煙草專賣教育培訓管理制度(編輯修改稿)
2025-01-20 09:38 本頁面
【文章內容簡介】 十條 經營管理人員培訓。 處級領導干部每年至少參加 1 次行業(yè)統(tǒng)一組織安排的 5 天的業(yè)務培訓，每 5年參加國家局或省委黨校累計 3 個月以上的脫產培訓；后備干部每年參加省局（公司）組織的 12 天的脫產集中學習、研討；中級經營管理人員每年參加脫產集中學習、研討時間累計不少于 5 天。 （二）企業(yè)管理綜合培訓 1 年不得少于 3 次，時間不得少于 3 天。 第十一條 專業(yè)技術和技能人員的培訓。 （一）具有高級職稱專業(yè)技術人員每年脫產教育培訓時間累計不少于 12 天，每 5 年參加繼續(xù)教育 3 個月；具有中級技術職稱專業(yè)技術人員和高技能人員每年脫產教育培訓時間累計不少于 6 天；專業(yè)人員每年參加教育培訓至少 1 次，時間不少于 3 天。 （二） 財務、審計、計算機、文書檔案、安全管理等專業(yè)性較強崗位的從業(yè)人員，每年參加培訓不得少于 1 次，培訓時間累計不得少于 2 天。 第十二條 基層人員業(yè)務技能培訓。中高級客戶經理、專賣稽查隊長等骨干人員，每年參加脫產教育培訓時間累計不少于 3 天；營銷網絡、專賣稽查、物
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