【文章內容簡介】 臺汛期間或長假以后，用電系統(tǒng)發(fā)生意外情況）由安全員組織人員進行不定期檢查，并填寫好檢查情況記錄表。四、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題出具整改通知單，明確整改內容和部位，定人、定時、定措施進行整改，整改完畢后24小時內進行復檢，并作好記錄。架體、設備安裝驗收制度本制度所規(guī)定的范圍為各種類型的腳手架、龍門架及塔吊、施工電梯等大型設備的安裝驗收。驗收前應先驗證專項安全施工方案及有關特殊腳手架的生產、使用證、建筑安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的準用證及操作人員的上崗證，符合要求后再驗收，驗收結果應量化。附著式升降每次提升前應進行檢查，每次提升后、使用前也應按驗收要求進行檢查。落地工腳手架每搭設三步架驗收一次，懸挑式腳手架每懸挑一次驗收一次。腳手架必須經分公司質安科、項目經理、項目部安全員、架子班長共同參加驗收，驗收合格掛牌后方可使用。塔吊、施工電梯驗收前先驗證裝拆單位許可證復印件和參加裝拆人員上崗證復印件、裝拆施工方案、設備的出廠合格證、基礎隱檢記錄等。塔吊、施工電梯安裝結束后，安裝單位應進行調試檢測，數(shù)據齊全，經安裝單位和使用單位自驗后再報勞動局安全監(jiān)察處驗收，經驗收合格掛牌后方可使用。施工機具進場驗收和保養(yǎng)維修制度施工機具進場后，先由工地機管員和安全進行驗收，驗收的內容包括兩個方面：一為機構的性能和完情況，二為機械的有關資料如說明書、合格證、準用證等是否齊全，并與移交單位辦理好交接手續(xù)。施工機具必須建立預防為主的定期保養(yǎng)制度。其作業(yè)內容主要是：清潔、潤滑、緊固、調整、防腐；作業(yè)范圍即深度和周期，因設備類型、運轉條件、材料品質差異不同，故作業(yè)項目按周期長短分級執(zhí)行。各級定期保養(yǎng)周期、作業(yè)項目、技術規(guī)范，必須根據設備零部件的磨損規(guī)律，結合使用條件，參照原廠說明書制訂。必須處理好保養(yǎng)與生產之間的關系，在安排生產時，要考慮機械設備保養(yǎng)所需的時間；在作保養(yǎng)時，要盡量利用非生產時間或少占生產時間，以減少對施工生產的影響。定期保養(yǎng)包括每班保養(yǎng)和按規(guī)定的周期分級保養(yǎng)，每班保養(yǎng)又稱例行保養(yǎng)，重點是檢查清潔、潤滑。每班保養(yǎng)分工作前、工作中、工作后進行；分級保養(yǎng)分為一級、二級、三級三種，一級養(yǎng)以潤滑、緊固為主，二級保養(yǎng)以緊固、調整為主，三級保養(yǎng)以消除隱患為主。大型機械一級以下的保養(yǎng)和中小型機械的各級保養(yǎng)由操作人員負責執(zhí)行，如操作人員不能勝任的保養(yǎng)作業(yè)，由保養(yǎng)專業(yè)人員協(xié)助，二級以保養(yǎng)由專業(yè)售貨員承擔，操作人員協(xié)助。各級保養(yǎng)均有其系統(tǒng)性和完整性，必須按照保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定的周期和作業(yè)項目、作業(yè)深度按期執(zhí)行，不應有偏差，更不能只強調高級保養(yǎng)而忽視低級保養(yǎng)。機械操作人員必須記好機械分班記錄和維修保養(yǎng)記錄。本制度由項目部機械操作人員、機械管理員執(zhí)行，并接受公司機施處和分公司設備科機械管理員督促執(zhí)行。工傷定期報告制度一、發(fā)生輕傷事故后，由負傷者或事故現(xiàn)場有關人員將事故發(fā)生的時間、地點、經過、原因等立即報告工地安全員，由安全員在當日（或當班）前報告項目負責人和分公司質安科。輕傷事故由工地安全員負責調查分析，查明原因，提出預防重復發(fā)生的措施，并負責填寫《企業(yè)職工傷亡事故登記表》一式兩份，一份報分公司質安科，另一份存入項目部事故檔案。單純的輕傷事故暫不填寫《企業(yè)職工作傷亡事故有（年）報告》。二、發(fā)生重傷事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應立即直接或逐級報告項目負責人。項目負責人接到事故報告后，應立即用最快速度（最遲不超過24小時）報告主管部門、公司質安處和當?shù)貏趧蛹捌渌嘘P部門。事故調查處理按規(guī)定的權限進行。同時，發(fā)生事故的應在規(guī)定的事故結案時限內，寫出《企業(yè)職工作廢事故調查報告》表一式兩份，其中一份轉報上級勞動部門備案。此外企業(yè)應認真填寫《企業(yè)職工作傷亡事故登記表》，存入企業(yè)檔案資料。三、發(fā)生死亡事故或重大傷亡事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或逐級報告公司負責人。企業(yè)負責人接到報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門和事故發(fā)生所在地勞動勞動部門、公安部門、人民檢察機關、工會。四、事故調查處理按規(guī)定權限進行，完成之后，由企業(yè)寫出《企業(yè)職工傷亡調查報告書》，經企業(yè)主管部門審查同意后報告同級勞動部門。企業(yè)發(fā)生特別重大事故后，凡有人員傷亡的，必須一并執(zhí)行國務院《關于特別重大事故調查程度暫行規(guī)定》和《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，由發(fā)生特別重大事故的企業(yè)分別按照兩個“規(guī)定”的要求，查明事故情況，迅速向當?shù)貏趧硬块T、企業(yè)主管部門、公安部門、人民檢察機關、工會和涉及到的當?shù)刈罡哕娛聶C關等報告。安全事故管理制度一、主要內容及適用范圍：本制度規(guī)定了發(fā)生事故后應采取的措施及事故處理標準。本制度規(guī)定了本項目部安全事故的管理。二、引用標準《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》。三、管理內容與要求事故現(xiàn)場處理：（1）事故發(fā)生后，應先救護受傷者，采取措施制止事故的蔓延擴大。（2）認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)，不得破壞。（3）為了搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。物證收集（1）現(xiàn)場物證包括破損部件、碎片、殘留物。（2）在現(xiàn)場收集到的所有物件均應貼上標簽，注明地點、時間、管理者。（3）所有物件應保持原樣，不得沖洗擦拭。（4）對健康有傷害的物具，應采取不損壞原始證據的安全防護措施。事故材料的收集：（1）與事故鑒別、記錄有關的材料1）事故發(fā)生單位、地點、時間；2）受害人的和肇事者的姓名、性別、年齡、操作程序、職業(yè)技術等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式。3）出事當在受害人與肇事者什么時間開始工作，工作內容、工作量、作業(yè)程序、操作時動作與位置。4）受害人和肇事者過去的事故記錄。（2）事故發(fā)生的有關經過：1）事故發(fā)生前設備、設施等的性能和質量狀況。2）使用的材料，必要時進行物理或化學性能實驗與分析。3）有關設計和工藝方面的技術文件、工作指令和規(guī)章制度的資料及執(zhí)行情況。4）關于工作環(huán)境方面的狀況，包括照明、濕度、溫度、通風、聲響、色彩度、道路、工作面狀態(tài)以及環(huán)境中的有毒、有害物質取樣分析記錄。5）個人防護措施狀況，應注意它的有效性，質量使用范圍。6）出事前受害人或肇事者的健康狀況。7）其他可能與事故起因有關的細節(jié)和因素。證人材料搜集要盡快找出當事人材料，對證人的材料進行考證，證人的書面材料應有證人的簽字蓋章?，F(xiàn)場攝影（1）顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。（2）可能清除或被踐踏的痕跡。（3）事故現(xiàn)場全貌。（4）利用攝影或錄像，以提供較完善的信息內容。事故圖報告中的事故圖，應包括了解事故情況所必需的信息，如事故現(xiàn)場示意圖，流程圖等。四、事故分析事故分析步驟：（1）整理與閱讀調查材料；（2）按以下七項內容進行分析：受傷部位；受傷性質；起因物；致害物；傷害方式；不安全狀態(tài)；不安全行為；（3）確定事故的直接原因（4）確定事故的間接原因（5）確定事故的責任者事故原因分析（1）屬于下列情況者為直接原因1）技術和設計上有缺陷——工業(yè)構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝流程、操作方法等的設計、施工各材料存在問題；2）教育培訓不移，未經培訓、缺乏或不懂安全操作技術知識；3）勞動組織不合理；4）對現(xiàn)場工作缺乏或不懂安全操作知識；5）沒有安全操作規(guī)程或不健全，對事故隱患整改不力；6）其它。（2）在分析事故時，應從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的分部原因，再分清主次，進行責任分析。事故現(xiàn)場責任分析：（1）根據事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故中的直接責任者和領導責任者。（2）直接責任者和領導責任者，根據其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責任者。（3）根據事故后果和事故責任者應負的責任，提出處理意見。五、事故結案后，歸檔材料職工工傷事故登記表。職工死亡、重傷事故調查報告及批復?，F(xiàn)場調查記錄、圖紙、照片。技術鑒定和試驗報告。物證、人證材料。直接和間接經濟損失材料。事故責任者的自述材料。醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書。發(fā)生事故的工藝條件、操作情況和設計資料。處分決定和受處分人員的檢查材料。1有關事故的通報、簡報及文件。1注明參加調查組的人員姓名、職務、單位。六、傷亡事故報告、統(tǒng)計、調查和處理工作，必須堅持“實事求是、尊重科學”的原則。施工現(xiàn)場機械設備安全管理規(guī)定一、總則為了加強施工現(xiàn)場機械設備的安全管理，確保機械設備的安全運行和職工的人身安全，特制定規(guī)定。施工組織設計（施工方案）中必須有主要施工機械的分階段平面布置圖和有針對性的安全技術措施，并嚴格執(zhí)行。施工計劃必須保證必要的設備維修保養(yǎng)時間，嚴禁盲目追求施工進度而濫用設備的現(xiàn)象。二、機務人員機械設備操作人員包括移動機具（如管好切割機，砌塊切割機，機械和電錘等）的操作人員，必須身體健康，沒有妨礙從事本作業(yè)的疾病和生理缺陷，經過專門訓練，熟悉機械性能，經考試合格，取得有關部門頒發(fā)的安全操作證后，方可上崗操作。特種作業(yè)人員必須按國家《特各具備業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》和有關部門的要求培訓和考核，取得特種作業(yè)人員安全操作證后，方可上崗操作，并按國家規(guī)定的要求和期限進行審證。實習機操人員必須持有實習證，在師傅現(xiàn)場指導下，才能操作機械設備。在非生產時間內，未經項目部批準，任何人不得擅自動用機械設備。操作人員在操作時必嚴格按照勞動保護部門規(guī)定，使用勞動保護用品。操作人員有權拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)程的指令，強令違章作業(yè)的不管是否造成后果，均應嚴肅追究強令人的責任，操作人盲目服從違章操作，應負直接操作責任。三、機械設備的安全使用和管理新購或改裝及新調進場的機械設備，必須由項目部鑒定驗收，制定安全技術規(guī)程及保護措施后，方可投入運行。經過人修理的重要施工機械（包括起重機、施工電梯、打樁機等）應經有關部門驗收合格，發(fā)給使用證后，方可使用。施工現(xiàn)場機械設備的安裝，應嚴格執(zhí)行驗收制度；塔式起重機和人化電梯等大型機械設備，由項目部組織本項目部機務，安全科和機操人員進行初驗