【文章內(nèi)容簡介】 ，應(yīng)給與處罰：安全生產(chǎn)事故責任者；違章作業(yè)和冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的；破壞事故現(xiàn)場，瞞報或謊報事故的；事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)發(fā)生的；根據(jù)國家安全有關(guān)管理辦法，應(yīng)進行處理的。第十一章 附則第六十九條 本規(guī)定適用于公司管轄范圍。第七十條 本規(guī)定如有國家、合肥市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以國家、合肥市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章為準。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇2一、目的為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理,不斷提高職工的安全知識和安全技能,保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,實現(xiàn)“橫向到邊,縱向到位”的全員安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),特制定此制度；二、范圍生產(chǎn)部全體員工；三、時間、地點例會時間于每周三下午2:30,例會地點在生產(chǎn)班辦公室；四、內(nèi)容傳達貫徹上級有關(guān)部門的文件精神及對安全生產(chǎn)的具體要求；學(xué)習有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全環(huán)保專業(yè)知識及本公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；各班組匯報一周的安全生產(chǎn)情況；分析安全生產(chǎn)形勢,交流經(jīng)驗、溝通工作信息；結(jié)合工作實際,提出下一步安全工生產(chǎn)點；五、會議要求所有與會人員不得缺席、遲到、早退；主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等,不能毫無準備的召開會議；每一次會議內(nèi)容要進行會議記錄,會議紀要包含:會議時間、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺勤人員、詳細會議內(nèi)容、商議結(jié)果等；所有參加會議的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或震動狀態(tài)下；六、處罰參加會議人員無故遲到、早退懲罰50元/次；參加會議人員未經(jīng)請假而無故缺勤者懲罰100元/次；不嚴肅會議紀律者懲罰20元/次；4會議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻者懲罰100元/次,情節(jié)嚴的上報公司；企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇3第一節(jié)、安全作業(yè)證第1條、安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有作業(yè)人員。第2條、安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過教育培訓(xùn)或?qū)W徒期滿后，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，（技術(shù)復(fù)雜的化工崗位工人，必須經(jīng)所在工段（車間）轉(zhuǎn)崗學(xué)習并經(jīng)考試合格）能獨立從事某項生產(chǎn)活動的職工。第3條、特種作業(yè)人員，除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。第二節(jié)、考核內(nèi)容和辦法第1條、發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容：1．化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護能力。2．通用工種（包括機、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，應(yīng)考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與之有關(guān)的安全理論知識。第2條、安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經(jīng)車間主任簽字，報廠安技科核發(fā)。第三節(jié)、使用管理第1條、安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。第2條、安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。第3條、安全技術(shù)部門每月至少對安全作業(yè)證抽查一次，車間應(yīng)隨時檢查。第4條、持證者必須每年接受至少一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格，除對其進行教育提高外，還應(yīng)給予一定的經(jīng)濟處罰。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇4安全活動日制度非煤礦山企業(yè)必須認真學(xué)習、宣傳、貫徹、執(zhí)行和落實金屬與非金屬礦山安全規(guī)程，開展各種形式的安全活動。企業(yè)各班（組）長每班要組織召開班前會，簡單講解本班、各崗位的安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和當班的安全生產(chǎn)、隱患整改措施及有關(guān)安全注意事項。企業(yè)各生產(chǎn)區(qū)（隊）車間負責人每周一定要組織本轄區(qū)內(nèi)全體職工學(xué)習“三大規(guī)程”和企業(yè)內(nèi)部“三項制度”和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)標準及上級有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)文件，總結(jié)前段規(guī)章制度和安全生產(chǎn)隱患排查及反“三違”情況等安全生產(chǎn)工作情況，布置下階段安全生產(chǎn)工作任務(wù)。每周一作為企業(yè)“安全生產(chǎn)活動日”，必須要長期堅持，雷打不動，安全生產(chǎn)活動日要有文字記錄，長期保存。安全例會制度安全辦公會是全礦安全管理的一個重要內(nèi)容，每月至少召開一次。安全辦公會必須由礦長主持，安全副礦長、技術(shù)負責人、安委會成員、各科室負責人、班（組）長、及有關(guān)人員參加。安全辦公會必須要有專用記錄本，并要專人做好記錄。安全辦公會所決定的問題，必須設(shè)專人負責定期解決和處理。安全辦公會的內(nèi)容：（1）學(xué)習貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定和指示。（2）聽取有關(guān)部門關(guān)于執(zhí)行三大規(guī)程，落實安全技術(shù)措施和安全管理；工作的匯報，研究分析存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)部門和人頭。（3）對本單位發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析、討論，處理事故責任者和嚴重違章人員。（4）檢查辦公會原確定的事項落實情況。交接班制度礦一切工作崗位，必須嚴格認真執(zhí)行交接班制度，并填寫好交接班記錄，雙方在記錄本上簽字。班（組）長要提前二十分鐘到崗接班，各工種崗位提前十五分鐘到崗接班。任何班（組）長和各工種崗位，嚴禁在半路途中或采用任何方式交接班。交接班內(nèi)容：包括各種機電設(shè)備運行狀況、工作區(qū)域內(nèi)安全狀態(tài)和所使用工具以及特殊工種崗位的特殊交接班要求：選廠設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況、選礦主要技術(shù)指標等。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇5安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的依據(jù)1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標準、地方政府的法規(guī)和標準為依據(jù)。2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立，其核心就是危險有害因素的辨識和控制。3）以國際、國內(nèi)先進的安全生產(chǎn)管理方法為依據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的原則1）必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則2）主要負責人原則：建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是主要負責人的職責。3）系統(tǒng)性原則：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立，應(yīng)按照安全系統(tǒng)工程的原理，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、全員、全方位。4）規(guī)范和標準化原則：規(guī)章制度的建立應(yīng)實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理，以確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的嚴密性、整體性、有序性。規(guī)章制度體系的建立1）綜合安全管理制度（安全生產(chǎn)管理目標、指標和總體原則；安全生產(chǎn)責任制；安全管理定期例行工作制度；承包與發(fā)包工程安全管理制度；重大危險源管理制度；危險物品使用管理制度）2）人員安全管理制度（安全教育培訓(xùn)制度；勞動防護用品發(fā)放使用和管理制度；安全工具的使用管理制度；特種作業(yè)及特種危險作業(yè)管理制度；崗位安全規(guī)范；職業(yè)健康檢查制度；現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度）3）設(shè)備設(shè)施安全管理制度（三同時制度；定期巡查檢查制度；定期維護檢修制度；定期檢測、檢驗制度；安全操作規(guī)程）4）環(huán)境安全管理制度（安全標志管理制度；作業(yè)環(huán)境管理制度；職業(yè)衛(wèi)生管理制度）規(guī)章制度建立的管理1）起草。根據(jù)本單位生產(chǎn)責任制，負責安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)職能部門負責起草2）會簽或公開征求意見。起草規(guī)章制度，應(yīng)通過正式途徑征得相關(guān)職能部門或員工的意見和建議，以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實。3）審核。規(guī)章制度簽發(fā)前，應(yīng)進行審核。由負責法律事務(wù)的部門進行合規(guī)性審查；應(yīng)邀請相關(guān)專業(yè)技術(shù)性專家進行審核。4）簽發(fā)。技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等技術(shù)性較強的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，一般由生產(chǎn)經(jīng)營單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或總工程師簽發(fā)；涉及全局性的綜合管理制度應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人簽發(fā)。5）發(fā)布。生產(chǎn)敬仰單位的規(guī)章制度，應(yīng)采用固定的方式進行發(fā)布，如紅頭文件形式、內(nèi)部辦公網(wǎng)等；發(fā)布的范圍應(yīng)涵蓋執(zhí)行的部門、人員；有些特殊的制度還正式送達相關(guān)人員、并由接收人員簽字。