安全生產，實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用； 二、安全生產措施費按計劃列入成本，安全生產措施費的使用必須立項，原則上由公司具體掌握。各種安全技術設備，由公司安全生產管理部門安排專業(yè)人員購買、驗收、管理，用于改善作業(yè)環(huán)境和機械設備的安 全狀況等。安全生產措施費用包括的范圍如下： 安全資料的編印、安全標志的購置及宣傳欄的設置（包括報刊、宣傳書籍、標語的購置）費用； 安全培訓及教育費用； 職工勞動衛(wèi)生安全防護的費用； 安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、外電防護措施等； 起重設備及其他的安全防護設施（含警示標志）費用； 施工機具防護棚及其圍欄的安全保護設施費用； 水上、水下作業(yè)的救生設備、器材及臨邊防護、警示設施費用； 33 搶險應急措施； 交通疏導、警示設施費用； 消防設施與 消防器材的配置及保健急救措施費用； 1安全網、安全帽、安全帶等防護用品的購置費用； 1按國家、所在?。ㄗ灾螀^(qū)）、市規(guī)定的其它安全生產措施所涉及的費用。 三、公司對需具備安全生產條件所必須的資金投入，由公司安全管理部門或主要負責人確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。 四、 公司擬定安全目標，計劃對安全生產資金總投入不少于公司凈利潤的 %， 公司安全生產專項資金的支出由公司安全管理部門按計劃報批。 五、對不按規(guī)定使用安全費用或安全措施落實不到位 的部門，公司依照有關規(guī)章制度給予處分處罰。發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應首先追究有關人員的責任。 六、公司對于安全生產工作成績優(yōu)異的部門、班組、個人給予適當獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產專項資金。 34 安全生產考核制度 為了認真貫徹落實《安全生產法》，促進公司安全生產管理工作的發(fā)展，保障公司生產經營工作的順利進行，現結合公司實際，制定本制度。 一、獎勵 安全生產、勞動保護工作是部門評比先進和給予獎勵進行考核的重要內容之一，經費從企業(yè)獎勵基金中列支。 安全生產責任制是經濟責 任制的一部分，部門的安全生產責任制必須同本部門的經濟利益掛鉤，嚴格考核，按公司安全生產月度考核給予獎勵。 安全生產評比工作每年進行一次，并給予部門一次性獎勵。 對下列成績顯著人員給予一次性獎勵： (1)、發(fā)現事故隱患，及時采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故，重大設備損壞事故或其它重大事故的有功人員。 (2)、 認真執(zhí)行安全生產方針 ,政策 ,法規(guī)和規(guī)定 ,在安全生產工作中做出顯著成績 ,年終評為安全生產先進集體（部門）和先進個人 ,給予表彰和獎勵。 (3)、對在安全管理 ,安全技術 ,工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議 ,取得顯著成績者 ,除年終可評安全生產先進個人給予獎勵外 ,還可按公司合理化建議獎的規(guī)定給予獎勵。 (4)、對積極改善勞動條件 ,及時排除事故隱患 ,主動整改 ,有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財產免受重大損失者 ,給予表彰和獎 35 勵。 (5）、對公司各個安全生產責任承包單位或部門 ,年內實現安全目標 ,全年無事故 ,安全管理成績顯著者 ,給予表彰和獎勵。 （ 6）、對敢于抵制違章指揮 ,制止違章作業(yè) ,防止工傷事故發(fā)生或使公司財產免受損失者 ,給予表彰和獎勵。 （ 7）、 獎勵分為：記功、晉級（包括增浮動工資）、通令嘉獎、表揚，發(fā)給一定的獎金，報請上級機關授予榮譽稱號。 二、處罰 發(fā)生因工傷亡事故的處罰 （ 1）、發(fā)生死亡事故 ,要對責任部門和責任者從重處罰。 （ 2）、發(fā)生重傷事故 ,要對責任部門和責任者酌情給予較重的處罰。 （ 3）、發(fā)生輕傷事故 ,要對責任部門和責任者酌情給予處罰。 （ 4）、對于重大未遂事故 ,要對責任部門和責任者酌情給予處罰。 違章違紀處罰 （ 1）、對在生產作業(yè)中 ,不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員 ,酌情給予處罰和批評教育。 （ 2）、對在 生產作業(yè)中 ,未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員 ,酌情給予處罰和批評教育。 （ 3）、對高空作業(yè)不系安全帶或上 ,下同時作業(yè)不戴安全帽者 ,酌情給予處罰和批評教育。 （ 4）、特種作業(yè)人員無證獨立操作者 ,酌情給予處罰和批