“八一”期間維護社會穩(wěn)定工作方案與“六個嚴禁”專項整治工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 01:14 本頁面
【文章內容簡介】 檢測機構出具虛假檢測報告影響工程質量評定結果的行為。假借設計變更虛報工程量、多結算工程價款，用設計變更掩蓋工程質量的行為。未按規(guī)定使用安全經費的行為。 （四）制度建設情況。加強工程建設項目資金安排使用的監(jiān)督管理。 牽頭領導：楊xx副院長、馬xx副書記、李xx副院長 主責部門：新校區(qū)指揮部 協(xié)助部門：紀檢監(jiān)審室、財務處、生產性實訓管理中心 整治措施： 健全完善規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設項目科學決策、民主決策、依法決策。加強廉政風險防控機制建設，對工程建設等市場經濟活動的審批、建設、實施等環(huán)節(jié)實行全程記錄，出現(xiàn)問題倒查追責。紀檢監(jiān)審室要進一步完善權利清單制度，加強對重點領域、重點崗位、重點人員權力運行的制約和監(jiān)督，強化制度執(zhí)行，提高黨員干部依法按制度辦事意識，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。 加強對學院基礎項目建設招投標、物資采購、資金安排使用監(jiān)管。嚴格按照《招標投標法》等法律法規(guī)，加強基礎項目建設招投標管理。嚴格執(zhí)行工程建設項目實施、工程造價和工程質量監(jiān)督管理、物資采購的有關法規(guī)。進一步健全完善財務制度，加強工程建設項目資金安排使用的監(jiān)督管理。 加大對學院專項建設資金的審計力度。進一步規(guī)范工程建設資金的預算、貶值、撥付等使用程序，充分發(fā)揮建設資金的使用效益。 第二項，嚴禁違反黨的組織人事紀律 整治內容：領導干部違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定，利用職權在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時動議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，任人唯親，甚至進行權錢交易；部分黨員干部熱衷于拉關系、跑路子、要位子，感情投資、物質投資，跑官要官、拉票賄選，以及是否如實向組織報告?zhèn)€人有關事項等等。 按照省委組織部的統(tǒng)一要求，集中開展“違規(guī)任用干部”、“跑官要官”、“說情打招呼”、“三超兩亂”、“干部檔案造假”、“黨政領導干部違規(guī)兼職”、“裸官”、“帶病提拔”、“拉票賄選”、“跑風漏氣、封官許愿”等問題集中整治。 牽頭領導：趙xx書記、楊xx院長 主責部門：組織部、人事處 協(xié)助部門：紀檢監(jiān)審室 整治措施： 宣傳教育。主責部門要結合學院干部換屆工作，采取多種形式，加強干部選拔任用工作有關政策法規(guī)和紀律的學習、宣傳和教育，不斷強化干部隊伍的紀律意識和大局意識，嚴
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