桑拿洗浴中心保健員管理細則(編輯修改稿)
2025-01-20 11:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一個點鐘，公司獎勵 30 元，若完不成當月點鐘 指標，每完不成一個點鐘，處罰 200 元。 點鐘標準可根據(jù) 公司 運轉(zhuǎn)情況作修改。 如遇法定節(jié)假日，則當月點鐘標準不變。 經(jīng)同意休事假的保健員，當月的點鐘數(shù)可按事假的天數(shù)扣除。合同到期，如續(xù)簽合同，可休假半個月，休假期間不計點鐘。 違反制度而被停牌的，當月的點鐘標準按 條規(guī)定不變。 單鐘及免項目費或小費少于 200 元的不能計算點鐘。 紀律處分條例： 紀律處分分甲類過失 (處罰 100— 500 元 )；乙類過失處罰 (500 元 — 2021 元， 并可處停牌 1— 2 天 )；丙類過失 (處罰 2021 元 — 5000 元，并可處停牌 3— 7 天； ) C＆ L Enterprise DN GB0001 Version 0 Revision 9 誠龍實業(yè) 第 4 頁 共 7頁 情節(jié)特別嚴重另行處理或移交公安部門處理： 保健員有違反以下管理細則情況之一者，則按甲類過失處罰： （ 1） 上班期間不佩帶工號牌及 有關(guān)證件 ； （ 2） 上崗前衣著不整齊、不干凈、精神面貌不佳、不化淡妝； （ 3） 20： 00 點后睡覺； （ 4） 上班期間打牌、賭博 （節(jié)假日除外） ； （ 5） 上鐘期間擅自換房間、竄房、互換客人； （ 6） 在休息區(qū)及過道大聲喧嘩或在通道上奔跑； （ 7） 接到上鐘通知后， 3 分鐘內(nèi)沒有及時、準確的進入包廂迎候客人； （ 8） 上鐘及退鐘后不使用規(guī)范的禮貌用語； （ 9） 上鐘期間打私人電話或借用客人手機打電話； （ 10） 上鐘時佩帶手機； （ 11） 下鐘后沒做好該包廂的衛(wèi)生工作，沒隨手關(guān)好包廂門； （ 12） 上鐘發(fā)現(xiàn)備用品缺少或損壞沒有及時報告，沒按規(guī)定正確使用蒸汽毛巾；（ 13） 下班后在公司留宿； （ 14） 上鐘時 5 分鐘之內(nèi)沒報鐘； （ 15） 擅自使用客用物品； （ 16） 到鐘后 10 分鐘之內(nèi)未退房； （ 17） 上鐘時沒有鎖好自己的柜子或沒有管好自己的貴重物品； （ 18） 口腔、身上有異味的； （ 19） 染怪色頭發(fā)或怪異發(fā)型的； （ 20） 上鐘時未使用普通話； （ 21） 接聽電話語言粗暴； （ 22） 對上級及同事說話態(tài)度差； （ 23） 遲到早退 30 分鐘以內(nèi)； （ 24） 上下班未簽到者或代
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