【正文】 XX 汽車部件有限公司 管理人員崗位職責標準 文件號 QC/ 版本號 B 編 制 審 核 批 準 共 15 頁 第 1 頁 日 期 日 期 日 期 生效日期 XX 年 6 月 1 日 辦 公 室 一、總經(jīng)理： （一） 主要職責： 1. 負責主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施公司的各項決策。 2. 組織實施公司經(jīng)營計劃。 3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度。 （二） 任職條件： 大專以上學(xué)歷，中級專業(yè)職稱，擔任部門經(jīng)理以上職務(wù)五年，且有相關(guān)工作經(jīng)驗。 （三） 必備素質(zhì)： 1. 知識要求： ① 熟悉國家的市場經(jīng) 濟法規(guī)，掌握企業(yè)經(jīng)營管理的基本情況。 ② 掌握汽車行業(yè)的系統(tǒng)知識，熟悉企業(yè)財務(wù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理知識。 ③熟悉質(zhì)量手冊、程序文件的內(nèi)容。 2. 能力要求： ① 具有較強的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)中帶有傾向性的重大問題，并能迅速發(fā)出指令，采取行動糾正。 ② 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠充分調(diào)動各級管理人員和員工的主動性、積極性和首創(chuàng)精神。 ③ 能夠撰寫工作報告和重要文件，語言表達能力較強。 ④ 思想活躍，敢于創(chuàng)新，有超前意識，有強烈的事業(yè)心和責任心，在群眾中有較高的威信。 ⑤ 穩(wěn)重、堅毅、處事公正。 二、 總工程師： （一） 主要職責 ： 1. 負責主持全廠技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)工作。 2. 負責組織實施新產(chǎn)品開發(fā)、新材料及技術(shù)改造工作。 （二） 任職條件： 本科以上學(xué)歷，中級技術(shù)專業(yè)職稱，擔任技術(shù)部門負責人三年以上。 （三） 必備素質(zhì)： 1. 知識要求： ① 掌握技術(shù)開發(fā)，技術(shù)管理，技術(shù)標準，技術(shù)改造等系統(tǒng)知識。 ② 熟悉工廠及公司生產(chǎn)過程，生產(chǎn)技術(shù)條件，設(shè)計加工能力，技術(shù)裝配的基本情況，熟悉產(chǎn)品品種、規(guī)程、型號、性能、技術(shù)要求、加工特點、市場占有情況。 ③ 熟悉質(zhì)量手冊及程序文件知識。 2. 能力要求： ① 具有較強的開拓、創(chuàng)新、設(shè)計、分析、組織協(xié)調(diào)能力。 ② 具有較強的決策能力，對市場信息 能作出準確的判斷，具有對新產(chǎn)品及工藝設(shè)計制造驗收進行指導(dǎo)的能力。 ③ 思維敏銳，敢于創(chuàng)新，性格堅強。 三、 財務(wù)總監(jiān)： （一）主要職責 : 1. 主持公司財務(wù)、會計的全面工作； 2. 負責全廠資金調(diào)配、成本核算和財務(wù)管理工作； 3. 協(xié)調(diào)公司財務(wù)部、審計部門關(guān)系。 （二）任職條件 大專以上學(xué)歷，中級以上專業(yè)職稱，從事財務(wù)管理工作三年以上。 （四） 必備素質(zhì)： QC/ B版 管理人員崗位職責標準 共 15 頁第 2頁 1. 知識要求： ① 熟悉 國家財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)制度，掌握會計原理。 ②熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、市場等情況。 2. 能力要求： ① 善于發(fā)現(xiàn)和分析經(jīng)營管理中的問題，數(shù)字概念強。 ② 能正確處理各項會計業(yè)務(wù)，并進行經(jīng)濟活動分析。 ③ 具有較強的會計工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。 ④ 堅持原則，廉潔奉公，認真細致，忠于職守。 四、管理者代表： (一 )主要職責： 1. 負責組織建立、實施質(zhì)量體系并保持質(zhì)量體系的有效運轉(zhuǎn)； 2. 負責向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系實施情況； 3. 負責組織內(nèi)部質(zhì)量審核和第二方質(zhì)量審核； 4. 負責公司有關(guān)質(zhì)量體系事宜和外部各方的聯(lián)系。 （二）任職條件： 大專以上學(xué)歷，中級專 業(yè)職稱，從事生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作三年以上，具有內(nèi)審員資格證書。 （一） 必備素質(zhì)： 1. 知識要求： ① 掌握生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等系統(tǒng)知識。 ② 掌握 QS9000、 IS9000體系標準及相關(guān)知識。 ③ 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，性能、工藝過程，裝配技術(shù)和質(zhì)量管理工作。 ④ 系統(tǒng)掌握質(zhì)量手冊、程序文件的內(nèi)容。 2. 能力要求： ① 能組織開展質(zhì)量內(nèi)審活動，具有對各部門進行質(zhì)量管理活動的指導(dǎo)能力。 ②人品正直、誠實、有判斷能力、分析能力、容易接受新知識的素質(zhì)； ③具備通過看、聽、查、問方法等驗證評定技術(shù)。 ④具有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、在群眾中有一定的威信。 五、 辦公室主任： （一）主要職責 : 1. 負責主持行政事務(wù)、辦公管理、人事勞資、員工培訓(xùn)、計算機管理等工作； 2. 負責人事調(diào)配、工作考核、對外聯(lián)系接待工作； 3. 協(xié)調(diào)與公司辦公室與其他部門的關(guān)系。 （二） 任職條件： 大專以上學(xué)歷，中級以上專業(yè)職稱，從事行政管理、經(jīng)營管理或相關(guān)工作兩年以上。 （三）必備素質(zhì)： 1. 知識能力： ① 掌握行政管理、人事管理方面的政策及知識。 ② 掌握經(jīng)濟管理、法律、文秘、公關(guān)禮儀方面的知識。 ③ 熟悉工廠生產(chǎn)經(jīng)營管理程序及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性能，市場等情況。 ④ 熟悉質(zhì)量手冊和程序文件相關(guān)內(nèi)容。 ⑤ 熟練使用計算機辦公軟件。 2. 能力要求： ① 具有一定的政策理論水平及較強的綜合素質(zhì)。 ② 有策劃及應(yīng)變能力，善于組織協(xié)調(diào)和調(diào)動各部門及個人的主動性。 ③ 有一定的文字、語言表達能力，有創(chuàng)新意識。 ④ 有強烈的敬業(yè)精神和責任感，辦事公道。 六、辦公后勤主管： QC/ B版 管理人員崗位職責標準 共 15 頁第 3頁 （一）主要職責 : 1. 負責協(xié)助辦公室主任進行辦公后勤管理工作； 2. 負責員工宿舍、車隊、保安及生產(chǎn)、辦公現(xiàn)場衛(wèi)生管理檢查等日常事務(wù)。 （二）任職條件： 大專以上學(xué)歷，初中級專業(yè)職稱，從事辦公后勤管理工作兩年以上。 （三）必備素質(zhì)： 1. 知識要求： ① 掌握行政管理、文秘業(yè)務(wù)等方面的知識。 ② 熟悉工廠生產(chǎn)經(jīng)營管理程序及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性能、市場等情況。 ③ 熟悉質(zhì)量手冊和程序文件相關(guān)內(nèi)容。 2. 能力要求： ① 具有較強的文件處理能力及綜合能力。 ② 熟練操作各種辦公自動化設(shè)備。 ③主動熱情、遵守紀律、性情隨和、做事干練、能嚴守機密。 七、行政主管兼翻譯： （一）主要職責 : 1. 協(xié)助辦公室主任從事行政及翻譯工作； 2. 負責翻譯有關(guān)技術(shù)文件資料及總經(jīng)理需傳遞的全部文件資料； 3. 負責辦公設(shè)備的使 用管理工作。 4. 負責員工出差、會議召開、會議紀要的管理； 5. 負責技術(shù)資料、文件、圖書等檔案的管理。 （二）任職條件： 大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)畢業(yè)，中級專業(yè)職稱以上，從事翻譯、文秘或相關(guān)工作三年以上。 （三）必備素質(zhì)： 1. 知識要求： ① 具有英語、外貿(mào)、文秘業(yè)務(wù)等方面的知識。 ② 熟悉工廠生產(chǎn)經(jīng)營管理程序及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性能、市場等情況。 ③ 熟悉質(zhì)量手冊和程序性文件相關(guān)內(nèi)容。 2. 能力要求： ① 具有較強的英語翻譯及口語能力。 ② 熟練操作各種辦公自動化設(shè)備。 ③ 主動熱情、反應(yīng)敏捷、做事干練，能嚴守機密。 ④ 熟悉行政管理工作。 八、工資 員兼教育培訓(xùn)： （一）主要職責 : 1. 負責制訂全廠勞動定額； 2. 負責核算全廠員工工資及發(fā)放； 3. 負責員工培訓(xùn)的組織實施工作。 （二）任職條件： 大專以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)職稱，從事企業(yè)管理、教育管理或具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 （三）必備素質(zhì)： 1