某公司管理人員崗位職責(編輯修改稿)
2025-05-09 13:27 本頁面
【文章內容簡介】 負責辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生；2． 接洽政府有關職能部門；3． 協(xié)調各部門人力調配。 收貨部主管崗位職責直屬部門：客服部直屬上級：客服部經理適用范圍：各門店收貨主管崗位職責：1． 嚴格遵守公司各項規(guī)定；2． 負責檢查收貨員工的出勤狀況及儀表儀容；3． 負責維持正常的收貨秩序；4． 負責調配收貨員工的收貨工作；5． 嚴格要求收貨員工，按收貨流程執(zhí)行驗收工作；6． 嚴把商品質量關；7． 負責保管所有的收退貨資料及單據(jù)；8． 監(jiān)督收貨員工對收貨用具的保管；9． 負責協(xié)調并維持與供應商及送貨人的良好合作關系；主要工作：1． 維護整個收貨工作正常且快速的按程序運作；2． 保障所收的貨物及時運送到樓面相應位置；3． 保障辦公區(qū)、收貨區(qū)、周轉倉干凈整潔；4． 杜絕閑雜人員進出收貨區(qū)、周轉倉；5． 收貨工作所有問題的解決不超過二十四小時；6． 接受供應商、樓面、財務的查單；7． 所有辦公設備及用具的正常維護和安全操作；8． 檔案管理整齊有序、便于查檔；9． 檢查周轉庫，指導倉庫貨物的合理擺放；10． 核對收貨報表、解決遺留問題；11． 主持晨會，布置工作及重點品項的檢查；12． 指導貨物的正確碼放，條形碼的正確粘貼。輔助工作：1． 協(xié)助做好顧客服務工作；2． 協(xié)助做好安全防火、防盜工作；3． 協(xié)助做好盤點工作。 干貨食品部、百貨部主管崗位職責直屬部門：干貨食品部、百貨部直屬上級：干貨食品部經理、百貨部經理適用范圍：各門店樓面主管崗位職責：1． 確保樓面的續(xù)訂貨，保證商場的正常銷售；2． 維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作，落實各種促銷措施，達到本部門的銷售目標；3． 做好員工的排班和績效考核；4． 控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作；5． 做好本部門清潔工作，維持營業(yè)時間的賣場通道暢順。主要工作：1． 合理安排員工排班，監(jiān)督員工的著裝、考勤，提高工作效率；2． 檢查商品的價格標示和各種POP牌，落實員工三級數(shù)量帳；3． 優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額；4． 安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道；5． 定時安排員工收回零星物品，修復破損商品；6． 加強對促銷人員的管理；7． 每天閱讀報表，做好商品的續(xù)訂貨，及時解決負庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施；8． 負責庫存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚便于補貨和盤點；9． 負責與其他部門的溝通、協(xié)調工作，傳達公司有關政策及部門經理的要求。輔助工作：1． 負責本部門工作區(qū)域商品、庫存區(qū)和貨架的清潔衛(wèi)生；2． 加強保安、防盜意識；3． 做好顧客服務工作。 生鮮部主管崗位職責直屬部門：生鮮部直屬上級：生鮮部經理適用范圍：各門店生鮮部主管崗位職責：1． 保證生鮮食品的品質良好，包裝完好；2． 保證人員、銷售區(qū)域、設備、操作間、冷庫等區(qū)域的清潔衛(wèi)生達標；3． 指導對冷庫、冷柜和其它設備的正確使用和合理保養(yǎng)；4． 安全操作，安全用電、煤氣；5． 訂貨合理、及時，補貨及時，排面美觀豐滿；6． 控制損耗和庫存量，提高銷售業(yè)績；7． 組織實施盤點，并做盤點分析；8． 調查市場、了解競爭對手，及時調整商品結構與品項。主要工作：1． 合理安排人力，做好排班表，人員考勤，著裝，衛(wèi)生清潔的檢查；2． 每日驗貨、收貨；3． 商品的補貨、理貨、缺貨檢查；4． 商品品質、包裝的檢查；5． 破包裝、零星物品的及時回收和檢查；6． 負責發(fā)送永續(xù)訂單及庫存控制；7． 有效控制損耗做好損耗品的每日登記；8． 設備清潔衛(wèi)生的檢查；9． 確保各種用具的歸位；10． 冷庫、冷柜溫度的控制；11． 確保專業(yè)設備的安全操作，確保工作環(huán)境及員工的個人安全。輔助工作：1． 市調的安排；2． 資料的整理分析；3． 保證包裝區(qū)域工作正常進行；4． 落實各種事故防范措施，加強員工安全操作的意識。 收銀主管崗位職責直屬部門：客服部直屬上級：客服部經理適用范圍：各門店收銀主管崗位職責：1． 規(guī)范結帳流程的順暢進行；2． 為顧客提供良好的服務；3． 負責控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全；4． 確保準確、安全地收回貨款；5． 維持收銀設備的正常運作。主要工作：1． 檢查組員出勤狀況，合理調度人力，控制
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