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正文內(nèi)容

桑拿洗浴中心保健員管理細則(編輯修改稿)

2025-01-20 11:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一個點鐘,公司獎勵 30 元,若完不成當月點鐘 指標,每完不成一個點鐘,處罰 200 元。 點鐘標準可根據(jù) 公司 運轉(zhuǎn)情況作修改。 如遇法定節(jié)假日,則當月點鐘標準不變。 經(jīng)同意休事假的保健員,當月的點鐘數(shù)可按事假的天數(shù)扣除。合同到期,如續(xù)簽合同,可休假半個月,休假期間不計點鐘。 違反制度而被停牌的,當月的點鐘標準按 條規(guī)定不變。 單鐘及免項目費或小費少于 200 元的不能計算點鐘。 紀律處分條例: 紀律處分分甲類過失 (處罰 100— 500 元 );乙類過失處罰 (500 元 — 2021 元, 并可處停牌 1— 2 天 );丙類過失 (處罰 2021 元 — 5000 元,并可處停牌 3— 7 天; ) C& L Enterprise DN GB0001 Version 0 Revision 9 誠龍實業(yè) 第 4 頁 共 7頁 情節(jié)特別嚴重另行處理或移交公安部門處理: 保健員有違反以下管理細則情況之一者,則按甲類過失處罰: ( 1) 上班期間不佩帶工號牌及 有關(guān)證件 ; ( 2) 上崗前衣著不整齊、不干凈、精神面貌不佳、不化淡妝; ( 3) 20: 00 點后睡覺; ( 4) 上班期間打牌、賭博 (節(jié)假日除外) ; ( 5) 上鐘期間擅自換房間、竄房、互換客人; ( 6) 在休息區(qū)及過道大聲喧嘩或在通道上奔跑; ( 7) 接到上鐘通知后, 3 分鐘內(nèi)沒有及時、準確的進入包廂迎候客人; ( 8) 上鐘及退鐘后不使用規(guī)范的禮貌用語; ( 9) 上鐘期間打私人電話或借用客人手機打電話; ( 10) 上鐘時佩帶手機; ( 11) 下鐘后沒做好該包廂的衛(wèi)生工作,沒隨手關(guān)好包廂門; ( 12) 上鐘發(fā)現(xiàn)備用品缺少或損壞沒有及時報告,沒按規(guī)定正確使用蒸汽毛巾;( 13) 下班后在公司留宿; ( 14) 上鐘時 5 分鐘之內(nèi)沒報鐘; ( 15) 擅自使用客用物品; ( 16) 到鐘后 10 分鐘之內(nèi)未退房; ( 17) 上鐘時沒有鎖好自己的柜子或沒有管好自己的貴重物品; ( 18) 口腔、身上有異味的; ( 19) 染怪色頭發(fā)或怪異發(fā)型的; ( 20) 上鐘時未使用普通話; ( 21) 接聽電話語言粗暴; ( 22) 對上級及同事說話態(tài)度差; ( 23) 遲到早退 30 分鐘以內(nèi); ( 24) 上下班未簽到者或代
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