【文章內(nèi)容簡介】 ③ 熟悉質量手冊及程序文件相關知識。 2. 能力要求： ①具有較強的專業(yè)技術實際工作能力，能解決生產(chǎn)過程中的專業(yè)技術問題。 ② 具有較強的組織、協(xié)調、開拓、創(chuàng)新能力，能及時發(fā)現(xiàn)、分析、處理工藝、技術問題。 QC/ B版 管理人員崗位職責標準 共 15頁第 7頁 十七、生產(chǎn)統(tǒng)計 （一）主要職責 1. 負責全廠產(chǎn)品匯總統(tǒng)計工作； 2. 負責管理采購檔案； 3. 負責收集整理材料信息； 4. 負責倉庫部分物資管理。 （二 ）任職條件： 中專或大專學歷，初、中級專業(yè)技術職稱或具有兩年以上相關工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)計資格證。 （三）必備素質： 1. 知識要求： ① 掌握工業(yè)統(tǒng)計、數(shù)理統(tǒng)計、工業(yè)會計及計算機操作等相關知識。 ② 熟悉工廠產(chǎn)品結構、型號、性能及工藝流程，熟悉倉儲管理。 ③熟悉質量手冊、程序文件相關知識。 2. 能力要求： ① 能完成各種綜合統(tǒng)計報表和一般統(tǒng)計調查。 ② 能對統(tǒng)計資料進行加工整理和分析，并提出合理建議。 十八、采購主管： （一） 主要職責： 1. 負責材料的采購工作； 2. 負責材料的管理及配送工作； 3. 負責采購計劃、生產(chǎn)計劃、外協(xié)計劃及配套資金計劃的編制 。 （二）任職條件： 大專以上學歷，中級專業(yè)技術職稱或具有從事生產(chǎn)、技術、采購工作三年以上相關工作經(jīng)驗。 （三）必備素質： 1. 知識要求： ① 掌握采購工作的各項政策、法令和規(guī)章制度，懂得信息處理、市場預算的基本方法。 ② 熟悉工廠經(jīng)營所需物質的購、銷、調、存以及倉儲知識。 ③ 熟悉產(chǎn)品結構、性能、類型以及產(chǎn)品工藝流程，掌握生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織管理相關知識。 ④ 熟悉質量手冊和程序文件的相關知識。 2． 能力要求： ① 具有獨立編制生產(chǎn)計劃，采購計劃的能力。 ② 具有獨立解決物質供應各環(huán)節(jié)及生產(chǎn)全過程中一般問題的能力。 ③ 善于疏通物質供 應關系，能搞好物質的需求與資源的平衡。 ④ 具有較強的收集市場信息及內(nèi)外協(xié)調能力，有責任感、公正廉潔。 十九、采購主辦： （一） 主要職責： 1. 負責主要原材料的采購工作； 2. 負責新制模具、工裝的外委業(yè)務。 （二）任職條件： 中?；虼髮W歷，初、中級專業(yè)技術職稱或具有從事生產(chǎn)、技術、業(yè)務工作三年以上相關工作經(jīng)驗。 （三） 必備素質： 1. 知識要求： ① 掌握原材料、機電產(chǎn)品、財務管理、計劃與物價、物資管理、經(jīng)濟法等相關知識。 ② 熟悉生產(chǎn)經(jīng)營情況及產(chǎn)品結構所需物資品種數(shù)量、質量及技術要求，各種物資供應渠道。 ③熟悉質量手冊和程序文件的 相關知識。 2. 能力要求： ① 具有獨立解決物資供應各環(huán)節(jié)中一般問題的能力。 QC/ B版 管理人員崗位職責標準 共 15 頁第 8頁 ②善于疏通物資供應關系，能搞好物資的需求與資源的平衡，具有較強的收集市場信息和建立廣泛業(yè)務聯(lián)系的能力。 二十、外協(xié)主辦： （一）主要職責 1. 負責部分輔助料的采購及采購物資的提貨、發(fā)運工作； 2. 負責外協(xié)聯(lián)絡工作； 3. 負責配合新產(chǎn)品開發(fā)的試運行工作。 （二）任職條件： 中專學歷 ，初級專業(yè)技術職務或從事生產(chǎn)管理、業(yè)務工作三年以上相關工作經(jīng)驗。 （三）必備素質： 1. 知識要求： ① 掌握生產(chǎn)組織、儲運、價格、合同法等知識。 ② 掌握外協(xié)配套件的結構、性能、技術要求、加工工藝檢驗、驗收條件。 ③熟悉質量手冊與程序文件的相關知識。 2. 能力要求： ① 具有完成外供配套協(xié)作件合同的簽訂、催交、發(fā)運、驗收工作的能力。 ②具有解決一般合同糾紛的能力。 二十一、搬運組長： （一）主要職責： 1. 負責組織采購物資搬運入庫、配送及成品發(fā)運裝車工作； 2. 負責搬運車輛、工具的管理。 3. 負責搬運現(xiàn)場的管理。 （二）任職條件： 高中以上學歷。 （三）必備素質： 1. 知識要求： ① 熟悉物質裝卸、搬運和堆碼的技術要求。 ② 了解全廠生產(chǎn)情況和所需物質（半成品、成品）的規(guī)格、性能、用途、標志有鑒別儲存物品的專業(yè)知識。 ③ 具有治安、保衛(wèi)和防水、防火的知識。 2. 能力要求： ① 能帶頭按要求實施物資裝卸、搬運配送。 ② 對倉儲、搬運設備能正確使用和養(yǎng)護。 ③ 有足夠體力、吃苦耐勞。 二十二、搬運工： （一）主要職責： 1. 完成轉運領班組織的日常轉運工作； 2. 負責完成上級領導安排的轉運及其他工作。 （二）任職條件： 初中以上學歷。 （三）必 備素質： 1. 知識要求： ① 熟悉物質裝卸、搬運和堆碼的技術要求。 ② 具有治安、保衛(wèi)和防水、防火的知識。 2. 能力要求： ① 能按要求定額配送、搬運、裝卸物資。 ② 對倉儲、搬運設備能正確使用和養(yǎng)護。 QC/ B版 管理人員崗位職責標準 共 15頁第 9頁 ③ 有足夠體力、吃苦耐勞。 二十三、倉庫保管： （一）主要職責 1. 負責倉庫保管工作； 2. 負責收集整理材料信息； 3. 負責倉庫部分物資管理 （二）任職條件： 中?；?大專學歷，初、中級專業(yè)技術職稱或具有兩年以上相關工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)計資格證。 （三）必備素質： 3. 知識要求： ③ 掌握工業(yè)統(tǒng)計、數(shù)理統(tǒng)計、工業(yè)會計及計算機操作等相關知識。 ④ 熟悉工廠產(chǎn)品結構、型號、性能及工藝流程，熟悉倉儲管理。 ③熟悉質量手冊、程序文件相關知識。 4. 能力要求： ③ 能完成各種綜合統(tǒng)計報表和一般統(tǒng)計調查。 ②能對統(tǒng)計資料進行加工整理和分析，并提出合理建議。 二十四、倉庫保管員： （一）主要職責 1. 負責倉庫物資的管理； 2. 負責配送發(fā)料。 （二） 任職條件： 高中或技校畢業(yè)，從事生產(chǎn)操作三年以上。 （三）必備素質： 1. 知識要求： ① 熟悉物資裝卸、搬運和堆碼的技術要求，物資收貨發(fā)放、記賬、盤點及報表要求。 ② 了解企業(yè)生產(chǎn)情況和需要物資（半成品、成品）的規(guī)格、特性、用途、標志、儲存知識。 ③ 熟悉質量手冊和程序文件相關知識。 ④ 具有治安、保衛(wèi)和防水、防火的知識。 2. 能力要求： ① 能識別各種物資的標志和表面變化，做好防潮、防銹、防腐等維護保養(yǎng)工作。 ② 具有清查賬目，進行物賬盤點，制作報表的能力。 二十五、設備安全員 ： （一）主要職責 1. 負責設備、模具、工裝管理，組織維修（日常車間維護）； 2. 負責安全生產(chǎn)管理（安全技術指導、安全生產(chǎn) 檢查、督促）； 3. 負責設備、模具、工裝、維修用物的采購聯(lián)絡及小額采購。 （二）任職條件： 中?；虼髮W歷，初級專業(yè)技術職稱，從事技術、生產(chǎn)或相關工作三年以上。 （三）必備素質： 1. 知識要求： ① 掌握設備管理，購置與使用，維護與修理，改造與更新，勞動安全技術等專業(yè)知識。 ② 掌握本單位各類設備的型號、規(guī)格、性能、用途及分類標準。 ③ 熟悉國家安全法規(guī)、有關安全規(guī)范、工廠