【總結(jié)】編號:Q/ZZY-201受控:版本:A/0湛江中粵能源有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn):審核:初審:主編:計劃部2004-08-01發(fā)布(A版)2004-08-01實施湛江中粵能源有限公司發(fā)布修改履歷版/次頁號修改內(nèi)容摘要修改人審核人批準(zhǔn)
2025-07-15 00:13
【總結(jié)】薪金管理規(guī)定Q/SBG0903—2004某實業(yè)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8/91.前言本標(biāo)準(zhǔn)附錄A、附錄B均為規(guī)范性附錄本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部起草本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:本標(biāo)準(zhǔn)由2005年2月25日首次發(fā)布2.修改履歷表版次章節(jié)條款修改內(nèi)容或記錄號
2025-07-15 00:29
【總結(jié)】某實業(yè)有限公司發(fā)布2005-03-01實施2005-02-25發(fā)布薪金管理規(guī)定Q/SBG0903—2004某實業(yè)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8/91.前言本標(biāo)準(zhǔn)附錄A、附錄B均為規(guī)范性附錄本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部起草本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:本標(biāo)準(zhǔn)由2005年2月25日首次發(fā)布
2025-07-15 02:43
【總結(jié)】北京善道企業(yè)管理顧問有限公司Invitation邀請函客戶服務(wù)中心運營管理高級培訓(xùn)班(第六期)時間:2002年3月14日——3月16日地點:北京奧林匹克飯店課程內(nèi)容3月14日一、客戶關(guān)系管理(CRM)的業(yè)務(wù)整體架構(gòu)。二、營銷溝通策略。
2025-04-07 20:41
【總結(jié)】冠天高企業(yè)管理顧問(深圳)有限公司天高簡介簡介書提交者朱慧敏小姐調(diào)研部主任冠天高企業(yè)管理顧問(深圳)有限公司香港天高管理發(fā)展中國成員電話:86-755-82361395傳真:86-755-82300188電子郵件:@公司網(wǎng)址:主要內(nèi)容2天高簡介2天高主要客戶簡介(摘要)2天高
2025-04-14 22:18
【總結(jié)】[主辦]UNITEDTIMESASSOCIATES(USA)聯(lián)合時代企業(yè)管理顧問(中國)有限公司美國UTA時尚管理學(xué)院[地點]中國·福建·石獅·建聯(lián)大酒店[時間]2006年7月15日商品運作是服飾品牌企業(yè)贏利的核心!商品運作是服飾品牌保證貨品流通周期的關(guān)鍵環(huán)節(jié)!商品運
2025-04-09 06:29
【總結(jié)】珠海藍思企業(yè)管理顧問有限公司《代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范制度》一.從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范1.愛崗敬業(yè)。要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責(zé)。2.誠實守信。要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執(zhí)業(yè)謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。3.廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。
2025-04-18 00:05
【總結(jié)】企業(yè)管理原則寧波方太廚具有限公司1、以顧客與市場為關(guān)注焦點?組織依存于顧客與市場,第一品牌是由顧客評出來的。因此,我們必須不斷理解顧客與市場當(dāng)前和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超越顧客期望,培育忠誠的顧客。1、以顧客與市場為關(guān)注焦點?市場一線無小事。管理者一定要迅速、高效地為前線服務(wù)。?視顧客抱怨為禮物,視抱怨為改進機會,
2025-01-05 05:38
【總結(jié)】企業(yè)管理原則寧波方太廚具有限公司1、以顧客與市場為關(guān)注焦點?組織依存于顧客與市場,第一品牌是由顧客評出來的。因此,我們必須不斷理解顧客與市場當(dāng)前和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超越顧客期望,培育忠誠的顧客。1、以顧客與市場為關(guān)注焦點?市場一線無小事。管理者一定要迅速、高效地為前線服務(wù)。?視顧客抱怨為禮物,視抱怨為改
2025-01-04 19:51
2024-08-15 13:50
【總結(jié)】A:00Q浙江3333有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q3333TD/JS10-20xx電動助力車通用技術(shù)條件Electri
2025-07-13 19:07
【總結(jié)】聚成企業(yè)管理顧問有限公司學(xué)習(xí)顧問業(yè)務(wù)流程手冊序言聚成公司本著“幫助企業(yè)成長、振興中國經(jīng)濟、報效祖國”的使命,已成功地幫助了三千多家企業(yè)成長壯大,取得了矚目的成就,在企業(yè)界享有相當(dāng)?shù)闹群兔雷u度。隨著公司團隊的不斷壯大及客戶服務(wù)要求多樣化,我們聚成的戰(zhàn)士們不得不在成長中不斷完善自己和提升自己
2025-04-19 02:30
【總結(jié)】深圳市康達信管理顧問有限公司文件編號:SCCC-XZ-04版本號:A修改狀態(tài):0行政管理制度第1頁共2頁生效日期:20xx年9月1日員工聘用制度修改記錄修改狀態(tài)日期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人批準(zhǔn)人
2025-05-25 10:05
【總結(jié)】1企業(yè)預(yù)算管理李汝剛財務(wù)規(guī)劃部神龍汽車有限公司(Office)(Home)2目錄二、年度預(yù)算的編制、執(zhí)行與考評一、基于價值創(chuàng)造的全面預(yù)算管理模式三、神龍汽車有限公司預(yù)算管理實例3一、基于價值創(chuàng)造的全面預(yù)算管理模式本章提要:
2025-01-25 14:45
【總結(jié)】摘要現(xiàn)代社會單純依靠制度的硬管理不能有效地指導(dǎo)員工自覺行為,企業(yè)文化構(gòu)建才是企業(yè)提升競爭力的有效途徑。同時,企業(yè)文化還是企業(yè)保持動態(tài)張力平衡、實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展的重要組成。作為奢侈品牌代理及管理公司,紅玨高級時裝有限公司經(jīng)過多年努力,依托高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)和管理,營造良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境,逐步形成了性格鮮明的“玉”文化。通過對紅玨高級時裝有限公司企業(yè)文化策略的具體研究和應(yīng)用,研究企業(yè)
2025-06-28 23:04