誠信手冊辦法(編輯修改稿)
2025-09-14 13:48 本頁面
【文章內容簡介】 考評以得分制作為評分辦法，考評周期為上年度 1 月 1日至 12月 31日，基本分值為 100分，具體分值計算為： （一）在各級建設行政主管部門及委托的機構通過日常監(jiān)督檢查、專項檢查、受理群眾投訴舉報等途徑，查實建筑行業(yè)單位有違法違規(guī)行為的，根據(jù)《 佛山市建筑市場不良行為記錄記分表 》（見附表 1～ 6）的計分值對違法違規(guī)單位進行扣分。 建筑行業(yè)單位的不良行為應經(jīng)過下列法律文書或其他文件 之一認定： ； ； 、其它執(zhí)法機構簽發(fā)的責令整改通知書及通報批評； 9 、并作出處理決定的文書。 （二）在本市行政區(qū)域內承接的工程獲得有關獎項或受到通報表揚的，按《佛山市建筑市場誠信記錄加分表》（見附表 7）的計分值對有關建筑行業(yè)單位進行加分。 第十五條 年度 綜合考評 按下列程序進行： （一） 各建筑行業(yè)單位 應根據(jù)當年的年度 綜合考評 通知進行年度 綜合考評 申報，填寫年度 綜合考評 報表，提交《誠信手冊》，交驗《營 業(yè)執(zhí)照》副本、《資質證書》、 《 安全生產(chǎn)許可證》（僅建筑施工企業(yè)提供） 原件 和復印件（原件核對后歸還） 。 （二） 本地建筑行業(yè)單位的年度綜合考評工作由區(qū)建設行政主管部門負責，市外建筑行業(yè)單位的年度綜合考評工作由市建設行政主管部門負責。 對年度 綜合考評 資料齊全的 單位 ， 各級建設行政主管部門 在 15 個工作日內做出年度 綜合考評 結論，記錄在《誠信手冊》年度 綜合考評 記錄欄內。 第十 六 條 市建設行政主管部門每年根據(jù) 年度 綜合考核得分評定建筑行業(yè)單位誠信類別，并將結果統(tǒng)一向社會公布，在市、區(qū)建設行政主管部門等相關網(wǎng)站公示?？偟梅衷?90 分（含 90 分）以上的單位，被評為誠信優(yōu)良單位；總得分在 60 分（含 60 分）以上、90 分以下的單位，被評為誠信合格單位；總得分在 60 分以下的單位，被評為誠信不合格單位。 第十 七 條 被評為誠信不合格的勘察、設計、建筑施工、工程監(jiān)理、招標代理單位，自公布之日起一年內，不得在本市行政區(qū)域 10 內承接工程業(yè)務；情節(jié)嚴重的，兩年內不得在本市行政區(qū)域內承接工程業(yè)務。 第十八條 年度綜合考評 時間為自下發(fā) 年度綜合考評 通知之日起二個月內，特殊情況 有關單位 可申請延期，延期時間不超過一個月。在規(guī)定時間沒有參加 年度綜合考評 的 單位 ，其《 誠信手冊》自行失效。 第十九條 各級建設行政主管部門，應當對工作人員建立嚴格的過錯責任追究制度，工作人員濫用職權、以權謀私，以及對被管理單位的不良行為不予確認記錄或隱瞞不報、弄虛作假和徇私舞弊的，要認真進行查處。 第二十條 《誠信手冊》由市建設行政主管部門統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號。各級建設行政主管部門在發(fā)放手冊時免費發(fā)放。 第 二十一 條 其它建筑行業(yè)責任主體的誠信管理辦法另行制定。 第 二十二 條 本暫行辦法自 2020 年 11月 1日起正式實施。 11 附表 1： 佛山市建筑市場不良行為記錄記分表 1 （房地產(chǎn)開發(fā) 企業(yè)） 序號 內 容 記分值 記分細則 1 未領施工許可證施工的 20 2 拖欠施工單位工程款的 20 3 建設單位 要求施工單位壓縮合同約定的工期的 15 4 不按法律法規(guī)和合同支付安全生產(chǎn)文明施工措施費的 10 5 明示或者暗示設計單位或者施工單位違反工程建設強制性標準，降低工程質量的 10 6 明示或者暗示施工單位使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備的 10 7 未按照國家規(guī)定將竣工驗收報告、有關認可文件或者準許使用文件報送備案的 10 8 建設單位有下列行為之一的： （一）未組織竣工驗收，擅自投入使用的； （二）驗收不合格，擅自投入使用的； （三）對不合格的建設工程按照合格工程驗收的。 10 9 未有正當理由中止合同的 5 10 使用不正當手段以低于成本價與有關單位簽訂合同的 5 11 不按合同支付工程款或勘察、設計、施工、 監(jiān)理費用的 5 12 附表 2： 佛山市建筑市場不良行為記錄記分表 2 （招標代理機構） 序號 內 容 記分值 記 分 細 則 1 與招標人、投標人串通進行虛假招標，損害國 家利益、社會公共利益或他人合法權益的 30 2 索取 、收受招標人、投標人賄賂或者獲取其他不正當利益的 15 3 超越代理資格承接招標代理業(yè)務的 10 4 允許他人掛靠或掛靠他人，或者轉讓代理資質 的 10 5 策劃或唆使按規(guī)定應進行招標的項目規(guī)避招標的 10 6 編制招標文件有違法違規(guī)內容，制定資格預審、評標辦法帶有傾向性，量身定做 10 7 故意
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