【總結(jié)】序言廣州市創(chuàng)佳物業(yè)管理有限公司是隸屬于美心房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的下屬子公司,專責(zé)處理美心房地產(chǎn)轄下住宅小區(qū)的物業(yè)管理事務(wù)。設(shè)有:管理處、辦公室、各區(qū)管理處、財(cái)務(wù)部、清潔綠化部、水電維修組、工程維修部,現(xiàn)有員工108人。自去年二月份成立至今,迎來第一批業(yè)主后,管理公司全體員工以“依法管理、業(yè)主至上、熱情周到、服務(wù)第一”的宗旨為業(yè)主及住戶提供良好服務(wù),力求使美心房地產(chǎn)轄下各區(qū)真正成為
2025-04-12 13:57
【總結(jié)】43/43珠海泰興物業(yè)管理公司崗位職責(zé)第一章崗位職責(zé)一、總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)總經(jīng)理辦公室(總辦)實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制,全面統(tǒng)籌泰興物業(yè)管理有限公司各部門的管理和服務(wù)工作。(一)總經(jīng)理崗位責(zé)任1、貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針、政策法律、法令和主管部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,對國龍總公司董事長負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)好發(fā)展商與業(yè)主之間的關(guān)系,努力經(jīng)營好泰興物業(yè)管理有
2025-04-08 01:03
【總結(jié)】1.0總經(jīng)理崗位名稱:總經(jīng)理年齡:30-60歲崗位條件基本條件理想條件文化程度大學(xué)本科或以上學(xué)歷,中級以上職稱碩士或以上學(xué)歷,高級職稱資歷從事相關(guān)工作六年以上從事相似崗位工作三年以上個(gè)人素質(zhì)1、有堅(jiān)實(shí)、系統(tǒng)的專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)知識。2、有豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3、具有較強(qiáng)的組織、指導(dǎo)能力。4、具有較
2025-04-09 01:15
【總結(jié)】程序文件文件編號:PF-18版本:B改次:0職務(wù)說明書頁碼第1頁共61頁序號目錄頁碼版次備注1目錄1~3B02公司組織架構(gòu)4B03經(jīng)理職務(wù)說明5B04管理者代表職務(wù)說明6B05品質(zhì)部組織架構(gòu)7B06
2024-08-11 23:12
【總結(jié)】......目錄總經(jīng)理職位說明書 3XX區(qū)域經(jīng)理職位說明書 7XX區(qū)域經(jīng)理職位說明書 12XX區(qū)域經(jīng)理職位說明書 17總經(jīng)理助理職位說明書 22行政主管職位說明書 25行政科員職位說明書 27駕駛員職位說明書 29人事主管職位說明書 31物業(yè)公司人事科員職位說明書 34財(cái)務(wù)經(jīng)理職位說明書 36物
2024-08-10 23:14
【總結(jié)】深圳市東深物業(yè)管理有限公司薪酬管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)深圳市東深物業(yè)管理有限公司(以下簡稱公司)管理和發(fā)展的要求,建立由崗位工資、績效工資及房補(bǔ)組成的動態(tài)激勵(lì)薪酬分配機(jī)制,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和深圳市東深投資控股有限公司(以下簡稱集團(tuán))薪酬管理的相關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。第二條指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹“效率優(yōu)先、兼顧公平”的按勞分配原則,在公司內(nèi)建立起員工
2025-04-12 07:39
【總結(jié)】物業(yè)管理有限公司各部門崗位職能說明書(草案)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、主持公司的日常管理;2、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。3、審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。4、對質(zhì)量體系承擔(dān)全面的責(zé)任,對質(zhì)量做出承諾;5、聘任或解聘各職能部門經(jīng)理,決定其報(bào)酬事項(xiàng)。6、審定公司的基本管理制度。7、負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營的監(jiān)督
2025-05-13 16:22
【總結(jié)】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』1物業(yè)管理服務(wù)方案目錄第一章物業(yè)管理目標(biāo)第二章物業(yè)管理模式◆管理模式◆管理運(yùn)行機(jī)制◆內(nèi)部管理架構(gòu)◆信息反饋渠道及時(shí)間◆物業(yè)資料管理第三章物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及最終達(dá)到的效果第四章物業(yè)管理處員工培訓(xùn)計(jì)劃
2024-12-15 11:57
【總結(jié)】目錄一、物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 2二、物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 3三、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 3四、綜合部工作職責(zé) 4五、行政文員崗位職責(zé) 5六、物業(yè)管理員崗位職責(zé) 6七、前臺接待崗位職責(zé) 7八、工程維修部主管崗位職責(zé) 7九、工程技術(shù)員崗位職責(zé) 8十、弱電技術(shù)人員崗位職責(zé) 9十一、弱電技術(shù)人員崗位職責(zé) 10十二、崗位職責(zé)維修工 10十三、公共秩
2025-04-12 07:45
【總結(jié)】1深圳市某物業(yè)的物業(yè)管理方案提綱一、關(guān)于我們……(一)XX物業(yè)簡介(二)企業(yè)理念(三)公司優(yōu)勢(四)專業(yè)的顧問服務(wù)機(jī)構(gòu)——顧問團(tuán)二、顧問項(xiàng)目概況三、項(xiàng)目顧問服務(wù)目標(biāo)(一)服務(wù)原則(二)具體目標(biāo)四、顧問
2025-05-11 10:14
【總結(jié)】物管公司經(jīng)理崗位職責(zé)1、參與重大項(xiàng)目的合同或標(biāo)書的評審;2、編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理方案;3、參與新接管項(xiàng)目的驗(yàn)收工作;4、組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn);5、自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)不合格時(shí),及時(shí)采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施;6、制定各專項(xiàng)規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審;7、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的物業(yè)管理的日常工作,并對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
【總結(jié)】各崗位日常考核標(biāo)準(zhǔn)二OO五年五月一日目錄目錄----------------------------------------------------------------------------------------------2行政管理考核標(biāo)準(zhǔn)------------------
2024-07-24 00:09
【總結(jié)】物業(yè)管理公司崗位職責(zé)總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位職責(zé)職務(wù):總經(jīng)理報(bào)告:總公司工作/責(zé)任:一.總則1.貫徹執(zhí)行政府的方針、政策、法令以及上級主管部門的各項(xiàng)指令。2.制定公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括一系列規(guī)章制度、操作規(guī)程等。3.建立健全公司的組織機(jī)構(gòu),使之合理、精干、富于效率。4.主持公司的工作例會和辦公決策會議,及時(shí)
2025-04-12 03:16
【總結(jié)】深圳某物業(yè)管理公司文件編號修改狀態(tài)A版第0次修改標(biāo)題辦公室工作手冊目錄頁碼第1頁共4頁編制何某某審核楊某某批準(zhǔn)卜某某序號文件編號文件名稱頁數(shù)01辦公室崗位
2025-04-17 23:22
【總結(jié)】68/68深圳招商祥融物業(yè)管理有限公司雍華府競標(biāo)書綱要祥融物業(yè)有幸將感受雍華府這一住宅經(jīng)典的誕生,更希望能為之添磚加瓦,與招商地產(chǎn)一起共同描述純正蛇口的生活故事。為能實(shí)現(xiàn)目標(biāo),祥融物業(yè)早在今年六月就對雍華府的未來顧客群體進(jìn)行了分析,并提出了初步的管理設(shè)想。我們還多次深入施工現(xiàn)場,了解雍華府準(zhǔn)業(yè)主的心聲,以透徹領(lǐng)悟招商地產(chǎn)設(shè)計(jì)理念。雍華府是尊貴的卻又是樸實(shí)的,
2025-04-13 01:00