20xx質(zhì)監(jiān)年度考核個人總結(jié)范文2)(編輯修改稿)
2024-11-20 04:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 如機關(guān)公務員 從管理理念到工作方法的大變革等，認為困難重重，有等待上級拿辦法的思想。但實際上，現(xiàn)在一些規(guī)范性操作是可以實施的，卻未有效運作，這種畏難情緒從根子上說是思想解放不夠，以至膽氣不壯造成的。
二是從人生觀來看，一個員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而終身奮斗的人生觀，生命不息、沖鋒不止，將為人民謀利益作為自己的最大幸福。這就要求我們?nèi)朔椒矫婷嬉龅礁邩藴?、嚴要求，無私無畏，克己奉公，創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量地做好服務，對比起來，自己差距很大，這也是所存在問題的根本原因之一。
三是個人素質(zhì)能力有待進一步提高。人的知識是從實踐中來的，任何解決問題的方法都是從實踐中來，再到實踐中去，好鋼是千錘百煉出來的，能力是鍛煉出來的，學與用的結(jié)合點還是真抓實干、解決問題上，一個干部，就是要解決問題。
四是全心全意為人民服務的意識有
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