“八一”期間“雙擁”活動總結與“八必須”促關破四滿意--xx廠關閉破產(chǎn)工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，也不違心盲從，而是在理解的基礎上做出自愿選擇，我們做了大量準備工作。曾經(jīng)多次召開職工代表小組會征求意見，與每名職工代表交心談心了解真實思想，尤其是對個別重點人員由主要領導親自談，多次做深入的思想工作。在召開XX廠第十五屆四次職工代表大會時，集團公司副總經(jīng)理、清算組和工作組組長XXX同志親自作了題為《精誠團結上下一心 圓滿完成企業(yè)的關閉破產(chǎn)和資產(chǎn)重組工作》的動員報告，工作組和廠班子成員一起到會，直接與職工代表見面，溝通情況，解釋政策，回答問題，形成共識。經(jīng)與會的XX名代表認真審議，一致表決通過了《XX廠關閉破產(chǎn)職工安置實施方案》，沒有一名代表投反對票和棄權票。并通過下發(fā)文件、公開欄張貼等形式，及時向職工公布了職工安置方案。三是關閉破產(chǎn)操作公開。為了最大限度地減少職工安置工作中的疏漏和差錯，我們對每名職工的年齡、工齡、特殊工種年限、工傷鑒定、安置費數(shù)額、經(jīng)濟補償金數(shù)額、補發(fā)拖欠工資數(shù)額等職工關心的問題均張榜公布，廣泛征求職工意見，三榜定案，使職工心明眼亮，消除了各種余悸和攀比。并設立職工安置大廳，實行“一站式”辦公，一條龍服務，分期分批辦理安置手續(xù)，大大方便了職工。截止到XXXX年X月X日，XXX名在職職工通過4種方式均得到妥善安置，職工對此都比較滿意。三、必須抓關鍵掌握工作主動權。俗話說“抓準一個子，走活一盤棋”。在關閉破產(chǎn)工作啟動之初，清算組、工作組與廠領導班子，認真分析廠情，排查不穩(wěn)定因素。認為補發(fā)拖欠職工工資問題，是大家普遍關注的熱點，也是事關關閉破產(chǎn)全局穩(wěn)定的關鍵。為了理順情緒，減少矛盾，進一步把好事做好、實事做實，我們深入基層，深入群眾，全面細致地了解情況，召開座談會，聽取各方面意見，分析研究問題，提出處理意見，切實做到“三個嚴格”：一是嚴格界定補發(fā)拖欠人員身份，明確規(guī)定了補發(fā)拖欠的原則、范圍、項目及時間；二是嚴格審核補發(fā)拖欠數(shù)額，做到人不遺漏一個、錢不錯算一分；三是嚴格按照程序三榜公布定案，充分接受職工群眾的監(jiān)督。使補拖工作進展非常順利，職工感到非常滿意。與此同時，按照“內(nèi)緊外松”的原則加強治安保衛(wèi)工作，特別加強了對重大不穩(wěn)定事件的預防和處置。建立應急隊伍，實行每天24小時值班和夜間巡邏。建立建全信息網(wǎng)絡，將信息觸角延伸到家屬區(qū)及離退休職工的聚集地，及時準確的了解情況，做到早知道、早預防、早化解。如X月X日補拖欠情況公榜后，有的退休人員認為自己內(nèi)退早、補拖少、吃了虧、發(fā)牢騷、火氣大。有個別人想借機鬧事煽動性地說：“你們現(xiàn)在要去鬧，等工作組一走，就什么都鬧不到了”，預謀串通聯(lián)名上訪。信息員知情后及時上報，工作組與廠領導立即分別下到車間、家屬區(qū)做好有關政策解釋，并由治安保衛(wèi)組、離退休黨支部出面對個別挑頭人員進行訓誡。正因為抓住了關鍵，爭取了主動，關閉破產(chǎn)工作做到了“兩率先”。即在同時啟動關閉破產(chǎn)的三家工廠中，XX廠率先召開職工代表大會并全票通過職工安置方案；率先進入職工安置工作，%。四、必須暢通職工訴求的渠道。進入關閉破產(chǎn)法律程序后，出于“狼真的來了”的本能心理反應，職工思想情緒受到?jīng)_撞。有些人心煩氣躁，易急易怒。有些人覺得，關閉破產(chǎn)已不可逆轉，現(xiàn)在是“最后的晚餐”，不說白不說、不爭白不爭、不鬧白不鬧，擔心“過了這個村，沒有這個店”，想利用這個機會為自己爭點利益；有的提出修改工齡和從事有毒有害工種的時間；有的要求評殘；有的要求解決住房；合同制職工要求與全民所有制職工享受同等待遇等等。因此，我們切實加強信訪接待工作，把信訪接待當成宣傳政策、化解矛盾、理順情緒的重要窗口，制定了一整套信訪接待的工作程序和緊急情況的處置預案。成立了以黨委領導為組長，黨群部門主要負責人為骨干的信訪接待辦公室。清算組、工作組領導掛組指導，并派專人跟班參與信
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