規(guī)章制度管理制度-規(guī)章制度管理辦法(編輯修改稿)
2025-01-20 06:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3) 因組織機(jī)構(gòu)調(diào)整或其它重大事項(xiàng)變更，需對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整、修改的，可不受年度制度建設(shè)計(jì)劃限制，按程序及時(shí)辦理。 規(guī)章制度的起草 1) 列入年度計(jì)劃的規(guī)章制度 由主辦部門負(fù)責(zé)牽頭起草，協(xié)辦部門配合 。 2) 規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)對(duì)制定目的、適用范圍、主管部門、具體規(guī)范、獎(jiǎng)懲條款、解釋部門、施行日期等予以明確。如有以新的規(guī)定取代原規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)寫明予以廢止的原 規(guī)定的名稱及發(fā)布時(shí)間。 3) 規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，用詞準(zhǔn)確，文字簡(jiǎn)明。 4) 規(guī)章制度的起草工作，應(yīng)按下列步驟進(jìn)行： a) 確定主題，草擬提綱。 b) 收集資料，掌握有關(guān)的法律、法規(guī) 、 規(guī)定 及政策性文件 。 c) 調(diào)查研究，提出解決問(wèn)題的辦法、措施。 d) 撰寫 規(guī)章制度 草案。 e) 將草案發(fā)至有關(guān)部門征求意見(jiàn)。 f) 匯總意見(jiàn)，修改草案。 5) 規(guī)章制度草案送有關(guān)部門批注意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)附書(shū)面通知，寫明要求返回書(shū)面意見(jiàn)的期限，負(fù)責(zé)規(guī)章制度起草工作的部門也可以召集有關(guān)部門相關(guān)人員開(kāi)會(huì)討論規(guī)章制度草案。 6) 被征求意見(jiàn)的部門應(yīng)認(rèn)真組織研究，在征求意見(jiàn)通知規(guī)定的期限內(nèi) 做出書(shū)面答復(fù)，由部門領(lǐng)導(dǎo)簽署或加蓋部門章后送征求意見(jiàn)的部門。 7) 規(guī)章制度草案送審稿定稿后，由負(fù)責(zé)組織起草工作的部門或小組寫出起草說(shuō)明。說(shuō)明的內(nèi)容包括：制定該規(guī)章制度的目的、依據(jù)、起草過(guò)程、不同意見(jiàn)及未歸納不同意見(jiàn)的理由。 規(guī)章制度的審查、批準(zhǔn)、發(fā)布及備案 規(guī)章制度草案送審稿及起草說(shuō)明完成后，由負(fù)責(zé)組織起草工作的部門的負(fù)責(zé)人簽署，送相關(guān)部門會(huì)簽 后， 送 廠長(zhǎng)工作部 進(jìn)行綜合審查 ； 規(guī)章制度送審稿不符合制度建設(shè)原則和要求的，起草部門應(yīng)作進(jìn)一步修改； 經(jīng)廠長(zhǎng)工作部核稿的規(guī)章制度報(bào)請(qǐng) 分管領(lǐng)導(dǎo)審 查后 ，提交 廠長(zhǎng) 或 廠長(zhǎng)辦公 會(huì)議批 準(zhǔn)?；A(chǔ)管理制度由 廠長(zhǎng)辦公 會(huì)議批準(zhǔn)，業(yè)務(wù)管理制度由 廠長(zhǎng) 根據(jù)制度重要程度決定是否需提交 廠長(zhǎng)辦公 會(huì)議批準(zhǔn) ； 規(guī)章制度批準(zhǔn)后，由 廠長(zhǎng) 簽署發(fā)布 ； 黨紀(jì)工團(tuán)規(guī)章制度的管理程序按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ； 簽發(fā)后的規(guī)章制度以 通過(guò) 書(shū)面形式 發(fā)布，由廠長(zhǎng)工作部統(tǒng)一編號(hào)、印發(fā)和備案。 5 執(zhí)行、 監(jiān)督檢查 、評(píng)估、修改、考核 執(zhí)行 規(guī)章制度一經(jīng)發(fā)布，各有關(guān)部門必須嚴(yán)格執(zhí)行。 監(jiān)督檢查 各部門負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行，并按照規(guī)章制度對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督 ，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。同時(shí)除規(guī)章制度中已明確執(zhí)行監(jiān)督部門以外，監(jiān)察、審計(jì)部門負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)章制 度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督， 及時(shí)跟蹤、收集規(guī)章制度執(zhí)行的信息，為修訂制度提供依據(jù)。 監(jiān)督檢查部門采取定期或不定期等方式對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)，責(zé)令、督促整改，并向 廠 長(zhǎng) 或分管 廠 領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告 。 評(píng)估 規(guī)章制度發(fā)布后，應(yīng)按照制度建設(shè)的原則和要求，對(duì)規(guī)章制度的有效性、可行性、充分性進(jìn)行評(píng)估，為修訂制度提供依據(jù)。 承辦部門自我評(píng)估 規(guī)章制度承辦部門每年應(yīng)對(duì)其負(fù)責(zé)相關(guān)制度進(jìn)行自我評(píng)估，根據(jù)評(píng)估情況，提出年度制度修改和完善計(jì)劃。 監(jiān)督檢查部門的評(píng)估 監(jiān)督檢查部門每年應(yīng)對(duì) 本廠 規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)估， 根據(jù)評(píng)估意見(jiàn)，提出年度制度修改和完善建議。 修改 規(guī)章制度的修改程序按本制度 。 考核 本 制度 按 廠 《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核 管理標(biāo)準(zhǔn) 》的有關(guān)部分進(jìn)行考核。 6 附則 本 制度 由廠長(zhǎng)工作部負(fù)責(zé)解釋。 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 附件 1： 江西三和羅灣水電廠規(guī)章體系框架 江西三和羅灣水電廠規(guī)章制度 基礎(chǔ)管理制度 業(yè)務(wù) 管理制度 一、 決策管理制度 二、 組織管理 制度 三、
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