xxx鄉(xiāng)村校管理經驗與xxx企業(yè)推行廠務公開制度總結材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 00:37 本頁面
【文章內容簡介】 筆字、毛筆字、簡筆畫；⑦教研活動常規(guī)化，采用聯(lián)片教研、分點聽評相結合的辦法，要求活動有記錄，交流有體會，一期結束有文章（經驗論文）；⑧安全教育時時抓，存在的隱患及時查，扎實推行路長負責制，低年級學生家長接送制，雨天隔河學生護送制，文明行路，禮貌待車。以上各項平時由村主任教師考核，學校組織專人由包片行政帶隊，采用定期和隨機抽查相結合的辦法進行評估，并將評估結果納入期終考核?！ 〗⒔∪逯魅谓處煿芾砟芰?、業(yè)務水平培訓制度、外出參觀制度、期末工作匯報制度。加強村校教師師德師風建設，堅持師德考核一票否決制；堅持學校安全排查月報制度；安全管理獎勵制度；堅持學期校風校貌、校園“三化”建設評比制度，參照村校工作評估細則（見附表二）扎實推進村校各項工作?！ 。ㄈ┓旨壒芾沓鲂抡?，在監(jiān)督上想法子 分級管理，簡言之“鄉(xiāng)辦鄉(xiāng)管，村辦村管”，以往，村支兩委想管學校，無處入手，部分村校教師也存在“我是國家干部，公辦教師，你村干部把我無法”的錯誤思想，挫傷了村支兩委的辦學積極性，甚至出現了“寧修廟子，不修學?！钡牡钟|情緒，致使村校財產損失嚴重，校舍破舊難以維修，在目前經費體制下，只有調動村干部的積極性，才能辦好村校。 我們首先從村校教師的請假入手，村校教師請假，兩天以內由村主任教師批后，交村長（支書）批準方能有效，否則，按曠工處理，3天由村長（支書）批后交中心校校長審批。村主任教師每月向村支兩委匯報一次工作。其次，每期開學請“關心下一代協(xié)會理事會”成員到學校參加家長會，期末將學校校產交村支兩委，由村支兩委派人守護，第三，對村校教師的聘任由村主任教師會同村支兩委共同決定，近幾年來，學校財產再無損失，群眾集資2xxxx萬元，實實在在優(yōu)化了村校的育人環(huán)境。 三、統(tǒng)籌安排，雪中送炭，以人為本，力求服務到位?！ ∩絽^(qū)學校條件艱苦，信息閉塞，如何解決村校教師的后顧之憂，幫助年輕教師盡快成長，直接關系到村校的穩(wěn)定發(fā)展。學校行政一班人把教師的疾苦掛在心上，多方運作，當好教師的后勤兵?！ ∈紫龋瑢W校主要領導，親自扛著行李把聘到村校的教師送到村校，與村支兩委妥善安排后，方才離開?！ ∑浯危e極協(xié)調關系，落實村校菜園地的劃撥，解決教師用水、用電、用燃料困難。多方籌資配備電教設備，極大地改善了教學設施，并豐富了教師的業(yè)余文化生活。針對村校教師的婚姻、家庭脫貧、子女入學、就醫(yī)等老大難問題，學校行政也是費盡心機地解決，為他們能放下包袱，輕裝上陣搞教育，徹底解除了后顧之憂?！ 〉谌⑼ㄟ^學校春季藝術節(jié)和冬季
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