管理學試題及答案(單選)(編輯修改稿)
2025-01-20 21:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 C （ ） 答案： B ，對一個管理者的工作最有影響的因素不包括（ ） 答案： D ，網(wǎng)絡(luò)集中化程度高，解決問題速度快的溝通形態(tài)是（ ） 答案： B 16.“ 經(jīng)濟人 ” 假設(shè)下的激勵理論認為（ ） 答案： B 17.“ 挨餓的藝術(shù)家 ” 與下述哪一理論相矛盾？（ ） 答案： A ？（ ） 控制 答案： C ，其中生產(chǎn)力決定了 ( ) 答案： B ?( ) ，而動機則是由需要引起的 答案： D 、對組織管理者挑戰(zhàn)最大的組織外部環(huán)境是 ( ) 態(tài)的環(huán)境 答案： B 5.“ 根據(jù)組織的使命而提出的組織在一定時期內(nèi)所要達到的預(yù)期成果 ” 稱為 ( ) 答案： D 范圍 分類有 ( ) 答案： A ( ) 答案： C ( ) ，適應(yīng)性弱 ，適應(yīng)性弱 ，平衡性弱 ，平衡性弱 答案： B ，下列哪種說法是正確的 ?( ) ，越易控制，管理的費用越低 ，組織層次越少，管理的費用越高 、下屬素質(zhì)、工作性質(zhì)等因素將決定管理寬度 答案： C 300多億資產(chǎn)的巨型企業(yè)，在目前鋼材多樣 化和高科技化的市場需求面前，你認為最適宜的組織結(jié)構(gòu)形式是 ( ) 答案： C 。你從大夫那里拿到處方，先到劃價口排隊劃價，然后到交費口交費。好不容易到你取藥時，得到的答案是其中一種藥沒有，必須找大夫改處方。找到大夫后，大夫的做法可能是把這藥劃去。你拿著處方再重新排隊取藥。你能沒有抱怨嗎 ?有人出了以下主意，從管理角度看，以下四選項中你認為哪一種不合理 ?( ) ，比如將劃價與交費窗口合并 ，提高工作效率 ，讓醫(yī)院之間互相競爭 ，然后向在藥房工作的大夫授權(quán) 答案： D ，外部招聘的優(yōu)點是 ( ) ，選擇余地大 答案： B 四分圖的縱軸與橫軸分別代表 ( ) 權(quán)力與任務(wù)結(jié)構(gòu) 和 關(guān)心工作 答案： C ，屬于團隊給個人帶來的好處是 ( ) 答案： C 16.“ 對某一特殊過程 (如：一個部門、一條生產(chǎn)線等 )負責，成員在一個共同的環(huán)境里協(xié)同工作 ” 的團隊是 ( ) 答案： B ( ) 答案： C 、擴建、改造、更新等，在可行性研究的基礎(chǔ)上編制的預(yù)算屬于 ( ) 答案： C 二 .選擇題 ( 每題 2分 ,共 50分 ) 1.（ ）也可稱之為“數(shù)字化”的計劃 答案 :A 2.（ ）不僅是計劃工作的終點，而且也是組織工作、人事工作、領(lǐng)導(dǎo)工作和控制活動所要達到的結(jié)果 答案 :D 選擇的范圍較小，（ ）是其最基本也是最重要的要求 答案 :C （ ） 答案 :D （ ） 答案 :B 50元，單位變動成本為 35元，其邊際貢獻率為 ( ) ％ ％ ％ ％ 答案 :B ( ) 答案 :D ，其所從事的管理工作的量占全部工作量的比重最高的是 答案 :
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