【文章內(nèi)容簡介】 、公示。在去年為 2 名貧困家庭品學兼優(yōu)的大學生申請 10000元的西部助學工程資助金 。今年又為 1 名貧困家庭品學兼優(yōu)的大學生申請 5000 元的西部助學工程資助金 。為有殘障家庭申請資助 2200 元，社區(qū)低保對象 4 戶，保障人口 11 人，累計發(fā)放保障金 16500 元 。臨時救濟 8 戶，發(fā)放救濟金 3100 元 。醫(yī)療救助 2 人 11858元。同時積極落實特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費為師直 6 個單位 233 戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資 121 件 (套 )，大米 2330 公斤，面粉 3250公斤，清油 233 桶，購買平價商品 2361 人次。 開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn) 60 歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保 。制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”，安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對子，利用每天清掃單元衛(wèi)生的機會 ，及時了解和掌握他們的各種困難和需求 。積極組織開展各種老年文體活動，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊、“青松”民樂隊、老年合唱隊、老年門球隊，并經(jīng)常舉辦老年健康知識講座 。依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥，并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作 。為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動不便老人申請輪椅等，深受廣大居民群眾的熱情稱贊。 為居民提供及時便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用，社區(qū)多方籌措資金，通過居民群眾自出，社區(qū)補貼部分的辦法，投入 3 萬余 元用于自來水管道改造 。積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù)，滿足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路 153 次，及時解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當作社區(qū)工作“大事”來認真做實做好。 做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息 100 余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料 1000余份，組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓等30 余人次，提供就業(yè)崗位 21 人，推薦就業(yè) 59 人次，成功實現(xiàn)再就業(yè)13 人。 四、圍繞社區(qū)中心工作，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動 在居民中開展爭創(chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務(wù)崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，仍然是今年 x 社區(qū)工會的重點工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進行了安排部署，制定了爭創(chuàng)活動的實施方案，在社區(qū)居民區(qū)進行了張貼，經(jīng)各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組和社區(qū)工會審核，報社區(qū)黨總支評定，在去年 9 戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有 20 戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會上進行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng)建 社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進行之中。 維權(quán)工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學習，以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ)，建立維權(quán)長效宣傳機制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報、簡報，定期更換宣傳、學習內(nèi)容，如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳，引導好社區(qū)居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導好、保護好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與 的社區(qū)工作會議，維護下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的工作積極性。 推行勞動合同的簽訂制度，維護下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動合同的簽訂是當前工會工作的“重頭戲”。針對此項工作，我們主要從制訂《農(nóng)四師 x 社區(qū)女職工權(quán)益保護專項集體合同》入手，對社區(qū)公益性崗位的女職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，社區(qū)同 15 名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動關(guān)系較為穩(wěn)定，利益實現(xiàn)了雙贏。 積極探索社 區(qū)民主管理新路子，依法維護居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過，并進行公示，通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與，社區(qū)民主建設(shè)意識和民主管理意識明顯提高，“社區(qū)連著你我他，平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強。 五、組織開展文娛活動，豐富居民文化生活 一年來，由社區(qū)工會 (婦聯(lián) )牽頭，工會會員和社區(qū)居民積極參與，舉辦一系列文體活動，發(fā)揮工會 (婦聯(lián) )的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭時尚生活”主題活動、積極配合、 響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動計劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴 72 團“紅軍團”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育，提高了居民的文明素質(zhì)和倡導健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災(zāi)減災(zāi)知識”等內(nèi)容的宣傳活動，在活動中普及了科學知識，也提高了居民的自我保護意識。 六、存在的問題和今后的工作打算 管理居民點多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù) 637 戶、 1567 人，其中工會會員 51 人，離退休人員 189 人，下崗失業(yè)人員 362 人，少數(shù)民族48 人。社區(qū)在編人員 3 人，聘用人員 3 人，特崗大學生 2 人。工會開展工作難度大。 社區(qū)經(jīng)費較為緊張，工會工作開展形式較為單一，距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。 社區(qū)活動場所小，缺乏必要的辦公、活動場所，不能開展大型活動。 今后的工作打算： 積極參加組織開展的各類培訓活動，提高工會會員和居民的自身素質(zhì)，為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎(chǔ)。 繼續(xù)做好扶貧幫困工作，使這項民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實做好，讓上級組織滿意，讓老百姓滿意。 繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動，增強工會組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情，為全面推進花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻，為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。 2020社區(qū)工會工作總結(jié) 5 篇 第二篇：人社局工會工作總結(jié) 人社局工會工作總結(jié) 2021 年，我局工會在局黨組 XX 縣總工會的正確領(lǐng)導下 ,較好地完成了工會工作各項任務(wù)。現(xiàn)將 2021 年人社局工會工作總結(jié)如下： 一、組織職工積極開展活動。 舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競賽活動，豐富職工業(yè)余生活；積極參與縣總工會、縣婦聯(lián)、縣體育局等單位組織的“安康杯”競賽活動、“三八”婦女節(jié)活動、“五四”青年節(jié)活動、“國土杯”廉政辯論賽、“廉政杯”全縣職工運動會等。通過深入扎實開展各項活動，激發(fā)了職工工作熱情。 二、進一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 把創(chuàng)先爭 優(yōu)活動與創(chuàng)建“職工之家”和爭當優(yōu)秀服務(wù)標兵等活動緊密結(jié)合，推動人社工作和人社工會工作。經(jīng)常組織職工開展羽毛球、乒乓球、籃球、健身操等活動，定期組織退休老同志開展活動。 三、進一步加強組織建設(shè)，理順工會機構(gòu)。 2021 年加強了局工會組織建設(shè)工作，理順了二級單位工會組織機構(gòu)，配備了兼職工會工作人員，健全了工會工作機構(gòu)和工作制度，加強規(guī)范引導。 四、推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商。 人社局與縣總工會一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面 ,加強了區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)商工作；推行了企 業(yè)工資集體協(xié)商工作標準，圍繞工資增長、勞動定額、計件工資單價等職工最關(guān)心、反映最強烈的重點問題開展協(xié)商，讓