【文章內(nèi)容簡介】 分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感，開拓創(chuàng)新的大局意識，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下半年，工會工作將在局工會和公司黨支部的關(guān)心和支持下，繼續(xù)履行好工會基本職責(zé)，加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系，積極開展好幫貧扶困、職工素質(zhì)教育和技術(shù)創(chuàng)新等活動，使公司工會工作真正成為職工的“娘家人”。
　　一年來 ，鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委政府及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，較好的完成了全年各項(xiàng)工作。
　　一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面
　　在工會組織建設(shè)方面，這是全縣乃至全市首家涉農(nóng)方面的企業(yè)工會，同時也開辟了工會工作新局面，是我鎮(zhèn)總工會今后致力于打造的一個亮點(diǎn)工程。對滄州和新制刷有限公司的工會組織進(jìn)行了換屆，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會。該企業(yè)為外資企業(yè)，在全縣范圍內(nèi)也很有代表性，工會組織的健康運(yùn)行對該企業(yè)的發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。今年八九月份，按照上級總工會的要求，完成了全鎮(zhèn)246家企業(yè)工會會員實(shí)名制的錄入工作，新增會員578人，總計達(dá)到會員總?cè)藬?shù)11034人，充實(shí)壯大了會員隊(duì)伍，并對各企業(yè)進(jìn)行了進(jìn)一步核實(shí)，為今后工會工作的開展奠定基礎(chǔ)。
　　二、強(qiáng)化管理，狠抓規(guī)范，注重工會工作質(zhì)量的提高
　　我們在抓好企業(yè)組建，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，提高工會覆蓋面的同時，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般。抓創(chuàng)新，求特色。樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。完善企業(yè)民主管理制度，健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，積極開展勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。
　　三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會的凝聚力
　　通過一系列活動，加強(qiáng)職工企業(yè)文化素養(yǎng)，增強(qiáng)凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。今年以來，根據(jù)上級指示精神，組織幫扶了42戶困難職工，讓他們真正感覺到工會這個大家庭的溫暖。
　　下步重點(diǎn)工作打算
　　一、繼續(xù)抓好工會的組建工作。
　　二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。
　　三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
　　四、組織開展勞動競賽活動。
　　五、組織舉辦一次基層工會干部培訓(xùn)班。
　　XXX市XXX區(qū)總工會XXX年全區(qū)工會工作總結(jié)
　　XXX年來，XXX區(qū)總工會在市總工會和區(qū)委 、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，認(rèn)真貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神、以中央、省、市黨的群團(tuán)工作會議精神為指導(dǎo)，以“貼近中心促發(fā)展、貼近基層搞服務(wù)、貼近職工辦實(shí)事”的態(tài)度不斷健全組織、不斷夯實(shí)工會基礎(chǔ)、不斷增強(qiáng)工會活力、不斷創(chuàng)新工會成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)匯報如下：
　　(一)強(qiáng)化責(zé)任，牢記使命，各級工會組織新常態(tài)下有新共識
　　XXX區(qū)總工會采取多種形式深化學(xué)習(xí)、宣傳貫徹xxx總書記系列重要講話、黨的十八屆五中、六中全會及省、市、區(qū)委黨代會精神、深入學(xué)習(xí)了各級黨委加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見的有關(guān)文件精神，增強(qiáng)了做好新形勢下工會工作的方向感、光榮感、責(zé)任感和使命感。通過開展講座、培訓(xùn)、“XXX工會”網(wǎng)絡(luò)平臺、印刷“工會與您”宣傳臺歷等形式多層次、多角度的深入宣傳使廣大工會干部對工會工作有了新的認(rèn)識：一是增強(qiáng)了政治覺悟。通過學(xué)習(xí)，深化了對黨的工會工作政治性、先進(jìn)性、群眾性的認(rèn)識。二是拓寬了理論視野。工會干部要跳出工會看工會，走出工會看工會，在新常態(tài)中更好地推動工會工作服務(wù)職工。三是轉(zhuǎn)變了思維方式。在新常態(tài)下，工會工作要突破傳統(tǒng)做法、習(xí)慣思維的條條框框，真正從實(shí)際需求出發(fā)，努力走出工會工作的新路子。
　　(二)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，突出亮點(diǎn)，在創(chuàng)先爭優(yōu)中邁出新步子
　　工會“網(wǎng)格化”管理與職工微信平臺建設(shè)率先。近年來，XXX區(qū)工會工作以“進(jìn)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、訪職工，網(wǎng)格化管理與服務(wù)”為抓手，在全省首創(chuàng)工會工作“網(wǎng)格化管理”系統(tǒng)平臺，工作得到了區(qū)委、區(qū)政府和上級總工會的充分肯定，該項(xiàng)工作也榮獲全總“組織工作創(chuàng)新成果獎”。XXX年，區(qū)總工會進(jìn)一步做實(shí)了“網(wǎng)格化”平臺工作，制定出臺了對基層工會的考核細(xì)則，實(shí)現(xiàn)“日使用、月刷新、季升級、年完善”。自XXX年6月創(chuàng)建了“XXX工會”職工微信官網(wǎng)以來，區(qū)總工會加強(qiáng)了平臺的管理，熟悉并充分運(yùn)用新媒體，堅持每天推送一期消息，每期消息最少一條原創(chuàng)信息，實(shí)現(xiàn)了“兩個平臺”的互聯(lián)互補(bǔ)。
　　創(chuàng)新開展工會工作項(xiàng)目化推進(jìn)機(jī)制。近兩年來，區(qū)總工會積極開展工會重點(diǎn)和創(chuàng)新工作的“項(xiàng)目化”推進(jìn)機(jī)制，以項(xiàng)目為載體，區(qū)總支持基層通過項(xiàng)目化運(yùn)作來開展工會工作，XXXXXX年明確了43個工會工作重點(diǎn)和創(chuàng)新項(xiàng)目。如“職工溫馨驛站”項(xiàng)目、“綠色聯(lián)盟”等項(xiàng)目相繼被《湖南工人報》、《星辰在線》、《XXX手機(jī)報》宣傳、報道，今年3月23日《湖南工人報》頭版頭條刊登了《用項(xiàng)目化推進(jìn)工會“三貼近”——XXX區(qū)總項(xiàng)目化工作法側(cè)記》文章。項(xiàng)目化運(yùn)作使工會的工作延伸，更加深入、更加貼近職工。
　　農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶。XXX年初，區(qū)總工會出臺了《XXX區(qū)工會系統(tǒng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶行動試行辦法》，對進(jìn)城或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的農(nóng)民工及其創(chuàng)辦的小微企業(yè)實(shí)行精準(zhǔn)化幫扶，XXX年首批幫扶10家企業(yè)，投入了23萬元幫扶資金用于農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展。
　　(三)依法建會，夯基提質(zhì)，在服務(wù)大局中彰顯新作為
　　深入開展工會組建和農(nóng)民工集中入會行動。今年來，XXX區(qū)總工會組建工會602家，，全面完成了市總下達(dá)的工會組建任務(wù)?；鶎庸?guī)范化建設(shè)水平不斷提高，全區(qū)非公小微企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)率達(dá)到85%，規(guī)模企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)率達(dá)到92%以上。
　　創(chuàng)建“職工之家”，開展“十百千”活動。重點(diǎn)宣傳全國模范職工之家鑫遠(yuǎn)集團(tuán)工會的成功做法，以點(diǎn)帶面、形成輻射，在全區(qū)各基層工會中廣泛開展了以“建會、建制、增活力”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鑫遠(yuǎn)白天鵝酒店工會、生生農(nóng)業(yè)科技工會等6家企業(yè)申報市級模范職工之(小)家，發(fā)動桂花坪街道工會聯(lián)合會積極創(chuàng)建省級“六好”(鄉(xiāng)鎮(zhèn))街道工會，積極選樹、申報優(yōu)秀職工娘家人和優(yōu)秀工會會員。
　　增強(qiáng)工會基層力量。堅持工作重心下移，將工會組織更多資源向基層傾斜，根據(jù)湘工發(fā)〔XXX〕34號《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會工作經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》文件精神，加大了對街道、園區(qū)、戰(zhàn)線工會經(jīng)費(fèi)的回?fù)塥剟盍Χ?，讓基層工會“有錢辦事”。今年對每個街道、園區(qū)下?lián)芰?萬元的工作經(jīng)費(fèi)。壯大基層工會隊(duì)伍，全區(qū)工會干部隊(duì)伍建設(shè)不斷增強(qiáng)，讓基層工會“有人辦事”。目前，全區(qū)19名社會化工會工作者從崗位任職培訓(xùn)到日?？己耍菩辛恕爸艿怯?、月講評、季考核、年評定”的工作評價體系。區(qū)總工會還在《湖南工人報》上對全區(qū)社會化工會工作者以“最美娘家人”為主題于10月12日進(jìn)行了專版宣傳并在中工網(wǎng)、湖南工會網(wǎng)、“XXX工會”職工微信平臺同步進(jìn)行了推送，增強(qiáng)了社會化工會工作者的工作榮譽(yù)感、工作成就感。
　　(四)依法治會，突出重點(diǎn)，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中有新突破
　　與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。全區(qū)工會系統(tǒng)積極開展“進(jìn)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、訪職工”活動，區(qū)總工會班子成員、全區(qū)工會干部、社會化工會工作者走訪了企業(yè)近2600多家(次)，每兩周要求走訪不少于4家企業(yè)。區(qū)總工會牽頭制定了《XXX區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商“三方四家”聯(lián)席會議制度》，XXX年召開了兩次三方四家聯(lián)席會議。普遍開展企業(yè)工資集體協(xié)商和廠務(wù)公開民主管理工作，XXX年有1278家企業(yè)簽訂了《企業(yè)工資集體協(xié)議》和《集體合同》，廠務(wù)公開率、職代會建制率都穩(wěn)定在省、市要求的85%以上。XXX年3月，區(qū)總面向社會公開招聘了1名企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，并健全相關(guān)制度，使之成為知法律、懂政策、通業(yè)務(wù)、會維權(quán)、善協(xié)調(diào)的企業(yè)工資集體協(xié)商主力軍。
　　做實(shí)《工會法》的宣傳工作。加大《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等法律法規(guī)的宣傳力度，積極爭取到區(qū)人大機(jī)關(guān)的支持，按照市總XXX2020年法律宣傳相關(guān)工作要求，重點(diǎn)規(guī)劃全區(qū)工會“七五”普法活動《工會法》的專題內(nèi)容。在“”法制宣傳日當(dāng)天，區(qū)總工會在友阿奧特萊斯組織了法制宣傳活動，以現(xiàn)場知識搶答、政策咨詢、分發(fā)宣傳冊的形式開展法制宣傳活動，同時，區(qū)總工會還以“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”為平臺，利用“XXX工會”職工微信平臺開展“三分鐘學(xué)法”專題活動、有獎答題活動，傳播法律知識、傾聽職工訴求。
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