xxx鄉(xiāng)村校管理經(jīng)驗(yàn)與xxx企業(yè)推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度總結(jié)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 00:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 筆字、毛筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)；⑦教研活動(dòng)常規(guī)化，采用聯(lián)片教研、分點(diǎn)聽(tīng)評(píng)相結(jié)合的辦法，要求活動(dòng)有記錄，交流有體會(huì)，一期結(jié)束有文章（經(jīng)驗(yàn)論文）；⑧安全教育時(shí)時(shí)抓，存在的隱患及時(shí)查，扎實(shí)推行路長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，低年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)接送制，雨天隔河學(xué)生護(hù)送制，文明行路，禮貌待車(chē)。以上各項(xiàng)平時(shí)由村主任教師考核，學(xué)校組織專(zhuān)人由包片行政帶隊(duì)，采用定期和隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果納入期終考核。 建立健全村主任教師管理能力、業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)制度、外出參觀制度、期末工作匯報(bào)制度。加強(qiáng)村校教師師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持師德考核一票否決制；堅(jiān)持學(xué)校安全排查月報(bào)制度；安全管理獎(jiǎng)勵(lì)制度；堅(jiān)持學(xué)期校風(fēng)校貌、校園“三化”建設(shè)評(píng)比制度，參照村校工作評(píng)估細(xì)則（見(jiàn)附表二）扎實(shí)推進(jìn)村校各項(xiàng)工作?！ 。ㄈ┓旨?jí)管理出新招，在監(jiān)督上想法子 分級(jí)管理，簡(jiǎn)言之“鄉(xiāng)辦鄉(xiāng)管，村辦村管”，以往，村支兩委想管學(xué)校，無(wú)處入手，部分村校教師也存在“我是國(guó)家干部，公辦教師，你村干部把我無(wú)法”的錯(cuò)誤思想，挫傷了村支兩委的辦學(xué)積極性，甚至出現(xiàn)了“寧修廟子，不修學(xué)?！钡牡钟|情緒，致使村校財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重，校舍破舊難以維修，在目前經(jīng)費(fèi)體制下，只有調(diào)動(dòng)村干部的積極性，才能辦好村校?！ ∥覀兪紫葟拇逍＝處煹恼?qǐng)假入手，村校教師請(qǐng)假，兩天以?xún)?nèi)由村主任教師批后，交村長(zhǎng)（支書(shū)）批準(zhǔn)方能有效，否則，按曠工處理，3天由村長(zhǎng)（支書(shū)）批后交中心校校長(zhǎng)審批。村主任教師每月向村支兩委匯報(bào)一次工作。其次，每期開(kāi)學(xué)請(qǐng)“關(guān)心下一代協(xié)會(huì)理事會(huì)”成員到學(xué)校參加家長(zhǎng)會(huì)，期末將學(xué)校校產(chǎn)交村支兩委，由村支兩委派人守護(hù)，第三，對(duì)村校教師的聘任由村主任教師會(huì)同村支兩委共同決定，近幾年來(lái)，學(xué)校財(cái)產(chǎn)再無(wú)損失，群眾集資2xxxx萬(wàn)元，實(shí)實(shí)在在優(yōu)化了村校的育人環(huán)境?！ ∪?、統(tǒng)籌安排，雪中送炭，以人為本，力求服務(wù)到位?！ ∩絽^(qū)學(xué)校條件艱苦，信息閉塞，如何解決村校教師的后顧之憂(yōu)，幫助年輕教師盡快成長(zhǎng)，直接關(guān)系到村校的穩(wěn)定發(fā)展。學(xué)校行政一班人把教師的疾苦掛在心上，多方運(yùn)作，當(dāng)好教師的后勤兵?！ ∈紫?，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，親自扛著行李把聘到村校的教師送到村校，與村支兩委妥善安排后，方才離開(kāi)?！ ∑浯危e極協(xié)調(diào)關(guān)系，落實(shí)村校菜園地的劃撥，解決教師用水、用電、用燃料困難。多方籌資配備電教設(shè)備，極大地改善了教學(xué)設(shè)施，并豐富了教師的業(yè)余文化生活。針對(duì)村校教師的婚姻、家庭脫貧、子女入學(xué)、就醫(yī)等老大難問(wèn)題，學(xué)校行政也是費(fèi)盡心機(jī)地解決，為他們能放下包袱，輕裝上陣搞教育，徹底解除了后顧之憂(yōu)?！ 〉谌?、通過(guò)學(xué)校春季藝術(shù)節(jié)和冬季
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